欢迎访问企业培训网!本站提供优质培训课程和培训服务!
免费注册 | 会员登陆 | 将本站设为首页 |

金牌面试官招聘攻略

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

培训安排:2020年5月23日深圳

课程费用:1800元/人(课程资料、学习费、茶歇等)

课程背景:
协助公司培养业务面试官并了解有效的甄选方法通过课堂系统的传授和演练,帮助学员理解不同面试方法的本质,训练掌握结构化面试技巧,从而摆脱面谈者的主观与印象,彻底改善传统面谈方法的不足和缺失,使学员获得有效而实用的人才甄选技能。

课程目标:
 深入理解识人理念和背景,了解招聘面试技术在现代人力资源管理中的实际运用;
 全面掌握岗位招聘标准的编写和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;
 深刻理解并学习不同提问方法和应用场景,做到有针对性和专业性的提问与探寻;
 通过实战演练,掌握面试方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。

培训模块:
一、 人才招聘面试概述
 企业招聘工作的本质
 企业人才招聘选拔过程中常见的若干问题
 古人识人辨人智慧
 面试官4S模型及招聘关键指标
二、 面试前期准备
 结构化面试的愿不愿、合不合和能不能
 冰山模型-招聘标准的指引
 案例练习:招聘标准的优化和定义
 岗位标准三元素
 职责范围
 知识.技能、经验、经历
 胜任能力
 练习:关键岗位面试标准编写
 准备与工作岗位相关的面试问题
 三种类型的问题
 理论式
 引导式
 行为式
 不同问题的优劣
 练习:基于关键岗位职责开展面试问题设计
 分组呈现
 案例分享
三、 面试中——实施面试
 面试开展
 结构化面试法
 视频案例分享及研讨
 追问技巧及BEI
 视频及研讨:王经理的面试
 STAR法-系统化提问利器
 Star法分组实战演练
 面试官礼仪及注意
 面试时间管理与打断技巧
 双赢思维--维护候选人自尊
 如何注意自己的非语言性的信号
 面试官礼仪和注意事项
四、 面试后——面试评价
 面试评价标准三维度
 评价标准的等级确定
 定性评价标准及定量评价标准
 面试评价表示例
五、 总结与答疑

培训讲师:江源老师
 ·实战型的胜任素质模型专家
 ·原华为集团全球人力资源专家
 ·美世咨询华南区咨询总监
 ·合益集团(Hay Group)高级项目经理
 ·加拿大蒙特利尔大学MBA
 ·加拿大培训与发展协会会员(CSTD)
 ·美国国际集团(AIG)销售经理

实战经历:
江源老师曾先后在华为集团、美国国际集团(AIG)、大鹏证券等大中型企业担任中高层管理职务,曾先后在跨国知名咨询公司Hay Group、美世集团担任资深顾问、咨询总监职务。其中在华为集团工作期间,担任全球人力资源管理专家,专注于组织与组织绩效管理模块的持续优化,构建和提供基于战略的人力资源解决方案并确保在全球范围内的实施与贯彻。
    多年中高层管理经验,可谓身经百战,集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。

咨询研究领域:
胜任素质模型构建和运用、领导力发展与人才管理,组织战略澄清、职位分析与评估、职位体系建设,绩效体系设计等领域。

专业专长:
为快速成长型企业提供基于组织战略的“岗”和“人”的建设和研究:基于岗位的薪酬、绩效等人力资源核心能力的构建和基于素质模型的人力资源开发与应用、人岗匹配、任职资格、人才管理、领导力发展等。
讲师特点:
江源老师兼具多年国际顶尖管理咨询公司与国际/国内优秀企业工作经验,深刻理解把管理理论转化为企业实践的重大意义。课程不但关注学员对前沿理论的吸收理解,更结合在咨询生涯中的鲜活案例和企业内部工作的践行积累,集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握,为企业的可持续发展提供了实际而有效的解决方案。
授课风格:
风趣幽默的讲解风格,深厚扎实的理论功底,授课中案例丰富,引领学员在轻松的氛围中领悟深妙的管理理论。
主讲课程: 
1. 《基于素质的人才甄选技术培训》
2. 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》
3. 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》
4. 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》
5. 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》

服务客户
华为技术、上海海信集团、报喜鸟集团、博时基金、欧普照明、华润集团、万科地产、华润置地、美的集团、金地集团、德邦物流、联亚集团、华润燃气、华润水泥、达能益力、箭牌口香糖、深圳市政府、太平保险、大鹏液化天然气、中国工商银行、迈瑞医疗、 华北制药、珍爱网、嘀咕网、招商银行、爱默生、国海证券、玛氏中国、歌力思、深圳水务集团、雅图数字、招商证券、上海机场、中集集团、大成基金、AGC玻璃、深信服科技、大亚湾核电、华侨城集团、财富证券、广州供电局、珠海中富、乐庭集团、深业集团、弗兰卡中国等。

【相关课程】金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班(上海-深圳)

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在线登记培训意向(提前报名可享受折扣优惠):
课程名称:
 
企业名称:*
 
联系人:*
 
联系电话:*
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
学员姓名:
 
联系电话:
 
  (学员信息按报名人数填写即可,三人以上报名请点击下载培训报名表
备 注——
1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人确认培训事宜。
2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生;邮件:25198734@qq.com。
企业培训导航
·按培训课题:
企业战略
运营管理
生产管理
研发管理
营销销售
人力资源
财务管理
职业发展
高层研修
标杆学习
认证培训
专业技能
·按培训时间:
一月课程
二月课程
三月课程
四月课程
五月课程
六月课程
七月课程
八月课程
九月课程
十月课程
十一月课
十二月课
·按培训地点:
北京培训
上海培训
广州培训
深圳培训
苏州培训
杭州培训
成都培训
青岛培训
厦门培训
东莞培训
武汉培训
长沙培训
最新培训课程
年度培训计划
企业培训年卡
企业培训专题
爆品战略
国际贸易
股权激励
领导执行
战略规划
学习华为
项目管理
工业工程
产品经理
采购管理
生产计划
供应管理
精益生产
现场管理
车间管理
仓储管理
营销创新
客户服务
谈判技巧
销售技巧
微信营销
电话营销
网络营销
客户管理
行政管理
招聘面试
劳动法规
薪酬管理
绩效考核
培训体系
团队建设
内部培训
档案管理
内部控制
纳税筹划
非财培训
应收账款
预算管理
成本管理
地产培训
中层经理
商务礼仪
沟通技巧
班组管理
最新信息 | 培训需求 | 网站动态 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62258232  QQ:25198734  网站备案:京ICP备06027146号
QQ在线咨询
扫描添加微信咨询
在线登记报名