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巅峰对决:战略营销与管理沙盘

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课程简介:

《巅峰对决》——战略营销与管理沙盘课程是通过模拟残酷激烈的市场竞争,在不给现实企业带来任何实际损失的前提下,使学员获得多种竞争形势下的宝贵市场营销经验。通过实战模拟,进行市场细分和选择目标市场,学会竞争分析、资源分配、整合营销策划和实施。帮助学员学习制定以市场为导向的业务战略计划,认识营销战略对于经营业绩的决定性作用,体验内部营销和外部营销间的关系。深刻领悟企业综合竞争能力的来源,理解客户终身价值的意义,从注重产品与推销转变为注重客户满意。

课程大纲:

一、收集信息和测量市场需求

   现代营销信息系统的构成

   内部报告系统

   营销情报系统

   营销调研系统

   营销决策支持系统

   市场预测和需求衡量

二、营销环境扫描

   宏观环境分析

   主要宏观环境的辨认和反映

三、购买行为分析

   消费者购买行为模式

   影响消费者购买行为的主要因素

   组织购买行为

   组织购买的特点

四、竞争者分析

   识别公司主要竞争者

   分析竞争者

   谋求顾客导向和竞争导向的平衡

五、辨认市场细分和选择目标市场

   市场细分的层次和模式

   市场目标化

六、产品生命周期与市场定位

   如何实现差别化

   开发企业定位战略

   产品生命周期的营销战略

七、设计定价战略与方案

   产品定价方法

   价格修订

   如何应对价格战

八、整合营销

   营销职能的演变

   内部营销与外部营销

   现代服务利润链

   协同竞争

课程收益:

1、学会收集、整理与分析商业信息,了解顾客的消费行为和竞争对手的策略

2、分辨竞争对手,做相对竞争对手的关键竞争因素分析

3、对营销中的策略市场定位、市场资源配置、广告和促销计划、定价策略等形成直观认识

4、统一企业面向市场的信息传播,将企业效率的来源从点效率调整到线效率、面效率

5、降低营运费用,强化物流管理,强化资金流管理,强化信息流管理,增强企业综合市场竞争力

6、学习运用营销组合策略,缔造竞争优势,提高市场占有率。

7、适应市场的诸多不确定性,练习掌握在多变环境下完成营销目标的能力。

8、演练营销战,提高对防御战、进攻战、侧翼战、游击战的理解与灵活运用能力。

培训讲师:刘月松
1、专长领域:十八年知名企业高层管理实践,积累了主持运作大、中型企业集团以及创业型、成长期型企业的丰富实战管理经验,在企业运营、战略谋划、市场运作、财务管理和团队建设方面能力突出。
2、资历背景
  现任北京大学、清华大学、中国人民大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学、中山大学、武汉大学等三十余所知名高校EMBA学位班、高级总裁研修班沙盘课程首席讲师;
  国内多家管理咨询公司沙盘培训首席顾问;
  多家知名大型企业战略与运营管理顾问。
3、详细介绍
4、主讲课程:
  《高瞻远瞩》——战略谋划与执行沙盘模拟培训课程
  《致胜商道》——理性经营与决策沙盘模拟培训课程
  《赢在全局》——系统运营与优化沙盘模拟培训课程
  《巅峰对决》——战略营销与管理沙盘模拟培训课程
  《财智阶梯》——非财务经理的财务管理沙盘模拟培训课程
  《合力聚变》——高效团队建设与群体决策沙盘模拟培训课程
5、对中国企业的管理改进见解独到,对企业经营管理问题的解析高屋建瓴。授课风格雅趣灵动,极具感染力与互动性。具有从纷繁的现象中辨别出学员实质需求的敏锐观察力以及引导学员主动思考的教练能力。
6、服务过的企业
  北京大学光华管理学院、北京大学经济学院、清华大学经管学院、清华大学人文学院、清华大学国际工程学院、清华大学工业工程学院、清华大学继续教育学院、清华大学研究院、清华大学职业经理人教学中心、浙江大学经济学院……

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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