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管理者职场思维与高效表达

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2022年11月9日-10日 广州
主讲老师:荆瑞(原KAILAS培训总监,《结构性思维》认证讲师)
授课对象:企业各级管理者
培训费用:3800元/人(含培训费、资料费、会务服务费)

课程背景:
小P,30岁,通讯工程博士,步入职场3年,就职于一家互联网金融公司,刚刚升任研发主管。职位上的变动,小P面临到的是更多的团队宣讲、向上汇报、当众呈现,这些占用了小P大量的工作时间。
某天,小P接到领导的一个紧急任务,在一周内提交一份近期的工作总结。刚刚升任主管,这个任务对他很重要。作为新任主管,清晰的汇报和高效的表达无疑是一项必备技能。

课程收益:
1. 掌握思维训练的两个原则,真正实现思维训练
2. 掌握当众汇报演讲的技巧
3. 经过大量的实践,每个环节都有行之有效的,简单易学的工具提供给学员

培训大纲:

第一部分:想清楚-管理者的思维
1. 场景:小P做为新任主管,面临到越来越多的工作范畴,越来越复杂的沟通场景,越来越频繁的工作汇报和团队辅导。无论是方案PPT的制作,还是当众总呈现和汇报,如何快速梳理自己的思维,是首要解决的第一个难题。
2. 开场活动:记忆测试

一、结构性思维原理
1. 案例:什么时候开会合适
2. 思维训练的两个原则
3. 逻辑的力量
4. 四个案例认识结构性思维
5. 结构性的接收信息(与客户(内/外)信息对称)

二、纵向提问/概括结构
1. 案例:关于新项目的汇报
2. 自上而下提问(说服的逻辑)
3. 自下而上提炼中心思想(结论性汇报)
4. 一句话的概括总结公式(电梯汇报)

三、横向归纳/演绎推理
1. 案例:说服客户接受我
2. 广告的演绎套路(成功影响他人)
3. 三种顺序快速归纳(创造你的金句)
4. MECE原则
5. 练习:画出张瑞敏的讲话结构图

第二部分:说明白-当众汇报演讲
1. 场景:PPT做好了,领导突然有事不能参加会议,让小P代做发言。一说到当众表达,小P就会语无伦次,很羡慕别人当中表达时富有号召力的说话水平,从逻辑到语言,从表达到形象都精彩绝伦。怎么破?

一、理性汇报表达
1. 案例:月度工作总结汇报会
2. 表达的结构(一张表梳理表达结构)
3. 我是谁,我为什么在这里
4. 三步准确总结工作
5. 三种场合的汇报层次

二、感性呈现演讲
1. 三种开场表达(断言、共情、道具)
2. 三种情节推进(细节、冲突、递进)
3. 三种精彩收尾(故事、引言、视觉)
4. 人类大脑喜欢听故事
5. 讲故事的效果(信任、认同、影响力)

三、提升个人魅力
1. 让人愿意听的声音
2. 收放自如的身姿
3. 由内而外的自信笃定

培训讲师:荆瑞
1. 曾担任全球知名品牌海尔电器培训经理
2. 亚洲五大攀登领导品牌KAILAS全国培训经理
3. 曾服务于星期六、金利来等知名企业
4. 具有15年顶尖企业培训及管理经验

授课风格:
1. 案例引导:荆瑞老师的课程皆以案例教学的形式引导学员识别问题、分析问题和解决问题;
2. 成就学员:荆瑞老师的课程皆围绕学员的典型场景来讲授,深入浅出,以帮助学员实现知识迁移和转化;
3. 鼓励实践:荆瑞老师的课程皆有丰富的实操练习,动手实践环节,刺激学员的信心和意愿。

授课经验:时代地产、中惠熙元、中粮置地、星河地产、万科集团、恒大集团、方圆地产、融创集团、中建五局、中铁四局、中广核、华润电力、粤运集团、平安、工商银行、招商银行、迈瑞、国药集团、奥林巴斯、一汽、广汽、奥托立夫、三星、海尔、博西华、深信服、五八同城、百度、华润万家、伊利、泸州老窖、金利来、寰亚科技、凯乐石、达能、中国电信、深圳航空、南京银行、兔宝宝、大亚集团等。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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