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客户忠诚度计划与客户俱乐部运营

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前言
 
随着企业对于客户关系的重视,“客户俱乐部”成为越来越多企业青睐的方式。从早先的航空常旅客俱乐部、高尔夫球会到机场随处可见中国移动、中国联通及各大银行的VIP客户俱乐部专享候机室。俱乐部营销在各行业盛行。如今,俱乐部营销已经广泛被房地产公司、汽车厂商、化妆品行业等的各大行业使用。可以说,“客户俱乐部”是企业实现“客户忠诚度”乃至整个的客户关系管理战略思想中的一个具体的、操作性很强的一个载体。

然而,绝大部分企业在推出“客户俱乐部”前并没有真正做好规划。相当一部分的“客户俱乐部”在照抄甚至全盘照搬其它企业。于是“客户俱乐部”在运营过程当中,离最初的想法越来越远、无法得到合理的投入产出、更不能有效地提升客户忠诚和由此带来的销售提升。“客户俱乐部”成为越来越多企业不能扔的“鸡肋”。

企业如何规划和利用“客户俱乐部”,促进销售、提升客户价值是企业经营者要考虑的重要问题。

课 程 目 标
 
本课程以系统化的眼光,结合多个国际国内领先企业的营销实践案例。通过培训,您将将收获到:

   不同行业客户俱乐部运营的最佳模式;

   不同行业客户俱乐部的合理目标定位(错误的目标导致运营的失败);

   如何利用客户俱乐部来解决分级服务和客户持续运营的问题;

   如何进行会员分级,实现分级服务与分类营销;

   如何设计客户俱乐部的核心会员利益;

   如何进行联盟商家的拓展与运作;

   如何进行会员的招募;

   如何进行通过客户俱乐部实现更多的销售;

   ……

本课程全程穿插案例,本期课程重点分析案例包括:

   某国内知名的地产公司如何利用客户俱乐部实现“客户运营”;

   某国内领先的证券公司如何利用客户俱乐部进行核心客户的管理;

   某国内领先的零售企业如何选择和规划核心的会员服务;

   某国内领先的汽车俱乐部运作;

   领先的航空公司如何通过客户俱乐部进行VIP客户运营;

   以及更多的国际企业案例剖析……

培 训 对 象
 
总经理、营销总监、客户总监、销售总监

   客户俱乐部总经理、客户服务总监、高层管理人员

   客户中心经理、市场中心经理、销售经理

   品牌经理、渠道经理、营销策划分析主管

   客户俱乐部经理、高级客户经理

   客户服务经理、服务运营主管

   客户中心总监、呼叫中心经理

   客户中心经理、电子渠道主管

   信息技术总监、数据分析主管

   运营分析主管、客户分析主管

课 程 大 纲

从航空常旅客俱乐部说起

   从一名普通的常旅客的服务体验来看航空常旅客客户乐部的问题

   案例分析:维珍航空的常旅客计划

   为什么企业视俱乐部为鸡肋?

   企业客户俱乐部运营的十大问题

   客户俱乐部运营出问题的分析

先想好,企业为什么要建“客户俱乐部”?

   数据库营销在各行业的应用

   应用数据库营销建立客户忠诚

   应用数据库营销创造客户价值

   客户俱乐部与数据库营销

   案例分析:乐购超市(TESCO)通过“俱乐部卡”进行数据库营销

客户俱乐部在国内外发展带来的启发

   理解客户管理的阶梯

   客户俱乐部启源与发展

   客户俱乐部的类型与特征

   案例分析:宝马汽车俱乐部

   案例分析:英国航空

   案例分析:Flybuys独立积分联盟的运作

不同企业如何确定“客户俱乐部”的运营目标与运营模式?

   客户俱乐部运营的商业环境

   客户俱乐部运营的典型模式

   客户俱乐部运营定位选择

   如何确定核心会员?

   企业如何选择合作伙伴计划?如何管理联盟商家?

   案例分析:某知名地产公司客户俱乐部

   案例分析:某领先证券公司VIP客户俱乐部

如何让会员积极参与起来?   

   如何定出对会员有吸引力的会员利益?

   客户关系导向的产品与服务设计

   如何设计和改进客户沟通(呼叫中心、网上互动、会刊等)?

   如何设计有效的客户积分奖励计划

   如何设计和策划俱乐部活动?

   案例分析:某知名高尔夫俱乐部如何进行服务设计

   案例分析:某大型高端商场VIP客户俱乐部

价值营销——俱乐部运营绩效评估      

   客户俱乐部运营绩效评估方法

   如何从客户忠诚获利

   提升俱乐部营销绩效的方法

   案例分析:某地产公司如何利用客户俱乐部进行营销

   案例分析:航空公司如何从常旅客俱乐部获利

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才会最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
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