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培训讲师:刘寻,职场心理应用实战导师

培训讲师:刘寻,职场心理应用实战导师 
  ·国家双一流建设高校社会工作硕士
  ·曾任中国工程物理研究院(CAEP) 团委书记
  ·曾任深交所上市公司HRBPM  EAP项目组负责人
  ·全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家
  ·四川省心理学会应用心理专委会EAP专家组成员
  ·中科院心理咨询师   心理学教师
  ·全球生涯规划师( GCDF ) 国际生涯教练(BCC)
  ·积极心理团体辅导带领师 团体心理咨询带领师
  ·ACT版权课认证讲师 成都中科心理课程督导
  ·心理剧团体带领师   SPOT团队引导师
  ·欧卡团体带领师  HTP绘画心理测评师
  ·RIA学习力导师    结构性思维认证讲师
  ·幸福西南讲师团副团长(西南地区心理讲师公益组织)
  ·重庆市总工会特聘讲师
  ·企业人力资源管理师 测评师

【个人简介】
刘寻老师拥有15年企业管理、咨询和心理辅导等复合管理经验,刘寻老师致力于前沿心理学的应用辅导,擅长运用心理学的理论与技术提升员工工作状态。
刘寻老师富有丰富的企业咨询经验,曾服务4000+如国家电网、国家能源集团、航空工业成都飞机工业集团、中国电科、中国平安保险、中石油、中石化、中国移动、中国电信、成铁局集团、重庆市总工会、乐山市教育局等行业头部企事业员工,开展线上/线下专题讲座及职场心理咨询,覆盖各层级员工及管理者。
【ACT认证讲师,国际权威推荐】身为四大权威组织官方推荐的ACT(接纳承诺疗法)认证讲师和5门国家级版权课程首批认证讲师及咨询师,并获得清华大学积极心理团体辅导、团体心理咨询师带领等权威认证督导(中国团体心理领域第一人清华大学樊富珉教授亲授),拥有ACT行动派《积极行为激活与团队向心力提升》、《情绪压力管理的幸福蜂巢模型》、《催眠减压提升幸福力》、《DNA-V青少年心理资本提升》和《催眠戒网瘾提升学生学习力》5门版权课程,秉持其前沿理念,授课结合了世界卫生组织WTO、美国心理协会APA等权威机构推荐的压力管理等科学方法。
【心理学的创新实践者,教育与辅导结合】80场心理授课经验,运用心理剧、团体辅导、心理科普讲授与行动学习等多元化教学方式,根据不同的组织语境进行培训,引导学员发现心智模式,突破心理障碍,促进组织良性互动;并曾担任8年校招项目主面试官,3分钟精准识人,助力企业人才战略落地实施,实现内外部人才池联动蓄能。
【学识丰富,终身乐于学习和研究】持有全球生涯规划师、国际生涯教练、心理学教师资格证书、中级社会工作师等多项权威证书,包括心理剧团体带领、绘画心理测评、SPOT团队引导师、欧卡个人及团体带领师、RIA学习力导师、元认知科学催眠、家庭教育指导咨询师、TP正面管教培训师等,展示了刘寻老师终身学习、不断探索和精进的职业素质。
【实战派双师型督导,理论与实践相结合】奉行个案咨询与社会心理教育推广两条腿走路的职业理念,刘寻老师拥有1000+生涯、心理咨询个案和3000+小时的个案经验,涵盖了中学生考前焦虑、抑郁休学、双相情感障碍等多元领域、重症门特职工来访的成功干预;并具备500小时个体、团体案例督导经验,熟悉11种有效心理疗法,擅长并持续精进其中7种。
刘寻老师作为EAP职场心理导师展示了丰富的教学与实践经验、全方位的专业素养和灵活的教学方式,以及对新知识和技能的持续追求。刘寻老师能将心理学的理论与实战完美结合,为企业提供量身定制的服务,旨在帮助员工和组织实现最佳状态。这样全面、实战、系统的讲师,无疑是许多企事业单位愿意聘用的理想人选。

【核心咨询】
刘寻老师作为重庆市总工会特聘讲师,为重庆市总工会及其下属工会(渝北区、璧山区、北碚区)、街道办、组织部、政法委体系等开展EAP项目,如《心理健康知识与青年职工常见心理危机的觉察与处理》,服务园区企业单位200+企业,覆盖2000+工会干部及企业骨干。
刘寻老师作为成都铁路局EAP项目督导老师,辅导疾控所医生成为优秀的内部心理指导员,同时担任其“健康列车”项目首席团体辅导带领师、咨询师,为西南地区20多个地市车辆所2000余干部、职工带来《职场情绪压力》团体辅导培训20+场、个体咨询1000余名,该课程被纳入2023年新员工入职必修课。解决了铁路职工工作-生活平衡、情绪压力过大等问题,同时,由于及时解决员工的心理健康问题,预防了严重的人力资源危机,增强了团队凝聚力和企业文化建设,促进了组织变革和创新,实现国家“交通强国”高质量发展规划。
各大央企、国企EAP项目督导老师:国家电网重庆电力公司与成都技培中心、中石化西南局《绘画心理团辅》、中石油西南局《心理学在管理学中的运用》、川发展EAP项目、四川电信星火燎原高潜员工《凝心聚力》团辅项目,解决了员工情绪健康问题及自我成长与职业发展问题,有助于提高工作满意度和效率。
团辅活动+重症来访个案咨询双管齐下:西藏移动《职场情绪压力管理》ACT版权课双师督导,并为2位门特重症来访职工持续开展个案咨询服务(双相情感障碍、创伤后成长),通过专业的心理干预,降低了潜在风险,提高组织的声誉和吸引力,最终促进整个组织的健康、和谐和发展;同时,也有助于帮助他们情感稳定和管理情感波动,促进创伤后成长,恢复正常生活和工作。
线上微课:为云南移动开展4门线上心理微课:“心理四力”——自我觉察力、情绪调节力、人际沟通力、职场幸福力,覆盖16个州市分公司和130个区县分公司员工1.2万人,切实提升青年员工“心理四力”,提高员工的自我管理和情绪控制能力,促进员工满意度和减少流失率,建立更紧密的团队合作关系,增强组织凝聚力,构建积极、健康的组织文化。
家校联盟及青少年团辅:《撞上青春期,如何“不操心”》青春期家长团辅、成都金堂及蒲江中学家长及初中生心理团辅、全国班主任专项培训、武侯实验小学班主任家庭教育能力专项培训、成都市未成年人保护中心青少年团辅、乐山市教育局“家庭教育指导师资能力提升培训”等20余个项目,并同步提供个人及家庭入户咨询。这些项目的顺利开展,有助于青少年个体的健康成长,同时促进了家庭和学校的协同教育,共同构建一个积极、健康的教育环境。
生涯团辅:《探索自己,规划未来》生涯团辅及1000小时生涯咨询个案经验。帮助企业员工更好地了解自己,明确职业定位与方向选择,提升其职场适应能力和职业成长,解决职业危机与转型挑战;对于组织而言,助力组织增强员工与组织目标的匹配,提高人才配置的效率,营造积极的组织文化,支持组织的长期发展。
刘寻老师秉持新时代职场心理应用实战导师的新使命,遵守伦理守则,本着人本精神,强调以人为本,通过连接个人、组织和国家三个层面的需求,展现了全面、深入、责任的专业精神和社会担当。关心个体的成长和福祉,通过提供心理支持和专业指导,助力个人实现职业成长和心理健康,提升工作满足感和生活质量;促进组织效能的提升,从而实现组织目标和战略愿景;同时,通过推动职场心理健康的普及和提高,为社会经济的稳健增长和和谐发展做出贡献,最终服务于国家的长远利益和整体社会的进步。

【授课风格】
按需策略开发课程:拥有深入解析问题、识别事物本质的能力和出色的逻辑思维,按企业需求量身定制课程,确保内容专业、实战、系统,以满足不同企业文化和员工需求。
实用心理普及讲师:将复杂的心理学知识以实用的教学方式呈现,如生活化的比喻、实战案例对比、学员互动、小组竞争、视频解析、角色扮演、情景模拟和案例讨论等,确保学员在轻松的氛围中掌握实用技能。
权威认证背景:作为ACT(接纳承诺疗法)认证讲师和多项国家级课程首批认证讲师及咨询师,拥有心理学教师资格证书,国家中级社会工作师、企业人力资源师、测评师,国际生涯教练、家庭教育指导咨询师等多重专业身份,展示了深厚的专业实力和多元化的服务能力。
趣味与科学相结合:秉持“寓教于乐”的教学理念,以风趣幽默、深入浅出的方式教授,旁征博引,同时基于严谨的心理学研究和理论,精心打造富有深度和趣味的课程内容。
注重实效与应用:坚持“以学员为中心”,强调有效训练和实际应用,与企业目标和员工需求紧密结合,充分调动学员的积极性、参与性,将理论与实战有效融合,确保培训内容不仅有用,更能解决实际问题,助力企业发展。

【主讲课程】
管理心理学系列:
01 《解锁管理之谜:你的团队可以更卓越——心理学在企业管理中的应用》
02 《团队协同力MAX:ACT让团队合作如虎添翼!——激活积极行为,提升团队向心力》
03 《领导的艺术:不再“指挥”,而是“引导”——激励人心的领导力心理学》
04 《解密企业心理健康,构建强大员工团队——心理筛查与危机干预在企业环境中的应用》
05 《企业生存之道:员工心态重塑与团队正能量转化——从心理角度看团队建设与发展》
06 《如何将员工的潜在能量转化为企业的竞争优势——阳光心态打造正能量团队》
07 《从优秀到卓越的进阶——管理者精力管理引领效能突破》
08 《领导力背后的情绪智慧——中高层管理者的压力与情绪应对策略》
09 《心理密码:破解员工之谜——心理学在人才管理中的运用》
10 《领导力2.0:管理学与心理学的融合——探索新时代高效领导的心理艺术》
11 《变革中,团队如何坚韧不拔?——谷歌高效团队策略与变革管理揭秘》
12 《目标成就心理学——管理者的执行思维与心理战略》
13 《风驰电掣的外企生活,感受“失衡晕眩?——跨文化背景下的压力、精力与时间管理实战》
14 《基于安全心智的幸福领导力——现代企业管理的创新视野》
15 《赋能型领导者--积极心理学在管理中的应用》
16 《数字化时代,从心出发的领导力——从自我认知到高效团队的策略》
17 《数字化时代重塑领导力——巧用MBTI高效管理团队》
18 《数字化时代重塑领导力——MBTI的赋能之路:从自我认知到组织心理资本提升》
19 《感恩的力量:赋能企业成长——超越传统的幸福领导力课程》
20 《情绪驱动与领导力升级——核心高管情绪与压力深度团体辅导课程》
21 《穿越压力,团结向前——高效团队的沟通艺术》
22 《压力之下,逆流而上 ——高效沟通的团队智慧》
23 《说出成功:转化职场沟通模式——叙事疗法中的高效对话技巧》
员工成长系列:
01 《情绪掌控术:让你的职场每一天都阳光灿烂!》
02 《阳光每一天:你的职场可以不一样!——定制化职场情绪平衡与正向思维能力提升》
03 《解锁工作满意度:用心工作,快乐生活!——提升幸福感和工作效率》
04 《激发工作活力,提升组织效能——阳光心态与积极行动力提升》
05 《打破压力桎梏,展现阳光自我——阳光心态与情绪压力管理》
06 《走出双重困境,找寻繁忙中的宁静——掌握情绪,实现工作与生活的完美平衡》
07 《提升心理资本,做自己的Hero!——阳光心态与职业素养提升》
08 《解锁情绪价值,轻松赢得人心——高情商沟通实训课程,让你的情绪成为最强武器!》
09 《团队协作的密码——MBTI性格识别与高效协作策略》
10 《升级职场动力术——点燃工作激情的心理秘籍》
11 《从心出发,赢在职场——从校园人到职场人的角色转变与职业规划》
12 《搞定人际关系,轻松赢得人心——管理心理学视野下的高效沟通》
13 《ACT行动派心理学 职场“三重奏”同步升级——时间、精力与情商的调优攻略》
14 《压力之海,浮沉自在!——沉浸式情绪平衡与压力疏导实训课程》
15 《事半功倍的职场成长黄金法则——同步个人与组织的职业规划课》
16 《感恩的力量:赋能企业成长——超越传统的幸福课》
17 《心中的红线,你画对了吗?——深度探讨职业道德与心理动机》
18 《思行合一,赋能之道——骨干员工正向思维与积极行动力提升》
企业员工团辅系列:
01 《用艺术之光,点亮成长之路——绘画心理团辅活动》
02 《巧用欧卡牌 助力心探索——潜意识投射卡团辅活动》
03 《心理剧,缔造职场幸福力——心理剧的魔力:积极心理建设与团队协作》
04 《职场新动力,解压新升级——催眠减压提升幸福力》
亲子/亲少年团辅系列:
01 《助力考生心态建设,让梦想照进现实》
02 《撞上青春期,如何“不操心”》
03 《认识自我 发展生涯——青少年生命教育与生涯规划》
04 《发现自己心中的超级英雄—青少年情商管理》
05 《催眠戒网瘾提升学生学习力》
06 《教育中的内在探索:人格与自我》
【服务客户
政府组织:成都市某政务中心、重庆市政法委体系、M市组织部、乐山市教育局、重庆市渝北区总工会、重庆北碚区总工会、璧山区总工会、成都市未成年人保护中心、成都市武侯实验小学、成都金堂白果中学、蒲江中学
央企国企:航空工业成都飞机工业集团、伊利集团、国家电网、工银四川省分行、建设银行贵州省分行、中国银行四川&河南省分行、农业银行四川分行、民生银行西南信用卡中心、中石化西南局、中石油西南局、成铁局集团、四川移动、湖北移动、四川电信、云南电信、北京电信、西藏移动、云南移动、民航西南空管局、川发展、平安保险、东吴保险、四川省信息通信学校
知名民企:洲际假日酒店、希尔顿酒店、交大光芒、中铁建西南区域公司、上海立信集团、蓝光地产、大旗软件、古井贡酒集团、中原银行

【学员评价】
    刘寻老师讲的情绪与压力管理课上有介绍很多工具,这些工具都好实用,可以很好的让我们认识自己,改善情绪,舒缓压力,而老师还对应给出简单有效缓解压力的建议,非常专业,考虑周全,让人感到很放心稳妥。
-----成铁局集团 培训科长 栾晓文
    刘寻老师带领的《情绪与压力管理》的课程内容非常好。老师很有亲和力、和学员打成一片,亲切随和得就像身边的大姐姐,在课程中老师也会用一些实际职场中的案例来进行讲解,很有共鸣,让我们在了解情绪和压力的同时,也让我们更正确的对待“他们”,接纳自己。
-----国家电网 培训中心 陈主任
刘寻老师带领的《感恩的力量:赋能企业成长——超越传统的幸福课》的课程内容非常好。老师的笑容很温暖,很有感染力,运用脑科学和积极心理学的科学知识,而不是打鸡血煽情,让我们在轻松的氛围中,学会了什么叫真正的感恩,学会了主动建立积极心态,运用积极情绪的力量,赋能自己和企业的成长。
-----国家电网 培训中心 唐主任
刘寻老师带领的《催眠减压提升职场幸福力》的团体课程,让我体验非常好。刘寻老师从催眠提升幸福力的生理基础: 脑结构和功能,揭秘脑科学和幸福力的关系,同时采用“类催眠”、自我催眠的小游戏,让我们充分体验并建立对催眠的基本认知,最后还带着我们体验了连续的临床催眠治疗,现场“睡了”一大片,课程结束还提供了一些资源,以及隐喻故事的解读,让我们年底面临多重压力的员工得到了缓解,也学会了科学的调节方法。
-----四川移动 郑老师
刘寻老师为我们全市公办学校的老师带来了《教育中的内在探索:人格与自我》课程,前沿的理论,最新的研究成果,让我们参与的专职心理老师体验非常好,课程中涉及的案例、体验非常贴近我们老师的工作场景,课后还给了演练的工具课程包,我们一半多的老师回去都马上在教学中应用。刘寻老师是理论和应用都兼具的实战型老师,非常值得推荐。
-----乐山市一中 郑老师
刘寻老师为我们职工带来的《同步个人与组织的生涯规划》课程非常出彩,从组织到个人,从长期到中期,从理论到实践中切换,职工跟着刘寻老师的课程节奏,了解自己与企业的价值对接点,增强工作中的自信和主动性,并配套了个人定位三大工具,方便职工课后依据不同的阶段动态调整。
   -----国家能源集团-大渡河国家工程项目 陈老师
刘寻老师为我们职工带来的《阳光心态与情绪压力管理》的课程非常实用,课堂活跃,互动多,真正运用阳光心态的力量带着员工实操体验,从而与压力共舞,用阳光心态照未来。
   -----平安保险 中原战区    总经理 国芳
刘寻老师的沟通课运用的都是和我们企业行业贴近的案例,每次做练习的时候,都特别有代入感,学习后,能立刻将所学知识进行练习,并且能够让我们很好的运用到实际的工作当中,帮助我们解决了很多以往解决不了的难题。
-----重庆市总工会 陈书记
    管理心理学的课程原来还可以这么生动和有趣,听了刘寻老师的《心理学在企业管理中的应用》课程后,get到了非常多的技能,让我们在日常工作和生活中体会到改善之后的快乐,学会感恩,不要冲动,接纳自己,爱自己爱他人……希望自己能越来越棒,感谢老师幽默风趣的讲解,受用终生!
-----中国电科总经理 黄晓明
    刘寻老师讲的《心理健康知识科普与青年职工常见心理危机的觉察与处理》受益匪浅,打开心理学的一道门,原来心理危机是有迹可循的,有套路,有阶段,有表单,有方法,我们内部心理指导员也可以掌握。
-----重庆璧山市总工会 郭书记
   刘寻老师讲课非常有气场,过程中注重与学员交流,课程内容丰富,专业性与实用性协调,有高度也接地气,听完课程,真正能够学到实用的知识,非常不错;为我我们集团的职工做个案,不计时间成本,“以来访者为中心”。兼具讲授与个案能力的双师型老师,让我们的EAP项目合作更加安心。
-----西藏移动 龙老师
刘寻老师授课方式有趣,现场互动性强,语言幽默生动,有激情和感染力。专业知识丰富,能够提供学员很好的运用技巧,风格新颖、活跃,课上氛围欢快,学员反馈良好。
-----希尔顿酒店培训经理 郭老师

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1) 企业根据面临的问题,提出具体培训需求。
2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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