培训安排：2026年6月10日上海、9月22日上海
培训费用：2980元/人（含培训费、资料费、午餐、税费等）
培训对象：企业各级管理人员、储备干部
课程背景：
在数字化和智能化快速发展的时代，人工智能（AI）技术正在深刻改变企业的组织管理模式。然而，许多企业和管理人员对AI技术的应用仍停留在浅层次，未能充分发挥其价值。如何将DeepSeek等AI工具与日常工作和管理场景深度融合，如何通过AI技术优化流程、提升效率、增强决策能力，已成为企业和管理者亟需解决的问题。
本课程不仅聚焦DeepSeek在职场中的落地应用，还将涵盖其他优秀的国产AI工具，帮助学员全面了解并掌握这些工具的使用技巧。通过系统的讲解和实操演练，管理者们将学会如何利用这些AI工具提升管理效率，优化工作流程，并在实际工作中灵活运用，提升组织和个人的管理效能。
课程收益：
·掌握AI的原理，了解背后的技术和商业化进程；
·了解DeepSeek与国内常见AI模型的区别及各自特点；
·掌握对DeepSeek提问的提示语结构化写法；
·利用DeepSeek进行工作管理：思路拓展、业务创新、工作流程优化等；
·利用DeepSeek进行团队管理：会议管理、员工招聘、下属培育、团队激励等；
课程方式：理论讲授+互动提问+实战演练+AI工具箱
课程大纲：
AI能力测评：与AI互动的三个层级，你在哪一层？
第一讲：智能时代的管理变革与 AI 趋势
一、智能时代的组织管理变革
1. AI时代对企业的影响
2. 组织管理面临的挑战与机遇
3. AI 与组织力的融合
1) AI 如何提升组织的决策效率
2) AI 对组织沟通与协作的影响
3) AI 驱动的组织创新与变革
二、AI 技术的发展和原理
1. DeepSeek为什么突然爆火？
2. 生成式AI的基本原理生成式
三、生成式AI能做什么?
1. 生成式Al和搜索引擎的区别
2. Al的局限性
四、国内常用AI模型
1. 通用AI大模型：DeepSeek、豆包、KIMI、文心一言、通义千问、讯飞星火等
2. 垂类A|工具：秘塔搜索、剪映、可灵、讯飞听见等
五、DeepSeek的特点和优势
1. 思考加生成
2. 可本地部署
3. 可接API
六、DeepSeek 的五大核心功能
1. 智能问答
2. 内容生成
3. 数据分析
4. 任务管理
5. 学习助手
第二讲：DeepSeek+AI对话的核心技能
一、驱动AI的钥匙
1. 什么是提示词(指令)
2. 好的提示词的3大标准
二、提示词3大提问技巧
1. DeepSeek还需要提示词吗
2. 提示词RTGO万能公式
3. 指令式提问：确保得到更精准的答案
4. 角色扮演式提问：秒变专家的AI更睿智
5. 关键词提问：让回答更具针对性
三、提问的五个魔法指令
1. /续写：当回答中断时自动继续生成
2. /简化：将复杂内容转换成大白话
3. /示例：要求展示实际案例(特别是写代码时)
4. /步骤：让AI分步骤指导操作流程
5. /检查：帮你发现文档中的错误场景演练
现场演练：输入：【/步骤如何用手机拍摄美食照片】，观察分步指导
第三讲：DeepSeek+AI提升管理效能
一、DeepSeek R1模型深度思考的应用
1. 提供目的与要求
2. 提供清晰目标
3. 提供必要的背景信息
4. 追踪提问
二、DeepSeek辅助会议管理，提升沟通效率
1. 智能议程生成
2. 背景资料整合
3. 实时语音记录
4. 任务自动获取
5. 智能会议纪要
实战演练：某业务例会议程生成
三、DeepSeek辅助团队管理
1. 辅助招人：简历筛选，结构化面试
2. 下属培育：下属职业生涯规划指导
3. 工作指导：绩效辅导流程及话术生成
4. 团队激励：常规+创新激励方案生成
5. 知识沉淀：创建团队知识库，汇集优秀案例样本
6. 新生代员工管理：实用管理措施生成
实战演练：利用DeepSeek生成团队激励方案
四、DeepSeek辅助汇报全流程
1. DeepSeek辅助生成吸睛标题
2. DeepSeek生成结构化大纲
3. KIMI+AIPPT（WPS）一键生成PPT模板
4. DeepSeek搞定PPT演讲逐字稿
5. DeepSeek+Xmind一键生成汇报思维导图
6. 汇报万能提示词模板
1) 工作总结: 年初目标+完成情况+关键证据
2) 能力盘点: 个人优势+个人不足+写法及句式
3) 明年计划：行动方向+量化指标
实战演练：利用DeepSeek+KIMI完成年度总结汇报
五、AI辅助智能表格数据处理
1. 数据表格任务
1) 提升数据处理和分析效率
2) 智能化决策支持
3) 增强数据可视化效果
2. AI赋能数据整理
1) 自动清洗与格式标准化
2) 多表格合并与去重
3. AI智能分析与可视化
1) 数据透视表一键生成
2) 关键指标自动提取与图表生成
实战演练：导入原始销售数据，生成可视化分析报告
六、DeepSeek辅助业务创新与问题解决
1. 问题分析与解决的五步流程
2. 交待问题与背景信息
3. 给出头脑风暴的规则
4. 进行头脑风暴及方案产出
实战演练：用DeepSeek分析业务问题并给出方案
七、DeepSeek辅助工作流程改进
1. 收集现状信息，数据
2. 说明痛难点及改进目标
3. 投喂参考信息（如有）
4. 画出mermaid流程图
5. 多次反馈与整理
6. 生成最终流程方案
实战演练：收集并画出**省房屋过户流程
课程收尾：
重点回顾：团队PK总结AI在和管理场景的应用价值
行动落地：每位学员提交1项本周AI应用计划
培训讲师：段老师
·管理实战专家/AIGC赋能讲师
·16年知名企业管理实战经验
·AIGC赋能讲师
·国家注册高级培训师
·阿里达摩院“人工智能训练师”
·讯飞星火Prompt Engineer（提示词工程师）
·国家二级人力资源管理师/心理咨询师
·IPA国际情境模拟沙盘讲师
·芬兰CSA引导师
·国际版权《报联商》
·TT效能教练®学院认证高绩效教练
·曾任：联想集团（世界500强）| 高级培训经理
·擅长领域：团队管理、AI办公、deepseek应用、时间管理、管理沟通、领导力、经验萃取、结构性汇报、TTT课程开发等
段老师拥有16年全球知名企业中高层管理与培训实战经验，是一名优秀的企业管理操盘舵手，曾深入20余家不同性质企业一线调研，为多家500强企业、上市企业、互联网大厂进行管理培训咨询，积累了丰富的企业典型案例，善于对企业进行全方位、多维度、宽领域管理策略提升，坚持“以学员为中心、以绩效为导向、以灵活为素养”，持续为多家企业开辟出高效能发展航道。
主讲课程：
《极速效能--AI+DeepSeek助力办公效能提升》
《管理跃升--AI+DeepSeek助力管理效能提升》
《DeepSeek快速上手与精通》
《驾驭DeepSeek--高效会议管理》
《AI智课--AIGC赋能内训师课程开发》
《AI赋能向上管理——智能时代的高效工作汇报》
《管理启航——新晋管理者角色认知与发展》
《极速效能——管理者高效能七项修炼》
《统合综效——跨部门沟通与协作》
《赢在复盘——从实战复盘到经验萃取》
《敏捷经验萃取——课程内容开发工作坊》
部分认证证书：
·阿里达摩院人工智能训练师（高级）
·讯飞星火Prompt Engineer（提示词工程师）
·国家高级培训师 芬兰CSA引导师
·中国心理学会心理咨询师 东尼博赞思维导图授证培训师
·TTT项目授权导师证书 IPA国际情境模拟沙盘认证
授课风格：
★ 结果导向——实战、实用、实效，关注学员的行为改变与组织绩效提升
★ 重视体验——注重学员参与，形式轻松活泼，倡导快乐学习和启发式教练；
★ 形式丰富——理念、知识、技能、工具、案例、测试、练习相结合；
★ 内容实用——化繁为简、通俗易懂，现学现用；把枯燥复杂的理论和工具演绎生动简单。
部分服务客户：
金融行业：平安金融湖南分公司、中国人寿上海分公司、国泰君安上海总部/内蒙分公司、兴业银行江苏分公司、工商银行南通分行、宁波银行南京分行、邮储银行江西分行、海安农村商业银行
通信行业：中国移动上海分公司/江苏分公司/湖南分公司、中国电信南京分公司、中国联通苏州分公司
能源行业：国家电网华东/安徽/浙江/山东/湖南分公司、中电投集团、国电集团、中石化安徽公司、中石油安徽公司、光大环保能源、中润环能、爱尔集新能源等
其他行业：海尔集团、中车集团、联想集团、京东集团、苏宁云商集团、浙江海港集团、香港明华船务、中国南航、重庆机场、成都铁路局、昆山交发集团、巨人网络、江苏群顶科技、宏图三胞集团、江苏五星电器、南京雨花科技产业园、霸龙生物科技等、四川龙翔集团、金牌厨柜、云南神农集团、宝信云建筑、安徽天然气公司等。
部分客户评价：
段老师是对课程现场的把控可谓是我见过的培训师里面最强的，非常善于捕捉学员的听课情况，观察学员的微表情，巧妙的调动课堂气氛和课堂引导。而且老师授课内容既严谨又不失幽默，寓教于乐，加上老师本身极具特色的表达呈现，不知不觉在轻松愉快的氛围中，圆满完成培训！
——国家电网省公司 负责人 李主任
段老师的职业化素养的培训讲的生动富有张力，段老师本身有世界500强的丰富经验，可以用很先进案例糅合进课堂，而且老师能准确把握企业目前面临难点和重点，培训特点可谓是别开生面，好评满满！
——中国中车大学 张书记
段老师既有颜值又有实力，是颜值和实力并存的一位培训师，自身在多年的实战经验中积累了丰富的专业知识，授课有很多案例输出，对切实解决企业存在的实际问题给了很好的指引，课后的问答环节更是非常有耐心，对学员每一个提问都很用心解答，感谢段老师的辛苦付出，希望以后可以多多听段老师的授课！
——国泰群安内蒙公司 赵女士
段老师始终秉持解决问题的初心，授课风格以结果导向，重视学员体验过程，易懂易学易行，别具一格。用自身的案例进行课堂联动，能够触动心弦，很有吸引力。课程内容深刻，引人入胜。
——海尔集团分公司 王总
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