人力资源培训课程|人力资源管理培训|企业培训网-专业培训服务平台

欢迎访问企业培训网！本站提供优质培训课程和培训服务！

免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 | 将本站加入收藏夹

人力资源管理培训课程：

·薪酬体系设计方案班：手把手教你搭体系(深圳-上海-北京)
·调岗降薪、劝退方案、解除辞退、面谈策略与成本控制实操技巧(深圳)
·HR转型突破：打造业务思维，提升组织成效(广州)
·激励性薪酬体系设计(杭州)
·高效招聘与甄选技巧(北京)
·萃取式学习地图——关键岗位人才复制(广州-合肥-北京-长沙)
·从人治到法治——企业劳动用工关系管理(长沙)
·精品课程——课程开发与设计(上海)
·人才盘点与人才画像(上海)
·金牌面试官——人才选拔与精准面试技巧(深圳)
·低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧(深圳-北京)
·人才驱动业务——基于战略的人才盘点与人才梯队建设(北京-深圳-上海-广州)
·金牌面试官--精准招聘与结构化面试(深圳)
·降本增效：共创式OKR目标管理工作坊(上海-深圳-北京)
·32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解(上海-深圳)
·三轮驱动——TTM卓越培训管理训练(广州)
·绩效管理优化设计工作坊(上海)
·HR必须掌握最头疼200疑难问题暨员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(上海-深圳-北京)
·入职、在职、离职风险控制实战训练营(上海)
·量化绩效管理“3×3”训练营(北京)
·基于战略的绩效体系设计实战训练营(深圳)
·向阿里学BP：HRBP政委如何赋能业务与提升人效(上海-深圳-北京)
·任职资格体系建设与人才培养设计(深圳-北京-上海)
·TTT授课技巧与呈现实战培训(杭州)
·PRP共赢绩效：人、单、酬绩效管理(深圳)
·企业员工入离职环节法律风险分析与管理(深圳)
·人力资源管理“五定”：定岗、定额、定人、定职、定责(北京-杭州-南昌)
·案例萃取与教学设计(上海)
·人才画像与任职资格体系建立实操训练(成都-北京-深圳-杭州-南京-广州-西安)
·人课合一独家版权课二阶段：卓越培训师4天3晚研修班(上海)
第4页,共141页 9 7 [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 8 :

企业培训导航

·按培训课题：: 企业战略; 运营管理; 生产管理; 研发管理; 营销销售; 人力资源; 财务管理; 职业发展; 高层研修; 标杆学习; 认证培训; 专业技能
·按培训时间：: 一月课程; 二月课程; 三月课程; 四月课程; 五月课程; 六月课程; 七月课程; 八月课程; 九月课程; 十月课程; 十一月课; 十二月课
·按培训地点：: 北京培训; 上海培训; 广州培训; 深圳培训; 苏州培训; 杭州培训; 成都培训; 青岛培训; 厦门培训; 东莞培训; 武汉培训; 长沙培训

企业培训专题

最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务！推动企业进步，助力企业腾飞！
客服电话：010-62258232 QQ：25198734 网站备案：京ICP备06027146号

QQ在线咨询

扫描添加微信咨询

返回顶部