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情绪调节与压力管理心理训练

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幸福体验课---职场情绪压力管理
您的工作压力大吗?
您的情绪容易急躁,焦躁吗?
您整天奔忙于工作,感觉心力交瘁?
您夜不能眠却不能自已?
您觉得自己的人际互动有待提高?

本课程将帮助您:
1.科学认识压力,并掌握应对压力的策略;
2.探究情绪本源,掌握调整情绪的终极方法,建立新的思维路径;
3.掌握方法,当下调整情绪,拥有一颗随喜心;
4.自我滋养,在办公室即可放松身心,舒缓压力;
5.提升内心能量,激发出自己和他人潜能;
6. 了解自己的内在模式,从而和夫妻、孩子、同事以及客户建立满意的人际互动;
7.启发深入思考,增强和谐、健康、快乐的心境体验,建立支持系统,促进和谐人际关系;
8.探索自己生命的源头,脚下的路要走向哪里;
9.提升自己的察觉能力,创造更好的生活;
10.接触内在生命的光辉、感受身心的喜悦……

您将从“心”收获幸福动力,与压力快乐同行!

培训对象:企业、事业单位高层管理者
授课方式:讲师讲述、练习实操、冥想、体验、心理绘画、互动答疑等。
理论支持:情绪心理学,认知心理学,积极心理学,发展心理学,神经语言程序学
培训特点:当场团体辅导、心理体验、互动答疑等;
效果持续性:清晰明了运用实操,学完即投入使用。

课程大纲:
压力与情绪认知篇:
压力是什么?
    现代文明的代价;
    压力的信号与压力自我测试;
    经典实验:压力与应激的正面意义;
    压力在情绪,身体,心智三个层次上的作用;
    你触动了压力作用机制;
    开心搜索:寻找身边的压力源;
    压力给组织带来了什么;
    什么是心理健康—你和心理健康有多远;

情绪是什么?
    躯体反应的情绪理论;
    情绪能量对行为认知的影响;
    情绪的表现与体验;
    情绪的功能;
    做不羁情绪的主人;
    练习:觉察自己的情绪状态。

抗压个体差异解析
    情绪压力与元疾病;
    压力易感人格分析和测试;
    疾病高发的A型人格;
    与A型同行;
    高效的压力管理者是如何做的;

幸福体验实践篇:
觉醒的力量(awake)
    什么是真正的自由?刺激与反应之间的觉醒;
    乔吉拉德为何成为销售冠军;
    接纳情绪与创伤性求证;
    我们的模式是如何行程的:弗洛伊德的人格成长理论;
    人格、人际、婚姻模式从哪里来,将往哪里去;
    提升解决问题的能力:现实疗法
    成长在安静之中,静心开启智慧:给自己一个OFF的时间

思维是最大的谎言(Notice)
    大脑的缺陷
    有限的认知能力:眼见不为实;                     
    如何改变自己的观念?        
    思维的手术--ABCD认知疗法;
    你不可能发现的被“欺骗”
    当心!先入式陷阱!

让身体与生命联结(Health)
    生气对身体的损害;
    冥想:呼吸的秘密;  
    调节情绪和身体能量;
    应对紧张状态                              
    给自己打气--与自然流动积极的能量                               
    如何安全的疏导情绪?
    练习:安全的表达感受训练
    练习:身体改变情绪练习

人际与系统动力(Kindness)
    人际关系的建设
    神秘的个人空间
    小游戏:列名单
    测试:你爱自己吗?
    人际与系统动力
    家族的连接(生命的力量和源头)
    社会知觉
    情感账户的建设:人际关系的心里存款
    婚姻的奥秘

师资介绍:胡诗琪
中科院心理学硕士、中科院管理学硕士;
国家心理咨询师、商业营销大师、企业培训师;
扎实的管理学、心理学理论基础和丰富的实战经验;
历任公司市场总监、培训主管、总裁助理等职务;
清华大学总裁研修班高级讲师;
和君咨询有限公司高级讲师;
行为主义和精神分析治疗模式专业咨询师。

服务过的客户有:美国SUN公司、惠普公司、WEBSENSE、大唐电信、中粮集团、中国工商银行、法柏国际、天津大冢制药、清华大学总裁研修班、北京联创传承广告有限公司、太平洋建设集团、湖北盛隆电气集团等多家公司。

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才会最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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