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人力资源管理培训课程：

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·国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪(北京-上海-天津-
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·岗位胜任力与任职资格体系建设(深圳)
·“企业难，员工慌”之劳动关系合规管理之路(贵阳-郑州-成都)
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