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出纳合规操作与基础技能、职业道德、专业素养提升

(本课程大纲可根据企业实际需求进行调整。如有相关企业内训需求,请致电010-62278113咨询具体事宜!)
培训讲师屠建清,财税审计内控与风险管理专家
培训大纲:
第一讲  出纳人员岗位职责与基础工作规范
一、出纳人员岗位职责
(一)现金出纳岗位职责
(二)银行出纳岗位职责
二、出纳人员基础工作规范
(一)原始凭证内容上的规范
(二)从外单位取得原始凭证的规范
(三)凡填列大小写金额的原始凭证规范
案例一  华为公司出纳业务的特色与成功
第二讲  出纳人员必须掌握的技能
一、规范的书写技能
二、票币整理、清点与防伪技能
三、计算器使用技能
四、电脑和财务软件使用技能
五、出纳专用器具使用技能
六、银行转账业务办理技能
案例二   方玲出纳贪污案分析
第三讲  出纳相关金融知识要点解读
一、《中华人民共和国现金管理条例》要点
二、《中华人民共和国票据法》要点
三 《支付结算办法》要点
四、《人民币银行结算账户管理办法》要点
案例三  一名工作出色的出纳人员的体会
第四讲  出纳人员应具备的职业道德
一、爱岗敬业
二、廉洁自律
三、客观公正
四、强化服务
五、保守秘密
六、高尚的品德
七、良好的道德情操
八、坚强的敬业态度
九、强烈的事业心
十、浓烈的责任感
十一、严以律已的品格
十二、坚强的法制意识
十三、待人处事的良好心态
十四、勤奋好学的进取性
十五、开拓创新的精神
案例四  出纳事故案分析
第五讲  出纳人员应具备的专业素养
一、扎实的专业知识
二、相应的专业能力
三、严谨精细的工作态度
四、工作上的沟通能力
五、解决问题的协调能力
六、布置与完成任务的组织能力
七、自强不息的韧劲
八、慎独自重的工作态度
九、建制立规的能力
十、一定的写作和表达能力
第六讲  出纳综合案例分析
第七讲  全面互动答疑与课程总结

【联系咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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内训服务流程——
1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生  QQ号码:11075627。
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