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玩转知识类抖音短视频

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)

培训讲师彭晓辉老师(点击查看彭晓辉老师详细介绍)

课程背景:
2020年的一场冠性病毒让人类再一次老老实实必须待在家中,在上一次发生同样的事情时,中国的实体经济受到重大打击让中国的电商得到黄金发展十年期,那这一次的黄金发展期对哪个行业是机会呢?
同时在国人面对这一困境的时候,不少有识之士伸出双手进行募捐,其中有一个1.5亿的捐款吸引不少人,这位捐款人是一位网络名称为“辛巴”的网红,大家在纷纷伸出大拇指的时候,也在发出疑问他是谁,怎么有这个实力,“辛巴”本名辛有志,2019年快手第一网红,年带货能力133亿,拥有3000万粉丝,同时还有不少网络主播也纷纷进行募捐,大家可以看到当今的网红已经都离不开短视频这个渠道。
随着抖音、快手、小红书、火山短视频纷纷开通淘宝、京东、苏宁易购等购物渠道,越来越多的商家进驻到短视频领域。加上国家5G网络的推行,中国的农村已经迈过PC互联网,直接来到移动互联网,流量费已经不是让消费者拒绝上网的理由,加上网速的不断提升,再也没有之前的视频观看过程中的卡顿,消费者也越类越喜欢短视频。
各大短视频平台也在加大视频的时长投入,从最初的15秒到30秒、1分钟、3分钟……短视频已经不满足简单的自拍自演,各大网红也成立各自的演艺公司,通过专业化的运作,推出电影级的精品。
您作为一名传统的营销人员面对现在的市场环境还能安坐磐石吗?本课程专门针对有志进军短视频领域学员开发,同时解决学员在制作短视频过程中的技术难点进行讲解,涵盖个人短视频的账号定位、拍摄手法和剪辑技巧,通过热门的短视频技术分解,让每个学员掌握最新的短视频制作方法。

课程收益:
● 通过对大V账号的分析,能熟练精准进行账号的定位,并掌握主播人设的设计;
● 通过对热门短视频的分析,结合大数据找出并判断出制作哪类作品能吸引到流量;
● 通过对热门视频的特效分析,掌握短视频拍摄、剪辑等前后期技术,并能制作出热门影视特效;
● 通过对直播的流程分析,掌握如何进行一场完美的直播

课程时间:1天,6小时/天
课程对象:有志向线上销售领域发展者
课程方式:讲师讲解+小组互动+案例分析

课程大纲:
第一讲:抖音短视频的介绍
一、抖音的发展
1. 2016年9月抖音1.0版上线
2. 抖音的特点分析
1)平台分析
2)用户分析
小组互动:我们的客户分析
1)年龄
2)性别
3)收入
4)爱好
5)理想主义者与现实主义者
二、抖音的算法
1. 抖音创作者必须有的四大品质
1)完播率
2)点赞量
3)评论量
4)转发量
小组讨论:我们如何提升1率3量
三、抖音作品发布的三大时间段
四、抖音后台数据的分析
1. 卡思数据分析
2. 飞瓜数据分析
五、抖音的矩阵号设置
六、抖音作品创作的四大部分
1. 题材
2. 素材
3. 人员
4. 演艺

第二讲:抖音作品的内容定位
1. 把人做成内容
抖音号案例分析
2. 把玩法做成内容
抖音号案例分析
3. 把产品做成内容
抖音号案例分析
4. 把终端做成内容
抖音号案例分析
5. 把营销做成内容
抖音号案例分析
6. 把用户做成内容
抖音号案例分析

第三讲:素材的拍摄技巧
一、智能手机拍摄讲座的技巧
1. 固定机位的设置
2. 拍摄角度的设置
3. 灯光的设置
4. 背景的设置
5. 双机位的设置
二、智能手机的截屏技巧
1. 苹果手机的截屏
2. 安卓手机的截屏

第四讲:手机版短视频的剪辑合成
针对知识类短视频三种表现方式:情景、文字、动画
一、剪映的基础应用
1. 视频素材的导入
2. 视频素材的字幕
3. 视频素材的过渡
4. 视频素材的拼接
5. 视频素材的滤镜
6. 视频素材的贴纸
7. 视频素材的格式调整
8. 视频素材的抖音发布
9. 抖音短视频特效制作
二、文字类短视频的制作技巧
1. 文字短视频的认知
2. 背景的选择
3. 前景元素的选择
4. 字幕的制作
5. 配音的制作
6. 视频的输出
小组互动:制作一段短视频并发布到抖音账号
三、动画手绘类短视频的制作技巧
1. 视频素材的导入
2. 视频素材的字幕
3. 视频素材的贴纸
4. 视频素材的格式调整

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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