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 培训课程名称(开课时间/培训地点)            信息发布时间

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·五步连贯股权激励法---非上市公司专场(上海)2008-7-11
·广东省关于适用《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法》指导2008-7-9
·3E薪酬体系设计与管理技巧实战培训(上海)2008-7-8
·能力素质体系建立与运用(深圳)2008-7-7
·招聘面试中的目标选才“六步曲”(广州)2008-7-4
·企业招聘、绩效考核与薪酬体系实战特训班(北京)2008-7-4
·“4P”薪酬体系设计高级研修班(南京-大连-杭州-青岛-上海2008-7-4
·培训评估项目设计和评估实战方法、技巧(北京)2008-7-3
·课程设计与开发精要(北京)2008-6-30
·决策者的劳动合同法操作策略关键课程(深圳-上海)2008-6-27
·《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》讲解与员工关系管2008-6-27
·违纪与怠工员工管理(上海-深圳)2008-6-27
·如何建立与运营企业培训体系(8.2 深圳)2008-6-26
·研发人员的考核与激励(上海-北京-深圳)2008-6-25
·合同管理、合同法实务&商务谈判技巧培训(8.23 大连)2008-6-25
·整体绩效突破高层实战培训(7.26 郑州)2008-6-23
·新法新政下的招聘体系建立与面试甄选技巧(上海-深圳)2008-6-23
·企业用工风险及规避策略研讨会(深圳-上海)2008-6-20
·劳动合同法操作实务与用人单位应对策略(7.25 深圳)2008-6-20
·培训管理体系建立与需求量化(7.26 深圳)2008-6-19
·研发及技术人员绩效考核与激励系统(广州-上海)2008-6-19
·“新民事诉讼法要点解读”培训班(哈尔滨)2008-6-17
·高绩效培训体系建立与管理(广州-深圳)2008-6-17
·TTT训练营:如何成为优秀内部培训讲师(深圳)2008-6-17
·培训管理体系建立与需求量化(深圳-上海)2008-6-17
·企业组织诊断与结构优化实战培训(深圳)2008-6-17
·董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》(上海)2008-6-17
·行政工作统筹管理高级研修班(张家界-黄山)2008-6-17
·非人力资源经理的人力资源管理(6.28 深圳)2008-6-11

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