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客户信用管理与应收账款催收技巧

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课程目标:
一、教导学员掌握信用管理的相关知识及其理念。
二、教导学员掌握信用管理的主要流程及其各流程操作要点
三、教导学员如何替企业制定一套有效的应收账款管理策略。
四、教导债权人和催收人员克服讨债时的心理障碍,攻破债务人的心理防线。
五、找出债务人拖延账款背后的原因,教导学员如何从心理和法律层面双管齐下,快速收回欠款。
课程收益:
一、通过信用管理体系及流程的建立,变传统的应收账款的事后控制为事前控制以及事中控制。
二、掌握信用管理建立的主要流程,有效指导企业构建信用管理体系
三、增加资金的周转率,强化企业体质。
四、实施有系统、有效的管控措施,快速收回账款,提高自有资金的比率。
五、洞烛先机,察觉客户异常状况,作好预防和补救措施,降低呆帐风险。
课程大纲:
客户信用管理篇
一、信用管理基础以及信用理念介绍
(一)信用与商业信用及其发展
1)信用的概念及其特点   2)信用销售的发展
(二)信用风险的来源及其防范
1)显性风险    2)隐性风险
(三)信用管理价值链
1)6大环节    2)4大系统    3)3点控制
(四)信用管理的目标及职能
1)信用管理的目标   2)信用管理的5大职能
(五)信用管理的组织方式
1)组织方式的考虑要素  2)组织方式的难点
3)信用、财务以及销售的关系    4)具体组织形式
(六)信用客户的范畴及其控制
1)信用客户的范畴    2)信用客户的控制
(七)信用风险模型
1)常见信用模型介绍  2)探讨适合公司实际情况的信用模型的设计
(八)信用政策的类型及其调整
1)财务型、销售型与均衡型    2)信用政策调整的信号
二、信用信息的获取和解读
(一)选择客户信息来源渠道
1)小客户的信息来源渠道  2)中等客户的信息来源渠道
3)大客户的信息来源渠道
(二)自行搜集客户信息
1)通过与客户的交易接触搜集信息
2)通过对客户进行实地走访搜集信息
3)通过与同行或者相关行业的信息交换搜集信息
4)通过公共信息渠道搜集信息
(三)委托专业机构搜集客户信息
1)选择适当的信用调查结构   2)购买标准信用报告
3)委托专业机构对特定客户实施信用评估
(四)核心信息的深度解读—财务报表的阅读与分析
1)资产负债表的阅读与分析   2)利润表的阅读与分析
3)现金流量表的阅读与分析   4)会计报表附注的解读
5)会计报表粉饰识别
三、客户信用状况分析与信用风险规避
(一)信用状况的定性分析
1)LAPP模型    2)SWOT分析模型
(二)信用状况的定量分析
1)营运资本模型   2)特征分析模型
(三)顾客信用亮起红灯的种种迹象
1)财务付款方面    2)经营反常现象的异态
3)销售采购方面的异态  4)经营者本身的反常现象
应收账款催收技巧篇
一、应收账款管理实务
(一)应收账款管理绩效不佳的原因探讨
1)外部环境因素分析   2)内部环境因素分析
3)英国销售专家波特•爱德华关于赊销期与应收账款回收概率的研究结果
(二)改善应收账款绩效的方法
1)提高付现折扣  2)缩短信用期限
3)加强收款理念和技巧等方面的专业培训
(三)提升应收帐款品质的具体作法
1)征信调查   2)建立档案    3)制定管理控制制度
4)自我管理   5)绩效评价    6)某业务员收款案例
(四)应收账款的保障方法
1)提前支付  2)抵押权  3)质押权
4)第三方保证    5)所有权保留   6) 银行保函  
7)代位权与撤销权
二、收款与追款实务
(一)顾客迟延付款的理由分析
1)顾客提出抱怨   2)顾客对当初的交易条件不满
3)顾客当初的购买是出于人情   4)顾客购买的商品没有获得预期的效果
5)顾客发现商品存在缺点    6)市场行情发生显著变化
7)顾客没有按照计划顺利销售产品  8)顾客的付款能力每况愈下
9)顾客资金周转不力
(二)收款时的应对要领和技巧
1)定期拜访    2)态度至上
3)掌握心理    4)名正言顺
(三)成功的追款技巧及其方法分享
1)了解客户的结算周期  2)以诚待人
3)寻找第三者担保   4)事前催收
5)上门要早   6)高频次,小金额
7)不许空诺  8)不急于销售,风险责任明确
9)严密的合同   10)随时观察动向
11)了解客户财务状况  12)利用第三者
13)直截了当    14)小心客户溜掉
15)利用人情关系   16)不给客户提出分外要求的机会
17)借助对方上司的压力   18)以物抵债
19)聘请律师或追债能手   20)利用领导人追债
21)利用还款保证追债  22)调动公司群体力量追债
23)利用跟踪纠缠讨债  24)妙用钓鱼法
25)委托追债公司讨债    26)责令债权当事人追债
主讲专家简介:
章从大,
世界华人讲师500强,中国人民大学工商管理硕士(MBA),中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财税管理、人力资源、战略管理”三大领域的“三栖”实战派管理专家与著名培训师,中国财税课程生动化、形象化第一人。章从大老师目前为中国总裁培训网、中华培训网、成功在线网、阿里巴巴直播室、国家发展与改革委员会“畅讲中国”组委会、聚成华企在线商学院、中国管理科学学会纳税筹划师论证项目、中国企业联合会财务主管论证项目特聘讲师,国富经济研究院特聘教授,清华大学财务总监班特聘讲师。清华大学、浙江大学、上海交通大学、同济大学、中国人民大学等著名高校EMBA、MBA、总裁班特聘讲师。历任江苏油田江都油脂油品厂财务主管、江苏油田化工公司副总经理、扬州大公会计师事务所首席注册会计师、中美合资上海美通生物科技有限公司首席财务官(CFO)兼泰州美通药业有限公司财务总监。精通财务管理咨询及纳税筹划、资本运作、企业内部控制制度设计、项目可行性分析及项目融资、人力资源管理与开发技术等,先后为全国数十家企业提供深度咨询服务,为数百家企业提供企业内训服务,此外成功举办过数百次大型公开课。主讲的《纳税风险规避与防范》、《纳税筹划技巧与实战》、《新企业所得税法解读和应对策略及实施后的合理避税技巧与涉税风险防范》、《房地产企业土地增值税清算实务与纳税筹划技巧》、《中高收入者个人所得税纳税筹划》、《非财务经理的财务管理》、《应收账款回收与客户信用管理》、《内部控制与风险管理》、《新会计准则应用精要》、《全面预算管理—管理企业的财务利器》、《成本致胜实战—构建企业成本竞争优势》、《年终财务决算实务与纳税筹划》、《内部审计与内部控制及财务风险防范》等课程深受业内人士好评。
部分服务客户:中国移动、中国电信、中国石油、中国石化、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中信银行、扬子江动力、宏福集团、亚星客车、奔驰汽车、赛德电气、华山光电、恒诚织布、威克生物、星火锻压、红旗电缆、中机环建、中油天工、正大饲料、广兴达集团、鹰游集团、京江大酒店、万科股份、江都市发展与改革委员会、台州市经济与贸易委员会、常林集团、江西焦化集团、江西长运股份、立信药业、永康五金城、比飞车业、森泰机电、三美化工、银泰实业、浪达厨具、万华服饰、威特电池、清华大学、浙江大学、上海交通大学、同济大学、中国人民大学、扬州大学、扬州教育学院、公元集团、光明集团、宇通客车、吉利汽车、天合光能、神威药业、绿地集团、合生创展、世茂集团、大华集团、西安杨森、上海烟草集团、比亚迪汽车、研祥科技、三峡集团、中国生物、长虹集团、美的集团、九阳股份、中国邮政、合肥燃气集团、江苏盐业集团、与狼共舞、报喜鸟集团、联想集团、恒宝股份、青岛啤酒、招商证券、海天塑机集团、联合工业、晓通网络、不二制油、九联科技、晨宏力化工、泸天化集团、江顺科技、罗姆电子、理文造纸、冰山集团、建发物资、瑞云集团、一汽集团、威胜集团,冰山集团、老百姓大药房、中国水电、国家电网、彩虹集团、盐城交运集团、宜昌交运……
授课风格:旁征博引,诙谐幽默,深入浅出。实战、实用、实效。

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    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;联系人:李先生
 
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