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高效能目标管理与计划落实

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打13718601312咨询最新时间、地点等培训安排!)

时间安排:2026年1月16日-1月17日9:30至16:30
地点安排:杭州市文一西路522号西溪科创园8幢
培训费用:3980元/人(含培训费、资料费、会务服务费)
主讲老师:李彦池(各大院校管理班导师、行动学习促动师)

企业痛点:
    ·目标模糊无依据、团队不认同;
    ·规划缺方法、时间分配低效;
    ·跨角色沟通协作不畅;
    ·复盘无闭环、难持续改进。
课程收益:
    学会目标管理,高效转化工作任务为工作目标去执行;
    清晰目标策略,清晰的目标制定与策略助力高效工作。
    掌握要事第一,日程规划三步助力每日工作高效落地。
    掌握高效工作的工具,整合资源助力绩效目标的达成。
    掌握目标管理的系统思路与工具,提高自我工作效能。

课程大纲:
第一节:目标管理的定义
一、为什么?目标管理的重要性;
    以终为始是所有执行的核心原则
    团队讨论:目标管理的应用场景
二、是什么?目标管理的定义
三、怎么做?目标管理的模型
    工作中目标管理的痛点是?(团队讨论)
1. 团队绩效任务不清晰?
2. 团队绩效任务不认同?
3. 团队绩效任务没信心?
    工作中目标管理到位的管理模型是:
第一步:正确的制定目标
第二步:正确的制定规划
第三步:高效的沟通执行
第四步:正确的复盘践行
第二节:以终为始  高效工作
一、正确的目标制定
第一步:清晰目标
第二步:制定目标
工具:行动目标的SMART原则
工具:全局思维的SWOT  原则
第三步:工作运用
团队互动:围绕工作目标进行工具演练(企业实际的工作目标)
二、正确的目标规划
第一:计划的定义
第二:高效工作计划的制定
规划工具一:团队共创法:目标与计划管理工具
第一步:清晰的目标
第二步:全面的分析
第三步:OKR策略的输出
第四步:具体可执行的策略
工具演练:围绕企业具体的工作目标,输出可执行的策略。
规划工具二:工作节点法
案例:四人小组的营销调研规划
规划工具三:要事第一法:个人时间效能工具
案例:忙碌的客户经理。
管理工具:要事第一三步法
案例分析:繁忙的经理
规划工具四:问题的分析与决策
案例:PCTS工具运用
规划工具五:要点式规划-打算
三、高效的沟通执行
    6W2H与领导的高效协作
    同理心与同事的高效协作
    同理心与客户的沟通协作
四、 正确的复盘践行
    复盘管理四步法;
第三节:课程总结
目标并非命运,而是方向。
目标并非命令,而是承诺。
目标并不决定未来,而是动员资源与能源以便塑造未来的那种手段。

培训讲师:李彦池
1.浙江大学管理学院合作讲师
2.上海财经大学金融班合作讲师
3.上海同济大学管理班合作讲师
4.上海交通大学金融班合作讲师
5.凤凰商学院合作讲师
6.行动学习促动师

授课风格注重学员的互动参与,注重实战和工具方法,课程实施方面具有很强的专业性和针对性,此外豁达的性格,幽默的语言,乐观的心态、互动技巧也使学员易于打开思维,心灵放松,将自身的感悟课程应用紧密结合,带来实效性的成长。

授课经验:浙江大学总裁研修班、复旦大学MBA、清华大学EMBA班、北京大学EMBA班、浙江大学县处级领导班;中国人民大学MBA班、上海东华大学MBA、浙江大学处级干部公共管理研修班、光大银行、招商银行、工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、红塔银行、南洋商业银行、中信银行、绵阳商业银行、恒丰银行、江苏银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、浙商银行、徽商银行、中国邮政储蓄银行、北京银行、上海银行、杭州银行、宁波银行、郑州银行、湖北银行、长沙银行、重庆银行、华夏银行、湖州农信社、温州农信合作银行、台州银行、三星电子、杭州中萃食品有限公司、东芝电子、东方日立、拜耳医药、雅培医药、苏州智能泰克有限公司、P&G、博世电动、浙江物产集团、杭州燃气集团、中国人寿、中国联合工程等企业。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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