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人力资源管理培训课程：

·行政工作统筹管理高级研修班(广州-深圳-上海-北京)
·TD实战：任职资格体系搭建和岗位胜任力应用(北京-深圳-上海)
·《劳动合同法》《劳动争议司法解释二》《民法典》《社会保险法》《工伤保险条例》等法律法规背
·薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计(上海-广州-重庆-北京-杭州-西安)
·TTT培训师全面提升特训营(北京-上海)
·向华为学绩效管理：战略视角下的绩效管理(上海-深圳-北京)
·绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同(广州-上海-杭州-北京-西安)
·企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(广州-上海-重庆-北京-深圳-杭州-西安)
·向华为学BP：业务型HR转型提升的必修课(上海-深圳-北京-杭州)
·排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与人才梯队建设(深圳-上海-北京-杭州)
·企业培训体系构建与培训管理实务(上海-北京-深圳)
·人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理(上海-北京-深圳-杭州)
·劳动争议司法解释二新政解读与低效不胜任工作员工日常应对、调岗调薪单方解除风险及协商解除面
·HR必须掌握最头疼266疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(上海-深圳-北京)
·破解分钱难题——构建力出一孔、利出一孔的价值分配机制(深圳)
·人才培养的学习地图设计工作坊(深圳-上海)
·薪酬实战：AI赋能电脑实操全面薪酬体系设计(上海)
·《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员
·赋能业务与团队：业务管理者的人才管理(上海-杭州-深圳)
·AI提效：HR工作效能跃升实战(深圳-上海-北京)
·绩效激励训战营：激发组织活力重启业绩增长(杭州-北京-广州)
·人才致胜：非人力资源经理的人力资源管理(深圳-上海-北京)
·火眼面试官队伍训战营-选对战略性人才(深圳-上海-北京-杭州)
·数据驱动人力资源管理效能(上海)
·薪酬体系设计方案班(上海-深圳-北京)
·金牌面试官：高效招聘与面试技巧(上海)
·绩效赋能实战营——从战略解码到责任落地的组织绩效设计(深圳)
·精准识人，赋能业务——金牌面试官的人才甄选实战课(深圳)
·国有企业三项制度改革背景下国企管理人员定岗定编、薪酬管理、绩效考核暨末等调整和不胜任退出
·精准招聘-数字化招聘与面试全流程(广州)
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