免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 设为首页 | 加入收藏 | [荐]年度十大热门培训 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理资讯 培训专题
 站内搜索  
企业战略培训  国际贸易 产品规划 研发管理 项目管理 连锁经营 股权激励 企业执行力 生产管理培训  生产计划 采购供应 仓储库存 精益生产 现场管理 车间管理 IE工业工程
营销销售培训  销售技能 客户服务 谈判技巧 电话营销 网络营销 危机公关 大客户销售 人力资源培训  招聘面试 绩效考核 薪酬福利 劳动法规 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理培训  应收账款 预算管理 内部控制 纳税筹划 融资上市 成本管理 非财务人员 职业技能培训  中层经理 秘书助理 办公应用 商务礼仪 沟通技巧 资格认证 基层班组长
位置导航您的位置:首页>企业内训>正文

项目经理素质提升与项目管理实践

>>在线登记内训需求】     发送QQ消息咨询
企业培训网

培训讲师:郭致星老师

授课形式:突出“理论”特点,注重知识理解,其中理论讲解40%,案例分析30%,案例实战演练25%,互动答疑5%。

课程过程中的实战演练
1. 案例实战:我们在干什么——团队角色与高效团队(上午)

2. 案例实战:超级变!变!变!——工作中的变更(下午)

课程内容

第一单元:项目与项目管理概论
1. 案例:我的项目管理者之路

2. 案例:中国好声音为什么这么火???

3. 什么是项目

4. 案例:项目就在你身边

5. 案例:项目的属性

6. 组织的两类工作:运营和项目

7. 案例:可交付成果(Deliverable)、干系人(Stakeholder)

8. 案例:事业环境因素

9. 案例:组织过程资产

10. 美国的项目管理现状

11. 中国的项目管理现状

12. 案例:项目管理是什么?

13. 项目管理的必要性

14. 案例:“传统”的由来!

第二单元:项目的成功评价与生命期
1. 案例:需要多长时间完成?

2. 案例:谁应该学习项目管理???

3. 项目管理和工商管理有什么区别?

4. 案例:管理界3M大战

5. 项目的失败不在于细节在于过程

6. 项目管理四个层次

7. 项目管理过程组

8. 项目生命周期

9. 项目管理整体观念

10. 案例讨论:微软的项目经理

第三单元:项目管理知识领域与九个主要问题
1. 案例:需求的重要性

2. 划定边界、管好边界

3. 案例:做且只做项目所属工作

4. 范围管理——不多不少

5. 案例:项目必须在有限时间内按时完成

6. 快,对于项目的意义

7. 快的前提及如何才能快

8. 时间管理——不快不慢

9. 案例:项目时间管理工具与技术

10. 计划花费VS实际VS Earned

11. 成本管理——不省不费

12. 案例:建设项目成本组成

13. 案例:项目的挣值分析

14. 项目成本管理工具与技术

15. 案例:必须保证项目质量

16. 案例:现代质量管理与项目管理的共识

17. 质量管理——不好不坏

18. 项目质量管理工具与技术

19. 案例:古老的寓言故事

20. 人力资源管理——TEAM

21. 案例:项目团队是项目运行的主体

22. 案例:项目团队生命期与团队建设

23. 案例:沟通的重要性

24. 沟通!沟通!

25. 案例:中美人口普查口号:沟通的重要性

26. 并非沟通时间越长越好:半衰法则

27. 案例:控制22分钟的项目会议

28. 案例:三峡工程的九个没想到

29. 墨菲定律与风险

30. 风险及其类别

31. 案例:风险态度

32. 风险管理——已知?未知?

33. 案例:2008春运雪灾危机

34. 项目采购管理过程

35. 案例:要约 VS 承诺

36. 练习:合同管理中的优先级

37. 为什么要整合

38. 案例:怎样整合

39. 项目整合管理过程

40. 案例:项目管理知识领域及相互关系

41. 项目管理过程映射

第四单元:项目团队与项目经理
1. 案例:项目经理的责任

2. 案例:职能型组织及其实例

3. 案例:矩阵型组织及其实例

4. 案例:项目型组织及其实例

5. 案例:项目经理 VS 职能经理

6. &提升项目经理的专业水平

7. 左脑基于问题、右脑基于过程

8. 一个共识

9. 案例:项目人员的权力来源

10. 组织项目管理的发展路径

11. 案例:组织和个人相互促进和提高

12. 案例:组织项目管理能力提升PPT

13. 案例:组织项目管理的提升

14. 成功PM的ASK模型

15. 案例:项目执行力的12大步骤

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训】 【查看培训课程
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联系人姓名:*    部门:  
 联系电话:*    传真:  
 公司网址:    邮箱:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
 ·最新热门培训课程  企业内训咨询服务
 ·年度企业培训计划  企业培训课程汇总
 ·清华大学高层研修  北京大学高层研修
 ·清华大学私募股权投资(VC/PE)研修班
 ·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
 ·清华大学卓越财务总监高级实战研修班
 ·清华大学人力资源创新实战高级研修班
 ·清华大学中小企业融资上市运作特训班
 ·清华大学财税总监创新管理高级研修班
 ·清华大学经营管理创新总裁高级研修班
 ·北京大学房地产开发与金融总裁研修班
 ·北京大学精英企业家演讲力高级研修班
 ·北京大学资本与私募投资董事长研修班
年度培训计划
中层经理管理技能提升
销售精英培训班

会员中心 | 培训指南 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!客服电话:010-62278113