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卓越客户关系管理培训

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课程背景:

客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事,拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户需求先见能力而征服客户、傲视群雄。打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点。

课程目的:

让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的一言、一行、一笑等神态举止之中;能够通过客户服务沟通各个环节、客户服务各个阶段的技巧演练切实提升客户服务能力和技巧;能够通过参与服务流程优化、服务标准提升、服务质量改善活动,提升公司整体的客户服务水平。

课时1天

课程大纲:

第一讲先进营销理念
1、价值论与需求论
2、顾问式营销与精准营销
3、从4P到4R提前响应客户需求
4、顾问式营销
5、客户关系管理的重要性

第二讲CRM的基本作用
1、记录客户基本信息
2、记录销售过程和销售投入
3、成交记录汇总
4、投入产出比分析
5、进行销售预测
6、行业及区域市场分析

第三讲CRM的高级作用
1、客户价值分析
2、销售团队管理手段
3、找出规律,发现问题
4、即时干预,及时改进
5、防止销售把持客户
6、避免销售填写虚假信息

第四章  客户关系建立过程
1、筛选客户
2、接触客户,建立关系
3、强化关系
4、让客户产生偏好
5、与客户结盟

第五章  客户满意度维护
1、客户满意度调查手段
2、满意度从何而来
3、如何让客户感觉物超所值
4、怎样提高客户满意度、忠诚度
5、如何在客户满意度和服务成本之间寻求平衡?
6、如何防止客户抱怨和客户流失

第六章  通过客户关系管理提升业绩
1、客户的增长矩阵
2、降低销售成本
3、交叉销售与扩大销售
4、重复采购
5、转介绍
6、如何放大客户需求

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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