欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 | 将本站加入收藏夹

培训讲师:王翔

培训讲师:王翔老师
 国际战略执行大师、流程教父艾伦•布拉奇(Alan P Brache)中国区唯一亲授导师;
 艾伦•布拉奇经典著作《九系统组织》、《战略执行》、《流程圣经》、《流程绩效实战》中文版译者;
 国际最优流程方法论Rummler-Brache Methodology汉化者、引入者,“398流程绩效方法论”研发及实践者;
 流程绩效专家,在十余年企业咨询职业生涯中为国内众多的企业提供战略制定、战略执行、流程管理、组织绩效管理的咨询与培训服务;
 历任美国Rummler-Brache Group咨询集团中国区首席代表、中国分公司首席顾问兼总经理、美国PRITCHETT咨询机构中国区首席顾问兼总经理。
 
    王翔老师于2006年赴美引进国际著名的系统学派管理方法论大师吉尔里拉姆勒和艾伦布拉奇所创立的横向打通企业上下游价值链和企业内部跨部门业务链的“流程绩效方法论”及垂直贯通战略到行动的“战略执行方法论”,以及国际顶级的并购整合方法论,共计三套完整的方法论体系。
 
    在潜心研究刻意练习,将三套方法论指导实践、用实践验证方法论,解决本土企业管理问题的过程中,深刻理解了方法论的逻辑、方法、工具及运用技巧,洋为中用地实现了西方理论的中国化、本土化,不仅主导及亲自汉化了三套体系的经典著作(如《流程圣经》、《流程绩效实战》、《9系统组织》、《战略执行》、《经营变革》、《组织变革员工手册》、《在组织变革期点燃承诺》),还对关键方法与工具作了提萃与升级(基于拉姆勒-布拉奇方法论的三层面九变量框架提出“绩效改进3-9-8项目法”;将艾伦布拉奇战略执行逻辑本地化为“言必行+行必果”两大阶段,并图示化为“战略解码模型”;将战略制定过程工具化为“战略制定XK矩阵”;将从战略到战术的战略落地过程工具化为“战略-战术X矩阵”)。
 
    在随后的十年(累计十七年)里,王翔老师将本土化升级后的方法论、工具应用于国企、民企和外企的顾问咨询及培训实践,带给企业远超常模的培训转化率和咨询落地实效,收获了客户(企业和个人)的广泛认可与赞誉。

【咨询培训体系】
王翔老师的培训与咨询体系聚焦于战略、流程及其交集的绩效三个主题。其中,战略主题含战略制定、战略解码、战略执行规划和战略管理;流程主题含企业流程规划、流程设计与优化、流程绩效化管理;绩效主题含组织绩效逻辑梳理、桥接组织绩效与个人绩效的流程绩效设计、构建基于流程绩效的公司整体运营调度体系、以及基于流程的组织绩效改进。

【咨询与培训风格】
    •训战结合:将训练与实战相结合,融贯于课程始终
    •成果导向:以学员企业实例教学,强调知识技能转化率

【咨询项目(部分)】
    •上汽集团 华域赛科利 (项目一期) 全企业流程一体化梳理及制度与标准优化(已结项)。
    •上汽集团 华域赛科利(项目二期) 核心业务流程端到端贯通及流程责任绩效到岗设计、流程绩效指标设计、流程运营仪表盘设计(已结项)。
    •上汽集团 华域赛科利(项目三期) 新能源/新势力板块核心业务流程端到端贯通及流程责任到岗设计、流程绩效指标设计、流程运营仪表盘设计(正在进行时)。
    •苏州园区测绘地理信息有限公司(项目一期) 数字政府事业群核心业务流程端到端贯通及流程责任到岗设计、流程绩效指标设计、流程运营仪表盘设计(已结项,二期待启动)。
    •国药控股全球采购中心 核心业务端到端贯通及流程责任到岗设计、流程关键路径设计、流程绩效仪表盘设计(已结项)。
    •苏州红壹佰照明有限公司 新品开发流程及订单交付流程端到端贯通设计及流程责任到岗设计、流程绩效指标设计、流程运营仪表盘设计(已结项)。
    •深圳可可鑫珠宝有限公司 核心业务流程规划设计、优化与绩效化轻咨询(已结项)。
    •零食有鸣连锁 组织与流程设计优化及组织赋能轻咨询(已结项)。
    •深圳中海通海运有限公司 多式联运业务流程优化及责任到岗设计、流程绩效指标设计(已结项)。
    •宁波宝都商贸有限公司 企业文化塑形、战略制定与解码、组织架构优化与职岗设计、流程规划设计与流程绩效指标设计、流程责任到岗设计(已结项)。
    •山东冰河制冷技术有限公司 企业文化塑形、战略制定与解码、组织设计优化(已结项)。
    •浙江哈尔斯真空器皿股份有限公司 订单交付流程优化、流程责任到岗设计、流程绩效指标设计(已结项)
    •成都科宏达科技有限公司 研发体系设计、研发数据库设计、研发流程优化设计、研发流程责任到岗设计、研发流程绩效指标设计(已结项)。
    •重庆正蓝装饰有限公司 工程设计流程/市场开发流程/设计变更流程/维保流程/售后服务流程优化设计及流程责任到岗设计(已结项)。
    •宁波华孚集团 企业文化塑形、战略设计与解码、组织设计(已结项)。
    •仕霖集团 宁波威霖住宅设施有限公司 产品开发流程/订单交付流程/销售回款流程设计优化、流程责任到岗设计、流程绩效指标设计(已结项)。
    •上海沪临重工有限公司 核心业务流程规划(流程关系图设计)及沪东重机动力配套有限公司订单交付流程优化设计(已结项)
    •深圳金威源科技有限公司 产品战略三滚规划流程/产品生命周期管理流程/产品开发流程/客诉处理流程优化设计及流程责任到岗设计、流程绩效仪表盘设计(已结项)
    •宁波轨道交通有限公司综合物业公司 流程体系规划与优化/流程与制度建设项目(已结项)

【培训客户(部分)】
汽车及相关行业:泛亚汽车、上汽赛科利、上汽商用汽车、上汽培训中心、华域车身、金龙汽车、纳铁福、东方特商、郑州宇通客车、长春一汽、一汽富维、敏实集团、向隆集团、佳通轮胎、江铃陆风等。
珠宝服饰业:周大福、潮宏基、爱齐福珠宝、可可鑫珠宝、宝怡珠宝、杭州美人计、报喜鸟服饰、温州珮纳服饰、太平鸟。
航空业:新疆机场集团(4期)、西部机场集团、昆明机场、东海航空(3期)、中国航天二院等、沈阳飞机公司等。
食品医疗行业:国药控股、国控全球采购中心、国药化试、国控广州、国药广西、国控山西、达安基因、辉山乳业、艾兰德药业、上海源耀生物、新希望集团、碧生源。
通信行业:OPPO东南亚、福州移动(2期)、中国移动四川公司(5期)、中国联通广州公司、中国联通山东公司(7期)、泰安联通、青岛联通、厦门联通、天音通讯(3期)、广西移动柳州分公司、广西移动防城港分公司、靖江移动分公司、镇江移动、深圳华安保险、广东江门移动分公司、陕西移动、广西南宁移动、云南移动、安徽移动、河北移动(多期)、上海二六三通信有限公司、上海浦东移动、上海虹桥移动、宁夏移动、上海移为通信技术股份有限公司等。
金融业:广发证券、国家开发银行湖南公司、国家开发银行湖北公司、招商银行信用卡中心、拍拍贷、平安金融教育培训中心等。
新能源行业:山东石大胜华化工集团、唐山三友纯碱分公司、大庆钻探工程公司、华润燃气有限公司、广东省天然气管道公司、旭川化工、蓝星星辰、运达风电,天顺风能、湖北能源集团股份有限公司等。
交通运输业:温州高速、宁波轨交、广州地铁、中远集装箱运输有限公司、内蒙古华蒙通物流集团有限公司、上海大众联谊物流、海通物流、北京祥龙物流、北京亚昆供应链管理有限公司、上海虹迪集团、中成国际运输有限公司等。
外资企业:Omron、Nidec、Oracle、Honeywell、United Technologies、PHILIPS、Emerson、Baxter、VAG、Continental Auto Electronics、Davco、Kraft Foods、FERRERO ROCHER、BSH Hausgeräte。

【王翔老师主讲课程链接】:

·战略罗盘——企业战略制定与管理
·研发流程的客户体验优化
·流程专员能力培养:流程优化实战特训
·流程绩效设计实战特训
·流程规划、设计与管理实战特训
·基于系统理论的拉姆勒-布拉奇流程方法论
·基于流程的运营管理培训班
·战略解码与执行方法
·流程优化与绩效管理培训班
·流程管理实务内训课程
·流程管理必备的系统思维
·组织结构与流程优化培训课程
·文化-重新定义文化
·制度建设及流程优化实弹实靶咨询式特训
·研发与产品力:研发流程(非IPD模式)设计与优化
·系统思维与流程思维
·流程与职能管理——跨部门流程优化与协作
·客服与售后:客诉处理流程设计与优化实战
·基于系统论的流程管理思想
·基于流程的灵动导航式管理
·基于竞争的产品力打造工作坊
·全方位绩效考核与管理工作坊
·组织绩效改进实战工作坊
·战略执行实战工作坊
·战略解码实战工作坊
·高阶流程规划实战工作坊
·流程绩效量化实战工作坊
·流程优化实战工作坊
·流程管理实战工作坊

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向:
邀请讲师:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
传真号码:
 
电子邮件:
 
 
邀请讲师进行企业内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名