重磅课程来袭！数字化战略 × 全球化人力——双导师领航企业变革
9 月27日 | 许玉林教授《战略构建的组织行为与创新管理》
中国人民大学权威导师带您破解数字化时代组织变革密码！
核心价值：
1. 理论+实践模型：从生态型组织基因到战略管理制度设计五要素（战略/组织/人力/制度/文化），构建系统化管理思维；
2. 领袖驱动法则：揭秘“八条圣经、两条主线、一个原则”的人本管理准则；
3. 数字化重构：以工业技术为基础，文化为核心，打造可持续竞争力！
目标收益：8课时掌握组织行为学底层逻辑，推动企业从传统管理向创新生态转型！
9 月28日 | 张瀛副总裁《企业出海人力资源实战策略》
东南亚独角兽企业操盘手亲授全球化人力破局之道！三大阶段攻坚：
1.市场进入：三维人才盘点法 + 本土化招聘最优方案，避免“出海即踩坑”
2.团队落地：跨文化融合培训 + 合规薪酬设计，化解法律与文化冲突；
3.持续运营：全球化绩效体系 + 人才晋升通道，锁定海外核心团队！
实战亮点：
- 真实案例复盘：科技企业延误教训、跨国用工天价罚款预警；
- 分组模拟演练：现场定制您企业的出海人力规划！
报名即享双重福利：
✅稀缺资源：中国人民大学 + 头部支付企业高管双导师配置；
✅即学即用：课程含工具模板（如“薪酬结构设计方法”“绩效评估工具”）；
✅人脉拓展：与百家企业管理者共探全球化战略！
⏳席位有限！立即锁定9月27-28日黄金课程，赋能企业赢战未来！
为什么选择我们？
- 权威背书：劳动人事学院教授×国际化实战派高管，理论深度与落地性兼具；
- 痛点直击：从数字化组织重构到出海合规风险，覆盖企业增长全周期挑战；
- 成果导向：带走的不仅是知识，更是一套可执行的解决方案！
立即行动，让战略与人力成为企业飞跃的双引擎！
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