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人力资源管理培训课程：

·向华为学习战略绩效管理、年度人才盘点与人才梯队建设(济南)
·企业培训体系的构建与培训效果评估(深圳)
·工时制度和加班管理、休假管理技巧及风险控制(上海)
·华为战略增量绩效管理及薪酬激励设计(武汉)
·HR如何成为业务伙伴：让人力资源的活动回归价值的基本面(上海)
·向华为学习HRBP赋能实践：HR如何支持业务成功(深圳-北京)
·人力资源服务外包模式设计与法律风控(上海)
·企业劳动用工法律风险及防控(上海)
·手把手教你设计薪酬体系(长沙)
·非物质激励---高效员工激励“降龙十八式”(北京)
·支撑战略落地的绩效管理——华为绩效管理体系建设与运作(广州)
·创新性培训技术(北京)
·企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判(成都)
·最新用工政策解读与员工关系管理、劳动合同变更、解除、终止风险控制(昆明-郑州-武汉)
·高绩效人才的选育用留(佛山)
·“教练式”全面绩效管理体系设计(杭州)
·让经营和业务不再孤独——全面透视绩效管理(上海)
·数字化课程开发与设计(上海)
·心理学在人才管理和员工激励中的运用(上海)
·战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展(南宁-济南)
·基于学习地图的人才培养体系(佛山-杭州)
·人力资源“七定”微咨询式培训--定岗、定编、定责、定级、定额、定薪、定绩(石家庄)
·企业社保入税征收解读及应对培训班(长沙-济南-长春-太原)
·向华为学习：赋能2021人力资源规划实战班(长沙)
·基于3P的薪酬体系建立：建立3P体系，实现人岗级匹配(上海)
·从入职到离职的七项法律实操技巧(深圳-成都)
·组织重启2.0：社保入税政策影响及措施(济南)
·低效不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除十大法律问题及实务操作(北京-广州-深圳-成都-上
·金牌面试官之精准招聘面试技巧(深圳)
·Excel高效人力资源管理：利用Excel工具快速高效处理人力资源庞大数据(上海)
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