★ 课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）
为什么员工总是松散，懈怠、没积极性，消极被动
为什么员工总是认为，自己是在打工，没有主人翁精神
为什么员工对工作总是三分钟热度，不能保持永久的热情
为什么员工总是不执行公司的制度，私下抱怨
★ 课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变：
全面提升员工觉悟，及主人翁工作精神。
认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作
让员工从灵魂深处，感受到付出、舍得、感恩才是一个人成功的最佳捷径
让员工学会自我调整，时刻保持工作的最佳状态
★ 授课对象：大客户专员、大客户经理、营销总监等销售人员
★ 时 间：1——2 天（根据客户的需求可以适当调整）
★ 授课风格：案例分析、演讲、互动、现场模拟
★ 培训大纲：
一、 为什么来到这里？（目标）
你有什么样的目的，你就会得到什的么样结果
赚钱只是一种结果，它永远不会成为我们的目的
做事情先问自己该不该，再问自己喜不喜欢
责任越大，成就越大
二、 我们和公司有什么样的关系？
当你认为自己是一个打工者，你将永远是一个打工者。
当你认为自己是企业主人的时候，你就会成为企业真正的主人。
企业是我家，发展靠大家
人的行为，是一切自我认知的结果。
三、 你如何能够得到的更多？
1、 付出多一点
付出是一种态度，更是一种做人做事的智慧。
付出的最高境界是舍得，舍得的最高境界是忘我。
2、 抱怨少一点
抱怨是毁灭你未来的最佳途径。
一个时常发出抱怨的人，就是一个拒绝成功的人。
3、 效率高一点
行动的速度慢，就等于成功的速度慢
办事的效率低，就等于成功的几率低
能者，就是与时具进者！
四、 如何保持积极乐观的心态
激励是一阵子的、启发是一辈子的。
记住：平凡是工作岗位，平庸的是工作态度。
保持积极心态的四种方法：
·学会换位思考
·学会感恩
·宽容的心态
·学会自我激励
五、高效沟通是一个组织运作的保障
沟通的三重境界
沟通的重要性及概念
同理心沟通技巧
沟通中肢体语言的运用
沟通的良性循环系统 |
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