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·基于岗位胜任能力的招聘与无领导小组面试技巧(深圳)2008-7-31
·动态薪酬实战培训(8.31 深圳)2008-7-31
·构建以KPI为核心的绩效考核体系(8.30 深圳)2008-7-31
·内部培训师梯队建设流程和管理实战(广州)2008-7-31
·企业内部课程体系搭建与课程开发技巧培训(济南-广州)2008-7-31
·企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班(北京)2008-7-31
·人力资源助理晋升实战研修班---通往优秀HR主管的捷径(上海2008-7-31
·心理咨询技术在HR管理者中的应用(9.18 深圳)2008-7-30
·EAP企业员工关系帮助计划(8.29 深圳)2008-7-30
·非人力资源经理的人力资源管理(深圳)2008-7-30
·企业管理教练技术2008-7-29
·精品TTT内部培训师培训(上海)2008-7-29
·职业生涯规划与能力素质模型建立(广州)2008-7-25
·2008企业用工风险及规避策略全国训练营(深圳-上海-北京)2008-7-25
·任职资格体系建设及应用高级研讨班(深圳)2008-7-25
·基于胜任素质的行为面试(8.22 上海)2008-7-24
·非人力资源管理的人力资源管理(8.20 深圳)2008-7-23
·最新劳动合同法实施条例应对策略实战培训(广州)2008-7-23
·建立以需求为导向的量化培训管理体系(9.2 上海)2008-7-16
·基于胜任素质的人才测评与人才发展(深圳)2008-7-15
·3E薪资设计与薪酬管理技巧实战(深圳-上海)2008-7-15
·新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧(深圳-上海)2008-7-14
·TTT企业内部讲师培训(深圳)2008-7-14
·培训体系构建与培训管理应用实战培训(深圳)2008-7-14
·新法细则下劳动争议处理与风险防范高级研修(大连)2008-7-12
·五步连贯股权激励法---非上市公司专场(上海)2008-7-11
·广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》指导2008-7-9
·3E薪酬体系设计与管理技巧实战培训(上海)2008-7-8
·能力素质体系建立与运用(深圳)2008-7-7

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