【培训讲师】黄志伟（>>点击查看老师详细介绍）

【课程收益】
1、掌握人力资源管理的基本概念和基本知识；
2、掌握必备的人力资源管理技能，成为优秀经理。

【课程对象】
1、部门经理、主管；
2、储备干部。

【课程时间】
1天，6小时。

【课程大纲】
一、 管理以人为本
  1、什么是人本管理
  2、自我管理
  3、集权、分权与授权
  4、权 变
  5、管理以“人”为本
二、 借人力资源管理形成核心竞争力
  1、通过人力资源管理来获得竞争优势
  2、人力资源管理的目标
  3、人力资源管理的阶段
  4、人力资源管理的责任
三、 人力资源管理六大职能
  1、招聘甄选
  2、培训开发
  3、绩效管理
  4、四种薪酬模式
  5、职业发展路径
  6、员工关系
  7、留人的四种战术
四、 营造积极企业文化
  1、企业文化是什么
  2、一流企业最注重的四点企业文化
  3、企业文化的五个作用
  4、企业文化建设

【报名咨询】

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    联 系 人：李先生   陈小姐

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