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向华为学习:支撑企业商业成功的人力资源管理

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

    向华为学习,建设支撑企业商业成功的人力资源管理体系,通过无依赖的市场压力传递,使组织内部机制永远处于高速运转状态,使全员一直处于被激活的状态,同时将战略规划转化为统一的业务行动,全营一杆枪。

学习形式:线上学习,随时随地学习

学习对象:战规部门负责人及核心骨干

学习课数:10门课程

学习时长:9小时32分钟

特别说明:

本课程的主讲老师在华为工作年限平均在十年以上,常年为年收入超百亿级的企业提供咨询服务!

针对每一节课我们都设置了免费试看Demo,让您对课程的讲解内容能预先有所了解,本课程的试看比例高于同类型的知识付费产品,您可以在试看后再决定购买!

课程说明:

人力资源部经营着公司重要资产(在IT通信、互联网等高技术行业中甚至是核心资产),人力资源部到底该如何摆正位置、转变观念、突破认知局限,才能既向上承接公司战略、向下推动人才队伍建设,聚焦公司业务发展的动力和能力,建立利益驱动机制、提升人员产出效率、实现人力资本增值的目标,是众多企业高管与HRD要认真思考的问题。

    ·HR如何能够支持前线业务打胜仗?

    ·HR如何摆脱“职能部门”的诅咒?

    ·HR如何支撑企业战略目标的实现和达成?

    ·HR如何成为组织的发动机,提供源源不断的动力?

    ·HR如何能提升“客户”满意度?

本课程的主讲老师华为工作年限平均在十年以上,常年为年收入超百亿级的企业提供咨询服务,通过本次课程的学习,对以上疑问会有所解答。

课程设置:

向华为学习支撑企业商业成功的人力资源管理

分享嘉宾:

向华为学习支撑企业商业成功的人力资源管理

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2、开课前两周,我们将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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