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·新劳动合同法下的劳动合同订立及变更技巧 |
---新劳动合同法下规章制度、员工手册撰写与劳动合同订立及变更技巧及典型案例剖析
时间地点：2008年4月18--19日 （上 海--良安大酒店）
培训费用：1800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
课程收益：
1、了解在《劳动合同法》下，规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法
2、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能
3、掌握在《劳动合同法》下，规章制度相关内容及流程文书的制订要点
4、提升运用人力资源制度预防和应对劳动争议的综合能力
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| ·劳动合同法实施细则解读与应对及规章制度制作技巧 |
---本课程全年循环滚动开课，欢迎来电咨询最新时间及地点安排！
时间地点：2008年4月20-21日 上海物贸大厦
培训费用：2380元/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等)
课程特点：
1、本课程不像其它《劳动合同法》培训课程一样讲述枯燥的法律理论浪费学员宝贵的时间，我们讲述的都是实务操作经验和技巧2、我们不会逐条的解读法律条文，我们深知细节决定成败的道理，因此，我们90%以上的内容是在讲述重要法条背后的操作细节，这些，才是企业参加劳动合同法培训课程的真正意义所在；
3、我们有着长期为企业提供法律服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动；
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| ·新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型案例分析
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---如遇国家颁布相关更新法规，本课程将自动加入新法规内容！
时间地点： 4月18-19日[上海] 4月25-26日[深圳]
培训费用：1800元/2天/人（含教材资料费、午餐、茶点等），
增值服务费（可选）：1000元/单位（即每企业客户额外投资1000元可获价值1万元的1年期增值服务，让您工作无忧！）
增值服务内容如下：
→ 劳动法律法规邮件咨询服务！
→ 最新劳动法律法规及典型案例速递服务！
→ 获取每周/每月总结的《劳动法律法规问与答》电子刊物！
→ 获取永久性学员及专家互动交流平台！
→ 赠送《劳动法》宝典一本（电子版）！
→ 赠送梁艳松亲拟劳动合同样本（电子版）！
→ 一份劳动合同修改服务！
一次性学习投资，获全年指导，终生受益！
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| ·国务院实施劳动合同法若干规定解读与应对 |
时间地点：2008年4月24－25日，深圳富临酒店（五星级）
培训费用：￥2380（包含培训费、两天午餐、茶点等费用）
课程特点：
1、本课程不像其它《劳动合同法》培训课程一样讲述枯燥的法律理论浪费学员宝贵的时间，我们讲述的都是实务操作经验和技巧2、我们不会逐条的解读法律条文，我们深知细节决定成败的道理，因此，我们90%以上的内容是在讲述重要法条背后的操作细节，这些，才是企业参加劳动合同法培训课程的真正意义所在；
3、我们有着长期为企业提供法律服务的经验，我们更深刻了解企业需要的是什么，我们针对企业的用工管理过程中最容易发生纠纷的环节提供可操作性极强的应对措施和应对技巧，让企业人力资源管理和劳动争议处理不再被动；
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如何有效预防和应对《劳动合同法》与《劳动争议调解仲裁法》带来的重大影响
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时间地点：2008年5月24日
广州
培训费用：1000元（含讲义、法律单行本、全新劳动合同范本、自助餐、茶水等）
课程目的：
1、充分了解两个新法律对企业管理的重大影响和风险；
2、迅速理解、掌握应对该重大影响和风险的知识、技能；
3、培养预测劳动用工风险的思维方式；
4、有效提升企业人力资源管理综合水平。
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