一、方案背景
人力资源是企业的根本资源，人力资本是企业的第一资本。当前我国经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已经成为企业管理工作的核心，人力部门工作的重要性也越来越凸显。
与此同时，新的形势下，我国的企业面临着前所未有的挑战，提升人力岗位的综合能力及岗位素养，加强人力部门人才梯队的培养搭建，是企业得以生存并长期稳定发展的必要措施。
二、培训对象
企业人力专员、人力主管、人力经理、人力总监
三、方案思路
为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理和员工激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，针对不同层级的人力岗位的培养重点，得到人力部门人才梯队的培训模型。
四、培训收益
搭建企业人力部门人才培养体系，为企业输送各个层级的优秀HR人才；
系统培养一批具备基本岗位胜任力和岗位素养的人力专员；
培养一批综合能力过硬、能够做好人才识别，并推动业务发展的人力主管；
培养具备宏观视角，能够从战略层面为企业做好人才规划和配置的人力总监。
五、课程设置
（1）人力专员培养体系
·选人
招聘金牌面试官的招聘与甄选技术
线上招聘的7把利剑
·绩效考核
企业绩效体系建立
绩效面谈
·劳动关系
劳动合同法解读
和谐劳动关系管理
·薪资管理
新常态下战略薪酬管理及激励实务
（2）人力主管/人力经理培养体系
·人才识别
曾国藩的识人用人之道
·绩效考评
赋能增效——“六元八表”定绩效
·薪酬设计
企业薪酬体系设计与实务
·职业规划
员工职业生涯发展规划
·员工培训
培训项目设计开发与运营管理
·员工激励
攻心激励—搞定员工的留存驱动和发展
·HRBP转型
HRBP角色转型
（3）人力总监培养体系
·战略及运营
企业战略规划与执行
·人力资源规划
企业人力成本分析与管控
人力资源规划五步曲
·培训与开发
新时代企业人才培训体系搭建及人才培养
企业大学构建与人才梯队培养
·企业用工管理
企业用工全解析—如何有效预防和化解劳动用工风险
新形势下企业用工灵活性与用工效率提升
·绩效体系设计
企业绩效管理体系设计与实务
基于OKR系统的绩效管理体系搭建
·薪酬体系设计
全面薪酬体系设计实战
·管理心理学
心理学在人力资源管理中的运用
六、讲师介绍
李彩玉——人力资源管理实战专家
中山大学EMBA
14年企业人力资源管理经验
12年香港上市企业高管经验
DISC联合创始人，授权讲师/咨询顾问
国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师
国家高级心理咨询师/国家高级人力资源管理师
原香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员
曾任：本地宝集团战略中心（总部）丨人力资源总监
邓雨薇——组织发展与人力配置专家
国际教练联盟(ICF)认证PCC级教练
平衡模式专业导师
教练式国际培训师
河北大学中文系硕士
PTT培训认证讲师
中国首届劳动关系协调师
中国高级人力资源管理师
体验教育（台湾）认证
团队引导技术（ICA Institute of Cultural Affairs）认证
周让——国学智慧应用专家
国际职业培训师（Professional Trainer Training）
深圳北大博雅特约国学讲师
深圳清华研究院总裁班 讲师
深圳博商管理科学研究院 顾问
香港亚洲商学院MBA总裁班 讲师
华商书院//海南大学/三一大学/贵州茅台学院等多家机构特邀授课讲师
杨文浩——人力资源管理专家
17年人力资源管理实操和授课经验
4D领导力认证讲师
DISC授权认证咨询师/讲师
英国博赞思维导图国际认证管理师
《中商国际学院六维领导力》认证讲师
云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特聘导师
国家高级人力资源管理师/高级心理咨询师/高级公关师
HR赋能增效-企业人才梯队建构地图微项目课程创始人
王弘力——人力资源管理实战专家
人力资源管理专业毕业（国内较早一批人力资源科班生）
国家高级人力资源管理师（三级、二级、一级，三证齐全）
管理咨询师、企业培训师
浙江大学、中山大学人力资源管理培训班特约讲师
2016年深圳好讲师竞赛 冠军，荣获“深圳好讲师”称号
2017年深圳市政府评定，深圳10大优秀企业培训师
广州新快报社、管理论坛沙龙特约讲师
江西财智学院连续三届人力资源总监经理班六天全模块课程唯一授课讲师
10多年比亚迪汽车人力资源管理工作经验
葛虹——管理技能提升训练专家
近20年大型企业管理实践经验
11年大型国企工作经历
4D领导力导师
高级人力资源管理师
国际注册ACI职业沙盘认证讲师
清华大学深圳研究生院合作讲师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
李乾——管理效能提升专家
组织与人才发展顾问
国际版权课程《当责领导力》首期认证导师
25年实战团队管理经验
荷兰商学院DBA/浙江大学MBA
美国ACI国际注册高级职业培训师
美国DDI机构授权认证领导力讲师
DACUN工作任务分析师/行动学习促动师
学习地图搭建高级讲师/岗位经验萃取技术顾问
中欧商学院《MINI-MBA》51门版权课程认证讲师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
杨志——人力资源管理实战专家
20年人力资源管理实战经验
中国工商联合会国际合规专家
美国国际职业培训协会(AITA)认证
辅导上百家大型企业500余名管理者
曾任：苏宁云商集团 | 大区人力资源总监
曾任：万达集团 | 商业体系大区副总经理
曾任：七匹狼集团&与狼共舞公司 | 人力资源总监
曾任：福建东百集团（上市） | 人力资源总监
杨栋——通晓运营的人力资源管理专家
8年大型企业管理经验
11年人力资源管理与咨询培训经验
中山大学工商管理硕士
美国国际训练协会认证高级讲师
清华、北大、浙大等高校总裁班,总监班特聘高级讲师
上海交大重点企业高管能力提升班特聘高级讲师
清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师
曾任：西门子电器 管理技术部主管
曾任：香港麦斯威实业 副总经理
曾任：深圳精密达智能机器 副总经理兼人力资源总监
刘冰——企业人力资本管理专家
企业人力资本管理专家
20年大型集团公司人力资源管理经验
15年企业人资管理培训、咨询经验
国家级企业人力资源管理师
中国大学生人力资源技能大赛专家评委
清华大学EMBA总裁俱乐部特邀讲师
郑大/航院/河南科技学院等高校特聘讲师
曾任：太古可口可乐（世界500强）|HRBP
曾任：思念集团（大型民营企业）|企业大学创始人及执行院长
曾任：中裕燃气（上市企业）|培训经理
丁兴华——宏观经济战略学家
拥有34年经营管理与研究授课实战经验
20年资深媒体人经验
中国社会科学院 研究生院 | 经济学博士
台湾 东海大学管理学院 | 管理硕士
现任：中华医养总会、海峡两岸医事交流协会 | 副秘书长
现任：台 台北地方法院 | 国民法官候选人(2021)
现任：台北市中庸实践学会 | 常务理事
曾任：台湾汽电集团（上市、电力公司）| 董事长特助
曾任：中时媒体集团 | 总监 | 社长特助
曾任：新北市政府教育局 | 校长遴选委员
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