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集团客户经理综合销售能力提升

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培训讲师:俞光远

培训要点:

顾问式营销服务技巧及促销技巧,案例分享与研讨,情景演练;结构化客户拜访重要性及沟通技巧,全面认识客户服务,提升集团客户保有技能。

一.不要只做领导交待你的事

二.沟通在工作中的运用

三.凝聚力量,打造团队执行力

一.不要只做领导交待你的事

1、别以为做好基础小事很简单

2、有能力早晚有出头之日

3、灵活变通,胜过一味地蛮干

4、管理时间,成就工作高效能

5、没有完美的个人,只有完美的团队

6、把“要我做”变成“我要做”

7、少拿“挫折是财富”之类的话安慰自己

8、不要因为短期利益出卖自己的忠诚

9、别光等着靠天吃饭,好运气都是精心策划的结果

二、沟通在工作中的运用

1.沟通的问题

1-1:沟通的问题

1-2:沟通的漏斗

1-3:沟通的三大要素

1-4:学会倾听

2.沟通的方法

1:慢一步微笑

2:让你的眼神更有吸引力

3:你会赞美客户吗?

4:客户购买的是自信

5:克服自卑心理是销售高手的第一课

6:避开客户忌讳的雷区,小心说出不该说的话

7:永远让客户觉得买你的东西是占了便宜

8:站在客户的立场上帮他去省钱

9:寻找对方感兴趣的话题,让闲谈有吸引力

10:如何给你的客户打电话

11:无理而妙,化解怨气

12:让你的上司来解决你解决不了的问题

三、凝聚力量,打造团队执行力

1.执行力的概念

2.中层干部应该具备的能力

3.落实执行力的步骤

4.凝聚力量,团队至上

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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