培训讲师：刘睿老师
·BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师
·ACI国际注册高级讲师/课程开发导师
·北大博雅教育研究院培训师培养体系
·TTD赋能型培训师系列课程版权人
·浙江省企业培训师协会副会长
·《做最优秀的培训师》作者
·《TTD重塑赋能型培训师》作者
十九年培训及中、高层管理经验，曾历任GOOGLE中国北方区培训经理、央视网企业频道培训总监兼渠道总监。
持续专注培训师培训和课程开发领域，始终秉承实用、落地的原则，亲自组建或辅导逾500家企业内部的培训师队伍建设，先后为移动通讯系统、电力系统、金融银行系统、百余家上市公司及制造型企业培训出近万名企业专、兼职内训师。
授课风格：
1、培训体系系统化，以理论、模型为基础，融合自身经验与观点进行实战教学
2、注重学员对知识的兴趣度及实用度， “化繁为简，化简为趣，化趣入道”
3、互动性强，注重学员的参与性，通过引导，激发学员思考；
4、课程采用独特的“五维教学法”，促动培训绩效改进
经典课程：
表达呈现能模块 —— 初阶课程
教学设计能模块 —— 中阶课程
课程开发能模块 —— 中高阶课程
复盘萃取能模块 —— 高阶课程
问题解决能模块 —— 高阶+课程
项目咨询：《TTD重塑赋能型培训师培养系统》©——版权项目
课程类别：员工培训、内训、公开课、训练营
课程时间：初阶2-3天；进阶3-5天；高阶5-7天
项目时间：6个月~1年
课程对象：企业专、兼职内训师、中、高层管理者、职场人士等
内训师队伍建设项目节选：
广东南粤银行总行内训师队伍建设项目（周期：5个月共18天）
项目成果：
一、与总行领导及南粤金融学院领导共同商讨并制定内部讲师选拔及管理制度。二、从总行及各省市分行150余名兼职内训师当中，通过调研、访谈，选拔出近40名优秀内训师参与系统学习。
三、通过五个阶段的培训学习+辅导，开发出30门标准课程；其中30名内训师最终通过总行考评，被聘为南粤金融学院中级资格讲师。
浙江交通投资集团内训师队伍建设项目（周期：3个月共14天）
项目成果：
一、为集团成立的高速驿网商学院选拔及培养优秀师资。
二、协助高速驿网商学院建立人才管理制度。
三、通过五个阶段的系统学习与辅导，共开发出25门精品课程，其中10位学员晋升为高速驿网商学院中级内训师，剩余15位聘为初级内训师。
中国人民保险广州分公司内训师队伍建设（周期：6个月共20天）
项目成果：
一、人保广州分公司急需快速打造一批高素质内训师队伍。
二、系统性学习TTT三个级别内容，并增加了复盘萃取及学习转化的课程内容。
三、根据客户提出的具体的场景化的问题，进行针对性辅导，并开发出12门精品课程。
四、所有学员进行成果汇报、评级，并列出行动计划。
【联系咨询】
联系电话：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
联 系 人：李先生 陈小姐
您的位置：
