课程背景
◆了解OHSAS18000的产生与发展。
◆理解ISO18001：2011标准要求。
◆掌握OHSAS18000审核知识、程序和方法。
课程收益
◆标准条款讲解，使学员能理解标准条款的内容。
◆通过示范和练习，把握审核流程和技巧。
◆学完可独立进行内部审核工作。
课程对象
企业的管理者、管理者代表、推行OHSAS18000体系的负责人、有志从事OHSAS18000体系审核的人员。
课程形式
讲授法，演练法，讨论法，案例分析法等。
培训时长
一到两天(6至12小时)
课程大纲
一、ISO的定义——ISO是国际化标准组织
二、ISO的宗旨
在世界范围内促进标准化工作及其相关活动的开展，以便于国际商品交换和服务，并加强对智力、科学、技术、经济领域的合作。
三、OHSAS8000标准的产生
四、什么是OHSAS18000
国际性安全及卫生管理系统验证标准。
五、前言
1、GB/T28000序列国家标准体系结构
2、本标准修订的主要变化
六、引言
1、职业健康安全管理体系运行模式图
2、PDCA的含义
3、GB/T28001-2011着重通过4个途径来改进标准
4、GB/T28001与非认证行指南标准的区别
七、范围
1、标准规定了对职业健康安全管理体系要求，组织能够控制其职业健康安全风险，并改进其绩效。
2、标准适用的范围
八、规范性引用文件
1、GB/T28001-2011 职业健康安全管理体系 要求
2、GB/T19011-2003 质量和（或）环境管理体系审核指南
3、ILO-OSH:2001 职业健康安全管理体系指南
九、术语和定义——23个术语和定义
1、可接受风险
2、审核
3、持续改进
4、纠正措施
5、文件
6、危险源
7、危险源辨识
8、健康损害
9、事件
10、相关方
11、不符合
12、职业健康安全
13、职业健康安全管理体系
14、职业健康安全目标
15、职业健康安全绩效
16、职业健康安全方针
17、组织
18、预防措施
19、程序
20、记录
21、风险
22、风险评价
23、工作场所
十、职业健康安全管理体系要求
1、总要求
2、职业健康安全方针
3、策划
（1）危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
（2）法律法规和其他要求
（3）目标和方案
4、实施与运行
（1）资源、作用、职责、责任和权限
（2）能力、培训和意识
（3）沟通、参与和协商
——沟通
——参与协商
（4）文件
（5）文件控制
（6）运行控制
（7）应急准备和响应
5、检查
（1）绩效测量和监视
（2）合规性评价
（3）事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
——事件调查
——不符合、纠正措施和预防措施
（4）记录控制
（5）内部审核
（6）管理评审
十一、职业健康安全管理体系审核
1、内审员的作用与效益
2、内审员的选择及能力要求
3、审核启动阶段的活动
4、现场审核的准备
5、现场审核技巧实施指导
6、编制、批准和分发审核报告及审核的结束
7、不符合项的跟踪和验证
8、案例分析及答疑
9、考核 |
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