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2009年度最受关注的十大培训
    “困难中前行”,是几乎所有企业在2008年的真实写照,而在2009年,哪些力量能够成为企业发展的助推剂?无论是坚定发展方向,凝聚企业人心,还是提升经营效率,升华员工素质,企业培训,都不失为最有效的途径。为此,我们特别推出《2009年度最受关注的十大培训》专题,以期帮助广大企业作出最有效的抉择! 【相关专题:2009培训计划】
余世维:2009年拐点战略总裁班
    【关键字】经营战略 蓝海战略 软实力 拐点思维 余世维
    对一个有长期战略发展的企业来说,当前恰恰是提高公司美誉度最佳的时机,当多数企业还在集中精力考虑怎么运营,怎样快速产生效益的时候,只有那些注重品牌责任感的企业才能在市场中突显出来。对于如何打造个人软实力,产品软实力,企业软实力,余世维博士将为您精彩诠释! [>>培训详情] [>>余世维最新讲座汇总]
2009年度最受关注的十大培训
雷卫旭:生产计划与物料控制
    【关键字】生产管理 生产计划 物料控制 生产控制 PMC
    各家企业都期望低库存而能满足客户需求的流畅生产环境,以适应当今激烈竞争微利时代。物料资金一般占企业营运资金55%-80%,而生产进度依时完成,直接影响客户合作满意程度,鉴此,物料控制(俗称物控MC)和生产控制(俗称生管PC),这个部门(PMC)掌握企业生产及物料运作的总调度和命脉。 [>>培训详情] [>>生产计划培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
汤纪国:全面生产维护(TPM)研修班
    【关键字】生产管理 生产维护 设备维修 成本管理 TPM
    先进的设备管理是制造型企业降低成本,增加效益的最直接,最有效的途径。TPM活动就是以全员参与的小组方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的最高限运用,实现安全性和高质量,防止错误发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。本课程将使您发现制造过程中的浪费,并消除浪费。 [>>培训详情] [>>设备维护培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
舒国华:卓越销售技能提升训练
    【关键字】市场营销 销售技能 销售业绩 销售训练
    为企业解决实际销售问题,提升您的团队销售业绩!
    课程将深刻诠释销售行为的核心本质,彻底打破前期的思考方式的刻板化,提升营销人员的行动能力、思考能力、沟通表达能力。,掌握简单易行并行之有效的销售实战技巧,从根本上把握与推进客户购买进程,提升成交率! [>>培训详情] [>>销售管理培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
刘大海:行政工作统筹管理高级研修班
    【关键字】行政工作 行政管理 行政成本 统筹管理
    本课程将帮助您提高行政统筹管理的专业技能,主动掌握工作节奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞”!课程将以国际通用的职业标准为基础,结合老师多年海外留学、从业的经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,对企业行政管理人员进行科学、专业、先进的系统化训练。 [>>培训详情] [>>行政工作培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
张守春:3E薪资体系设计与薪酬管理技巧
    【关键字】人力资源 薪酬体系 薪资设计 薪酬管理 3E薪资
    “3E薪资设计”是张守春老师首创、独创的薪资设计理念与方法,最具实战性、操作性和实用性,在国内风行已久。张老师依据他在联合利华、朗讯等知名企业的薪酬管理经验以及长期的专业咨询经验,针对国内薪酬体系特点,为企业量身打造“3E薪资设计”系统,解决了企业实际需要。 [>>培训详情] [>>3E薪资设计培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
蔡巍:绩效考核暨KPI与BSC实战训练营
    【关键字】绩效管理 平衡计分卡 关键绩效指标 KPI BSC
    绩效管理是每个企业都会非常重视的一项工作。在绩效管理实施过程中,会遇到一系列类似的问题,如果这些问题不得到圆满的解决,绩效管理的效果也会打了很大的折扣。本次课程会围绕这些问题展开,主要讲述设计绩效管理体系的方法,KPI设定的思路以及推进绩效管理的方式。 [>>培训详情] [>>绩效管理培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
李革增:中层经理综合管理技能提升研修班
    【关键字】高层领导 中层经理 职业经理 领导艺术 领导力
    全面学习企业管理的系统过程,学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥公司的综合实力;学习如何成为一个优秀的领导人,如何更好的带领下属完成工作目标;如何提高下属的能力,建设高绩效的管理团队。 [>>培训详情] [>>中层管理培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
林恩:专业秘书助理职业技能发展训练
    【关键字】秘书助理 行政文秘 高级文秘 职业化素质
    秘书与助理工作是看起来很简单,但要做到优秀是非常困难的,因为只有专业的知识是不够的,还要有丰富的工作经验、足够的细心、过人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的关系协调能力。通过系统、专业的训练,从全方位的视角认知秘书与助理的工作,全面提升秘书助理的工作效率和职业生涯。 [>>培训详情] [>>高级文秘培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
李广泰:跟单员核心工作技能提升与策略强化训练
    【关键字】业务跟单 生产跟单 交货期 跟单员 工作能力
    卓越跟单员必备的专业工作能力与素质素养——
    (1)分析能力:能够分析出客户的特点以及产品的价格构成,以利于报价。(2)预测能力:能预测出客户的要求,企业的生产能力以及物料的供应情况,便于接单、生产与交货期的安排,提升企业生产经营效率…… [>>培训详情] [>>跟单员培训专题]
2009年度最受关注的十大培训
2009年度最受关注的十大培训
·余世维:打造高绩效团队
·余世维:以柔制胜,软实力决战商海
·余世维:突破人才经营瓶颈
·余世维:职业经理人常犯的11种错误
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·精益生产实战技法与项目导入实战培训
·供应商管理与采购成本分析及降低之道
·制造型企业车间管理能力提升实战培训
·零缺陷攻略--防错防呆法技术应用培训
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·工厂损失分析与成本控制
·工厂内部高效的物流管理与控制操作实务
·现代仓储管理与高效物料配送
·TQM--全面质量管理实务
·IE工业工程应用实战训练
·EHS工厂安全、健康与环境管理实务训练
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·客服核心战略---五星级客户服务技巧
·成功大客户销售顾问的全脑博弈
·有效处理客户抱怨、投诉及服务危机处理
·网络营销实战运作高级研修班
·塑造五星级客户服务技巧
·销售团队长期激励与绩效考核
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 四月培训课程计划
 五月培训课程计划
 六月培训课程计划
 清华大学-北京大学等高校研修班
 余世维博士2009年培训计划
 管理资料、工具、文档免费赠送
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·岗位分析、绩效考核与薪酬设计高级研修班
·咨询式人力资源管理实战训练营---企业人力资源管理整体解
·招聘与人员甄选实战培训
·非人力资源经理的人力资源管理---部门经理如何选育用留人
·培训体系构建与培训管理应用实操(深圳-上海)
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·中层管理干部高级研修班
·新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识
·产品研发及技术人员核心管理技能训练
·应收账款控制与催收及信用管理
·TA360°全方位沟通技巧训练营
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·专业秘书/助理和行政人员技能发展实战训练营
·EXCEL与PPT在企业管理和决策中的科学实战应用
·《专业幻灯片PPT及图表制作培训》暨《实用企业数据分析和统计技术培训》
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