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TTT基础-培训授课技巧

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

    把培训授课中的“组织学习活动”搞懂练会,爱上培训!

培训安排:
    2020年7月03-04日杭州   7月17-18日济南
    2020年7月28-29日苏州   8月27-28日上海
培训费用:4980元(含培训费、资料费、会务服务费)
谁来参加?
·有志于发展成为内部培训师的人员
·有业务技术、职能专长想学习培训的人员
·对从事培训师工作和职业有兴趣,或有职业规划的人员
有何收获?
·能运用至少2种学习活动来授课,给学员参与机会,帮助学员更好地理解并更有意愿应用
·能综合应用讲解、组织学习活动等授课技巧完成授课任务,并能有效预防与应对常见课堂问题
为何参加?
·期待自己的培训课程学员更愿意参与互动
·期望自己的培训授课过程更有章法更有成效
·期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,快速掌握更多授课技巧
本课程每班最多15人,学员带着20分钟自备内容来,2天培训后学员带着“活动操作说明”和 “现场授课+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员有信心有能力讲出一堂有效互动学有成效的培训课程。

课程大纲:
课前作业:自备20分钟的培训内容,上过《培训授课技巧1》的学员写出讲解操作表
导入:本次课程的学习目标和学习规则
第一模块:回顾与巩固《培训授课技巧1》内容
学习目标4要素
讲解4步骤
第二模块:预防与应对常见课堂问题
讨论:常见课堂问题
常见课堂问题的预防与应对
­卡住、“断篇”
­时间控制问题
­学员不听、不参与
­学员提问及挑战
第三模块:培训授课技巧2
组织学习活动的4步骤
­明确目的
­设置活动
­管理过程
­总结回顾
第四模块:5种常用学习活动
讨论
练习
练习:小组以自备内容拟写活动操作说明,代表发言,学员对照点检,讲师总结点评
视频教学
游戏
角色扮演
第四模块:综合演练与点评
现场实做:草拟自备20分钟内容的活动操作说明
演练准备:修改20分钟内容的活动操作说明,辅导答疑
综合演练:每组5分钟说明活动操作,20分钟现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告

培训讲师:朱伟雄
* 英国管理公会认证的国际职业培训师 
* 国家行政学院人民公仆网远程培训顾问 
* 上海紧缺人才培训项目《注册培训师》《注册培训管理师》《实用培训课程开发》课程开发者
和首席培训师,三项课程学员过千 
擅长领域:
* 培训师培训、培训课程开发和设计、员工辅导和教练 
* 影响力沟通:跨部门沟通不协作、职场影响力沟通、危机沟通等 
* 管理行为训练:问题分析不解决、KPI 管理等 
服务客户
交通银行、浦发银行、厦门国际银行、平安大学、太平洋保险、中国人寿数据中心、宝钢大学、中远国际、河南移劢、交大海外学院、浦东出国留学人员联合会、漕河泾开发区、上海电视大学、长城宽带、可口可乐、惠普、乐购、KSK(中国)、GE、BP(中国)、瑞安地产苏州工业园区设计研究院股份有限公司、上海申通地铁、上海大众南京分公司、1 号店 等。

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
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