企业培训网
北京 上海 广州 深圳 苏州 青岛 成都 免费注册 会员登陆 培训需求 设为首页 加入收藏
公开课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理资讯 培训文档
 站内搜索  热门搜索:行政管理 高级文秘 跟单员 3E薪资
 外贸操作 产品规划 研发管理 项目管理 连锁经营 股权激励 企业执行力  生产计划 采购供应 仓储库存 精益生产 现场管理 车间管理 IE TQM TPM
 销售技能 客户服务 谈判技巧 电话营销 网络营销 危机公关 大客户销售  招聘面试 绩效考核 薪酬福利 劳动法规 培训体系 团队建设 培训师培训
 应收账款 预算管理 内部控制 纳税筹划 融资上市 成本管理 非财务人员  中层经理 秘书助理 基层班组 商务礼仪 沟通技巧 资格认证 EXCEL与PPT
位置导航您的位置:首页>企业内训>正文

总经理的财务管理

>>在线登记内训需求】     发送QQ消息咨询
企业培训网

作为总经理,需要多方面的管理技能,而通过财务信息把握企业的运作,是在当前经济环境下取得成功的必备条件。主讲老师的课程将通过生动的培训方式,丰富的案例分析,使得总经理能够从财务的角度,更好的审视企业在各个环节的管理工作,从而有效地改善困境下的企业业绩,提高企业的竞争能力。

培训天数:1天或2天

培训对象

·企业总裁、总经理、副总经理

·集团公司事业部总经理

·企业高级管理人员

培训收益

·透彻理解财务报表,理解数字背后的本质

·构建全面的企业经营管理思维,提升企业经营绩效

·构建企业成本管理思路,有效管理与控制公司成本

·通过预算管理保证公司经营目标的实现

·确保投资决策的盈利

内容大纲

第一部分:财务报表-揭示企业运作的起点

·全面理解企业的四大报表

   资产负债表

   损益表

   现金流量表

   股东权益变动表

·揭示财务报表背后的本质

   公司是如何赚钱的?

   什么是资产负债表管理?

   流动比率与公司竞争力

   负债比率与财务风险

   逃离“赚规模不赚利润”的陷阱

   毛利率与公司策略

   从利润率看出CEO的四种财务特质

 

第二部分:资金效率与企业运营风险

·营运资本与现金

   什么是营运资本?

   现金变动与营运资本的关系

   改善营运资金的三种途径

·资金周转危机的形成

 案例:公司账上有利润却破产

·资本预算与营运资本

 

第三部分:指标分析-交出满意的成绩单

·净资产回报率(ROE)与杜邦分解

u  ROE与权益乘数

u  ROE与净利润率

u  ROE与资产周转率

·资产回报率与净资产回报率的应用

·净资产回报率的三种模式

·股东利益最大化

    衡量股东利益的三种方法

    内在价值的计算

    股东价值与无形资产

 

第四部分:总经理的成本管理

·边际利润与保本点分析

   不同的成本模式的选择

   规模效益与销售定价

案例:赔本的生意能做吗?

   保本点与经营风险分析

案例:哪些策略可以改善企业的经营结果?

·直接成本与间接成本-间接成本分摊的意义

·成本精益管理-作业成本法(ABC法)

 案例:下午茶的费用分摊-传统成本法的弊端

   执行作业成本法的契机

   作业成本法原理

   作业成本法的应用

案例:客户盈利性分析

案例:美国西南航空公司-成本动因分析

·企业外包策略选择

案例:沉没成本与外包

 

第五部分:投资分析与决策

·总经理面临的投资决策问题

·资金的时间价值-终值与现值计算

·投资决策的常用工具

   净现值法

   内部收益率法

   回收期法

 

第六部分:预算管理

·预算的重要性和原则

·部门与预算的关系:全员参与

·预算的体系

   经营预算

   财务预算

   资本预算

·预算的编制过程

·利用预算控制成本费用的关键点

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生 陈小姐。
 
    最适合企业自身的培训才会最有价值!选择内训课程的企业将以较少的投入获得针对自身企业的定制化培训服务。我们的专家和教授将进驻企业,根据企业的需要定制内训计划并安排授课,从而起到更好的培训效果。
    企业培训网为企业聘请在企业管理方面具备丰富、翔实经验的实战培训专家,在充分了解客户企业实际情况和内训需求后,为客户企业提供既有完整的理论框架,又有很强针对性和操作性的培训方案。我们的内训服务几乎涵盖所有管理咨询和管理培训的核心领域,曾为国内许多知名企业做过针对性内训服务,得到客户的普遍好评。
 ·最新热门培训课程  企业内训咨询服务
 ·年度企业培训计划  企业培训课程汇总
 ·清华大学高层研修  北京大学高层研修
 ·清华大学私募股权投资(VC/PE)研修班
 ·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
 ·清华大学卓越财务总监高级实战研修班
 ·清华大学人力资源创新实战高级研修班
 ·清华大学中小企业融资上市运作特训班
 ·清华大学财税总监创新管理高级研修班
 ·清华大学经营管理创新总裁高级研修班
 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学精英企业家演讲力高级研修班
 ·北京大学资本与私募投资董事长研修班

网站首页 | 培训指南 | 合作招生 | 广告服务 | 关于网站 | 免责声明 | 站点地图 | 友情连接 | 联系我们
 欢迎广大企业、咨询公司、培训公司与企业培训网(www.71peixun.com)合作,互利共赢!
客户服务电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号