培训时间：2021年5月14日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30
培训地点：北京海淀区（详细请报名后索取确认函）
培训投资：人民币2280元/人（(含培训费、资料费、茶点、文具费等)
培训对象：人力资源管理者、人力资源管理咨询师、未来希望从事HR工作的人员
培训方式：讲师授课、案例分析、投影教学、案例分析、人手一机、边学边练。
备 注：需要学员带电脑，有安排实际操作案例练习。
课程目标：
1. 通过案例掌握数据规范与输入的技巧
2. 掌握人力资源必备的日期函数、查询匹配函数和判断函数
3. 通过数据分析掌握员工信息数据透视的工具
4. 掌握数据预测和规划的技巧
课程背景：
人力资源部门在管理员工信息时，如果缺乏有效的EXCEL操作技巧，往往造成效率低下、信息管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息、薪酬数据、考勤信息、培训绩效数据和规划预测工具，手把手教会您高效便捷的操作手法，助你提升办公技能，倍增工作效率。
敬请带着您人力资源工作中遇到的难题，步入培训现场，与中国著名实战派培训专家王老师现场对话！
课程大纲：
《Excel高效应用：用数据驱动HR效能提升》 主讲：王老师
第1部分 Excel实用操作技能
1. 新工作簿的默认字体
2. 快速访问工具栏
3. 朗读单元格
4. 文档自动保存
5. 恢复未保存工作簿
6. 数据区域的快速选择
7. 多表快速定位和切换
第2部分 HR基础数据分析
1. 根据身份证号获取出生日期、性别和年龄
2. 员工生日的格式提醒
3. 创建下拉列表录入学历、部门和职位
4. 根据入职日期计算企业工龄
5. 按职务高低自定义排序
实战案例1：公司员工动态多维度分析、实战案例2：人事数据表的两表核对
第3部分 合同管理
1. 合同到期日期计算
2. 合同到期剩余天数计算
3. 合同到期格式预警
实战案例3：邮件合并生成批量合同
第4部分 考勤管理
1. 自动标记周末和节假日的考勤表
2. 用信号灯标记考勤数据
3. 根据工龄计算年假天数
4. 员工实际工作日的计算
第5部分 薪酬与福利数据分析
1. 岗位评价数据汇总
2. 薪酬等级自动套档匹配
3. 年终奖缴税的计算方法
4. 根据税后工资倒推税前工资
实战案例4：公司薪资结构多维度分析、实战案例5：薪酬等级箱形图绘制
第6部分 培训和绩效数据数据分析
1. 设计调研问卷
2. 多条件结果判断
3. 绩效星级评价
4. 绩效分布矩阵图
实战案例6：智能会议时间表
第7部分 人力资源规划工具
7.1 规划求解加载项
7.2 最大工资总额条件下人力资源配置
7.3 人数预测与规划
实战案例7：根据业务数据预测未来3年公司人数
培训讲师：王老师
一、 讲师经历
·微软(中国)员工技能提升项目特聘讲师
·长江商学院MBA班特聘讲师
·《商务PPT的说服之道》作者
·《Excel 数据管理：不加班的秘密》作者
·《Excel高效办公：财务数据管理》作者
北京科技大学MBA，工商管理硕士，2007年获得中国企业联合会管理咨询师认证培训师。拥有15年Office培训与10年管理咨询经验。
擅长领域：企业管理咨询、人力资源管理、企业信息化、OFFICE在企业管理中的应用
二、擅长领域
《EXCEL 商用数据分析》、 《EXCEL 在财务投资中的应用》、《EXCEL 在人力资源管理中的应用》、《PowerPoint（PPT）商用报告制作》、《Word商务文档处理》
三、培训过的部分客户
长期从事IT培训、系统实施、企业管理等方面的研究与咨询培训，在OFFICE高级应用方面服务过的客户包括（但不限于）：奔驰，拜耳，DHL，索尼-爱立信，爱芬食品，嘉能可，阿里斯通水电，长江商学院，西单商场，建信基金，中储棉中心，天津力神，北京东城财政局等。
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【报名咨询】
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