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 培训课程名称(开课时间/培训地点)            信息发布时间

·岗位分析、任职资格与薪酬设计(12.1 上海) 2006-11-9
·如何打造中层干部的执行力(11.26 深圳)2006-11-6
·目标管理与绩效考核(11.25 )2006-11-6
·企业薪酬体系设计方案高级研修班(11.20 昆明)2006-10-31
·建立完善的绩效管理体系高级研修班(11.20 昆明)2006-10-31
·劳动合同管理与人事纠纷处理研修班2006-10-31
·高绩效团队与团队精神的塑造(11.22 北京)2006-10-31
·高绩效的基层部门主管培训班(11.17 苏州)2006-10-31
·年度业绩考评、薪酬奖金设计与企业留才措施研修班2006-10-31
·撰写员工手册、人事规章与劳动风险规避研修班2006-10-31
·企业人力资源关键管理及年度规划实务2006-10-30
·年终绩效管理实战技能暨KPI/BSC实战培训班2006-10-26
·激励性企业薪酬体系设计与改造(11.17--18)2006-10-19
·基于战略的绩效管理(11.17 深圳)2006-10-17
·企业培训体系构建与培训师的管理(11.4 广州)2006-10-9
·企业如何控制用人风险?(11.10 苏州)2006-10-9
·行政工作统筹管理高级研修班(北京-上海-深圳)2006-10-9
·绩效管理与薪酬设计高级研修班(10.29 太原)2006-10-8
·建立完善的绩效管理体系高级研修班(10.27 杭州)2006-10-8
·2006中国培训与发展年会(10.24 上海)2006-9-28
·团队管理的五大障碍及解决方案(10.14 北京)2006-9-26
·3E薪资设计与3K绩效考核高级研修班(11.10 北京)2006-9-15
·中层经理高效执行力提升训练2006-9-13
·企业培训体系构建与培训管理实务(9.9 上海)2006-9-4
·年终绩效管理实战技能暨KPI/BSC实战培训2006-8-29
·3E薪资体系设计与薪酬管理技巧(9.8 上海)2006-8-28
·行政工作统筹管理高级研修班(9.22 深圳)2006-8-22
·企业必须掌握的九大类劳动争议案例(9.8 深圳)2006-8-22
·如何有效地辅导与训练下属(9.23 深圳)2006-8-22
·岗位分析、任职资格与薪酬设计 9-1(上海)2006-8-22

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