培训时间：2013年3月7日（上海） 4月23日（广州）
培训费用：1500元/人
论坛背景：
2012年12月28日全国人大常委会审议并通过了《关于修改的决定》，并于2013年7月1日起实施。上述法规（即《劳动合同法修正案》）对劳派遣做了非常严格的规定和限制。同时，人力资源和社会保障部对《劳务派遣规定》的制定工作也在紧锣密鼓地进行中。
此次《劳动合同法修正案》的调整将极大的影响企业的劳动关系管理，触动了一大部分企业人力资源管理体系的筋骨，为企业的持续发展带来新的挑战。同时，新法对劳务派遣的严格限制提升到前所未有的高度，使得用工方式日趋“刚性”，缺乏灵活，也势必影响企业单位的“用工自主权”。
距离新法实施，尚有近半年时间，如何利用这半年时间，调整企业用工，及时应对，以免在新法实施后处于被动局面，产生法律风险，提高用工成本？为此，劳达集团携劳动法及劳务派遣业界资深专家一道，举办此次论坛，试图从全方位为听众奉上一场思想和智慧的饕餮盛宴。
论坛收益：
政策解读：
政府部门权威专家深入把脉《劳动合同法修正案》关于劳务派遣的核心内容；
实务研究：
一线劳动法律实务专家给出应对新法的“七种武器”，操作性强，规避企业未来的法律风险；
多角度，深层次，共享各个领域专家经验和智慧，汲取有利于本企业的管理实战经验!
和谐用工：观点客观，方案及时；充分利用过渡期调整用工模式，进退两相宜。
主讲嘉宾——魏浩征
劳达集团创始人、首席合伙人，著名劳动法与员工关系专家。复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师。搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源讲师”。曾为富士通、南方航空、武田药品、博世、铁姆肯、当纳利、阿珂玛、旭格幕墙、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、世茂房地产、上汽通用五菱等众多知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。出版专著《入职/在职/离职管理日记》、《写好制度，做好管理》及培训光盘《裁员误区及风险控制》等近二十部。
特邀嘉宾——
本次高端法律论坛，我们特邀政府主管官员、仲裁院仲裁员、劳动法与员工关系专业律师顾问、行业著名评论员，行业组织专家，劳务派遣领军公司、人力资源专家从各自实践经验出发对政策法规的趋势－－劳务派遣现状－－法律风险的防控一一作出最实用的解答。
论坛议程：
08:30－09:25签到
09:25－09:30论坛致辞
09:30－10:45
《劳动合同法修正案》深度解读及立法前瞻————上海市人力资源与社会保障局官员
（一）立法现状：《劳动合同法修正案》出台背景及深度解读
1.《劳动合同法修正案》的出台背景
2.《劳动合同法》修改内容解读
①劳务派遣机构准入门槛提高；②劳务派遣用工中的同工同酬问题予以细化；③劳务派遣“三性”界定予以明确；④违法使用劳务派遣的罚则问题；⑤新旧法律衔接过度的规定
（二）立法前瞻：人社部《劳务派遣规定》
1.异地派遣的问题；2.派遣用工比例问题；3.派遣人员的社保问题；4.辅助性的界定问题
10:45－11:00茶歇
11:00－12:15
《劳动合同法修正案》下劳务派遣的用工调整及策略研究————劳达集团首席合伙人、总裁，魏浩征先生
（一）《劳动合同法修正案》对企业的灵活用工调整的趋势研究
1.劳务派遣大量转为业务外包；2.劳务派遣大量转为人事代理；3.出现派遣人员大量被裁减的现象
（二）劳务派遣的利弊分析
1.劳务派遣用工之利；2.劳务派遣用工之弊；3.新法下企业对劳务派遣应对的态度
（三）应对《劳动合同法修正案》的建议
1.岗位梳理：对临时性、辅助性岗位进行界定；2.用工筹划：结合其他用工模式的特征及岗位特征，选择合适的用工模式
12:15－13:30午餐/午休
13:30－14:30
上海劳动争议中劳务派遣实战典型案例解析————上海市劳动仲裁院官员
1.上海劳动争议中劳务派遣争议现状
2.上海劳动争议中劳务派遣典型案例解析
3.新法下，劳务派遣争议可能出现的趋势和变化前瞻
14:30－15:30
实务操作：
《劳动合同法修正案》下劳务派遣实务操作风险控制————劳达集团高级合伙人、咨询中心总监，李伟先生
（一）针对《劳动合同法修正案》的“四招七式”
1.第一招：（第一式）退回——以法律变化为由，将派遣员工退回派遣机构
①可以退回吗？②《劳务派遣合作协议》受《劳动合同法》约束吗？③退回以后，派遣公司的处理会影响到用工单位吗？④员工不服，可以告用工单位吗？
2.第二招：（第二式）转回——将派遣员工转为自主雇佣
3.第三招：保留——继续使用劳务派遣，紧扣“三性”
（第三式）临时派遣；（第四式）辅助派遣
4.第四招：转化——放弃劳务派遣，转为其他用工模式
（第五式）业务外包；（第六式）人事代理；（第七式）非全日制
（二）新法下劳务派遣操作的其他问题
1.新法下如何甄选劳务派遣合作单位？2.新法下的“同工同酬”问题？
15:30－15:50茶歇
15:50－16:50
头脑风暴：《劳动合同法修正案》下的劳务派遣——成本、风险与灵活用工前瞻 |
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（本课程全年循环滚动开课，如遇开课时间或者地点不合适，您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训，欢迎来电咨询相关事宜！）
