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人力资源管理培训课程：

·人力资源战略规划实务培训(珠海)
·人才战略规划与落地实施之道(深圳-上海)
·变革时代下的薪酬管理、设计与绩效激励实践(线上-北京)
·企业员工关系管理与法律风险防范(深圳)
·员工职位体系与晋升通道设计实战演练(深圳)
·社保统征下的人力资源管理合规与个税新政运用(杭州)
·向华为学习——胜任素质模型构建与任职资格体系(广州)
·《民法典》对企业劳动用工风险与控制(北京-杭州)
·战略薪酬体系设计方案班(上海-深圳-北京)
·激励性薪酬方案设计实战训练营(北京-上海)
·向华为学习：支撑企业商业成功的人力资源管理(线上)
·员工关系管理中的薪酬、绩效管理与成本控制(济南)
·TTT-互动式授课技术及课程开发(广州)
·定岗、定编与人效提升：常规方法、难点、创新策略(上海)
·人才招聘与甄选咨询教练式训练营(苏州-杭州)
·向华为学习：HRBP战地密码(杭州-深圳-北京)
·思维的力量：思维技术在培训工作中的应用(广州)
·TTT卓越培训师特训营(上海)
·高效招聘与面试技巧培训班(深圳)
·岗位分析与岗位规范化管理培训班(苏州-杭州)
·咨询式人力管理体系培训班-组织架构与岗位体系设计(苏州-杭州)
·金课金讲：从业务场景到金牌课程(线上)
·向华为学习：HRBP工作方法与实践-成为业务战略合作伙伴(成都)
·非人力资源经理的人力资源管理(成都)
·步步为营的培训师培训技巧训练(广州)
·移动互联网时代微课设计与制作(上海)
·人力官必备的教练技术(广州)
·VUCA时代的招聘面试之道(深圳)
·内训师必备——经验萃取与案例开发(广州)
·向华为学习：关键人才识人私教坊(广州-重庆-青岛)
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