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培训讲师:丁冬,党建实战培训专家

培训讲师:丁冬老师,党建实战培训专家
    ·20年党龄,硕士
    ·版权课程《砺炼TM》青年干部七种能力联合开发者
    ·版权课程《烽火TM》党建实战沙盘授权讲师
    ·版权课程《峥嵘TM》党建实战沙盘授权讲师
    ·版权课程《红言™️》谈心谈话情景研讨授权讲师
    ·中共党员,十多年跨国企业人才发展经验
    ·曾任上市公司人力资源总监
    ·ICF 认证NLP教练,4C团队教练
    ·MIT自然流现研究院 认证 社会大剧院引导师

行业经验:
丁冬老师有二十年党龄及多年党务工作经验,结合十余年大型企业人才发展及战略执行经验,在推动党建与业务发展、领导力、通用管理、引导、心理学等多个领域有深入研究和实践,尤其擅长党建项目开展及党员干部梯队培养。以客户体验为切入点设计教学,在项目实施过程中应用教练、引导等方式增强学员体验,促进学员内在觉察和行为改变,从而使学习或培训效果落地,达成组织问题解决或推动组织变革。
    2020年8-9月为华侨城集团进行《烽火TM》授课,集团内子公司连续返聘,帮助学员输出了以党建促进疫情后各项业务发展的思路;
    2020年9-11月为招商银行进行《烽火TM》授课,连续返聘5次,课程中输出的党业结合方案为“双11”支付网络的稳定运行提供了保障;
    2020年11月为中车集团广州公司进行《烽火TM》授课,学员输出的方案落地后,获得集团党建项目评比嘉奖;
    2021年1月为惠州市大亚湾区党校进行《烽火TM》授课,帮助辖区内各机关、企业的党务工作者输出可落地的服务转型方案,课程满意度达99%
主讲课程 (党课):
《烽火™️》党建实战沙盘
《峥嵘™》党史情景沙盘
《红言™️》谈心谈话情景研讨
《砺炼TM》青年干部七种能力
《竞航™》-新中国史实训沙盘

授课风格:
强化落地:将学以致用作为教学目标,在每个环节都力求让学员做到内化于心、外化于行,让培训产出对于客户看得见、摸得着、有实效。
强化体验:通过沙盘推演、情景重现、任务模拟、竞赛通关等教学方法,引导学员思考、讨论、参与,让党课生动起来,让学员身动-脑动-心动-行动,在掌握知识、解决问题的同时,升华党性。

客户见证:
金融机构:中国银行、建设银行、农业银行、招商银行、邮政储蓄银行、深交所……
电信企业:中国移动、中国电信、中国联通、中兴通讯……
电力能源:国家电网(天津、杭州、长沙)、中煤集团、准能集团……
其他国企:华侨城集团、深圳地铁、中国华西、山西高速、贵州烟草、中车集团……
政府机构:惠州市大亚湾区党校
其他:南方航空

部分授课评价:
在丁冬老师的引导下,各小组破题理论,将党建工作与生产经营深度融合,分别提出了党建引领项目安全生产、景区服务品质提升、争做“五星级”党员先锋岗等方案,并积极创新宣传方式,利用新媒体平台,线上线下宣传落实落细。
——华侨城集团宣传干事

烽火,直面党建工作痛点,盘活各项党务工作!
——广西军培负责人

收到党课通知,本来想请假的,抱着听一听的想法来到课堂,没想到党建课程还能如此寓教于乐。这也是第一次看到我们支部同志如此投入的参加党课学习。
——中国移动惠州公司

让党员同志,尤其是年轻党员积极参加学习或党组织活动,是个难点。今天的课程给了我们很大的启发,用非传统的方式激发党员的积极性和主动性很重要。我希望更多的同志能够来上这门课。
——招商银行党务负责人

本次烽火课程收获满满,对于党员身份我深感光荣和责任,对于党建工作有了更新的认识。今年是建党100周年,这样的党课需要推荐给辖区内的单位和企业。
——大亚湾区党校

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2) 根据贵单位的培训需求,与培训讲师沟通,设计初步培训方案。
3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
5) 客户确认度身定制的培训方案。
6) 签订具体内训服务合同。
7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
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