现在正值大学生的毕业季，也是找工作的好时机。对于马上要踏入社会的应届生来说，面试是陌生的，也是相当重要的。面试前一定要多做准备，不然面试过程中表现不好，一个不小心就会与自己理想的工作失之交臂。为了增强大家面试的有效性，我总结了一些会计人面试经验分享给大家。
一、保持情绪稳定
1、不要太过紧张，人力也是普通员工（他们不吃人的~）；
2、情绪变化不要太大，太情绪化的求职者，往往不会给面试者留下好印象。
3、性格平淡的人，更能理性的处理问题，过于感性的人则更容易受情绪的影响。
二、回答问题不要着急
面试官提出问题后，思考几秒钟再回答，最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。
三、面试官讲话时给予适当回应
在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。
四、不要有小动作
不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。
五、建立与工作的相关性
当你决定做哪项工作时，你必须相信自己能够做好，花时间去分析这一相关性。你有什么经验，或者什么个人潜质，使得你适合去做这一工作？在你与工作之间建立联系的过程中，你需要多去思考，更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性，那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。
六、了解你的价值所在
你可能没有多年的工作经验，但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作，许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。
面试经验介绍完了，接下来再跟大家分享一下面试会计岗位过程中，会被面试官问到的一些经典问题，这里没有给出答案，大家根据自己的经历套用一下就可以了。
1、个人经验
过去学到了什么？
过去工作遇到最大的难题，及你是怎么解决的？
过去的工作描述？
财务报表的勾稽关系？
你如何做财务报表分析？
需要主管确认，但他不在的情况下如何应对？
会做外账吗？
讲下你的成功经历？
合并报表最重要的是什么？
税务筹划 如何合理避税？
初创型企业如何制定财务制度？
费用审核的关注点？
如何调账？
刚上任工作前几天怎么安排？
怎样看待这个行业？比如互联网、电商等。
会不会进出口报税？
预收预付注意什么方面？
应收应付注意什么方面？（答：应收注意设置明细科目比如顾客，应收账龄，计提坏账。）
2、个人想法
你的职业规划？
对会计怎么看？
你认为会计需要什么品质？
对我们公司的认识？
3、个人介绍
你的缺点是什么？
薪酬待遇，是否接受周末加班？
你生活中是个怎样的人？有什么爱好？
用几句话介绍自己？
对我们公司你有什么要了解的？（答：可以问面试公司财务部的组织架构或晋升空间，公司盈利模式及毛利率，最后才问福利方面。）
面试能否成功决定了大家能否进入一家理想的企业，做一份理想的工作，多了解一些面试技巧才能在面试中事半功倍。今天介绍的这些内容不仅仅适用于毕业生，也适用于所有的职场人，希望月月老师整理的内容能帮到大家啦！