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人力资源管理培训课程：

·基于战略的绩效体系设计实战训练营(深圳)
·HRBP-人力资源如何成业务部门的合作伙伴(上海)
·导向目标达成的绩效与薪酬管理体系建设(深圳)
·人才测评与面试技巧(广州-深圳)
·组织与岗位的设计、诊断和优化：支撑业务增长与效能提升(上海-深圳)
·低效不胜任工作与调岗调薪及单方解除风险及协商解除面谈沟通技巧(深圳-上海-北京)
·萃课成师——AI课程开发与授课技巧训练营(广州-深圳)
·企业多元化用工盘点、人员优化、延迟退休与劳动用工合规应用及竞争上岗、末等动态调整机制设计
·32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解(上海-深圳)
·量化绩效管理体系设计方案班(东莞)
·国企三能机制攻坚与末等退出全景实战：定岗激励、绩效赋能、风控保障一体化特训班(昆明-大连-厦
·降本增效：数据分析驱动人效提升(上海-深圳-北京）
·职位体系设计与职位评估实战训练营(深圳)
·TTT-内训师蝶变训练营(深圳)
·非人力资源经理的人力资源管理(杭州)
·赋能业务与团队：业务管理者的人才管理(杭州-上海)
·降本增效之社保合规、多元化用工模式实务(上海)
·数据化薪酬和绩效分析专家(上海-北京-深圳-杭州)
·战略性人力资源管理：构建战略与结果的桥梁(广州)
·AI选才工具箱-精准招聘面试的8个实战工具(上海-深圳)
·AI提效：HR工作效能跃升实战(上海-北京-广州)
·排兵布阵：基于战略的人才盘点实践与人才梯队建设(北京-深圳-杭州-广州-上海-苏州)
·高频劳动争议案件输赢关键要素精解与有效防范策略(武汉)
·DeepSeek赋能培训管理，助力组织降本增效(广州-上海-深圳-北京)
·慧眼识人-打造金牌面试官(广州-东莞)
·最新HR必备劳动合同法律知识及风险防控(深圳)
·薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计(广州-杭州-深圳-上海-北京)
·敏捷学习体系搭建：业务驱动与组织赋能的培训管理者实战指南(杭州-上海)
·激活组织：薪酬体系设计方案班(广州)
·战略性绩效管理：策略、方法与实践(深圳)
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