7月4日，2024年的世界人工智能大会和人工智能全球治理高级别会议在上海盛大启幕。引领招聘行业的AI得贤招聘官，作为AIGC大模型的杰出应用，荣幸受邀参与此次盛会。

本次大会以“共商共享，善治善智”为主题，在展览规模、亮点展品数量、首发新品数量上都创下了历史新高。国务院总理李强出席了开幕式并致辞，他指出人工智能的新技术突破、新业态出现、新应用扩展，已经成为新一轮科技革命和产业变革的重要动力，同时也带来了法律、安全、就业、道德伦理等方面的新课题。

作为AI面试领域的独创者，AI得贤招聘官在此次会议中向参与嘉宾展示了其L5级别AIGC面试官产品。该产品在大会上引发了广大关注，吸引了众多嘉宾前来亲身体验。其独特的特性和实用性赢得了现场嘉宾的高度赞誉，其魅力在现场得到了充分的体现。

AI得贤招聘官是上海近屿智能科技有限公司旗下的一款人工智能招聘和面试SaaS平台产品，也是中国第一款基于AIGC和虚拟人技术的L5级别AIGC面试官。与传统的AI面试产品不同，得贤L5级别AIGC面试官具有五大特色，能帮助企业提升招聘效率和人均效率，为人才竞争优势增色。

特色一：得贤L5级别AIGC面试官能准确回答候选人问题，与候选人互动，让候选人更深入了解雇主品牌和职位信息。

特色二：基于自研的AI多模态大模型——近屿超脑，能根据候选人回答AI生成提问，实现千人千问，从源头解决传统面试中的不公平现象。

特色三：得贤L5级别AIGC面试官能够模拟人类面试官，准确理解候选人的回答，对候选人的回答即刻生成智能追问，使面试过程更高效。

特色四：得贤L5级别AIGC面试官提供的全息简历，还能准确阐述候选人得分标准，并根据候选人的面试表现给出下一步考察建议，让企业的HR或业务领导能完全理解大模型得分依据。

特色五：AI得贤招聘官支持中文、粤语、英语、日语等多种语言，未来还将上线法语、意大利语、德语、西班牙语等多种语言。

AI得贤招聘官能在AI面试行业持续领跑，得益于其自研的AI多模态算法大模型，确保了产品和服务完全符合个人隐私保护法和国家信息出境相关法律法规的要求，而许多其他同类产品还处在第三方大模型接口的水平，无法杜绝生成追问的幻觉，打分精准度更是无从谈起。

目前，为了回馈新老顾客的支持，AI得贤招聘官强势推出免费赠送活动，为用户提供了100次L5级别AI面试服务和50个招聘管理系统的免费使用权，以实际行动支持并推动AI在人力资源领域的应用。

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