免费注册 | 会员登陆 | 培训需求 | 培训计划 | 企业培训APP | 设为首页 | 加入收藏 城市分站:[北京]  [上海]  [广州]  [深圳]  [苏州]  [青岛]  [成都]
企业培训网 专注企业管理培训
培训课程 企业内训 商务考察 高校研修 培训讲师 管理学堂 培训专题
位置导航您的位置:企业培训网 > 企业内训课程 > 营销力——如何成就一个品牌

营销力——如何成就一个品牌

在线登记培训意向】    QQ在线咨询
企业培训网

营销力——如何成就一个品牌
培训课程大纲
课程目的:
1,以原创的实用理论为指导,解决产业营销和品牌管理中普遍存在的问题;
2,帮助学员掌握营销和品牌管理的工具与手段,学会制定营销和品牌建设规划;
3,本课程由著名品牌营销专家刘杰克老师原创,系统讲述在当前全球宏观经济背景及中国产业发展演变情境下,如何从产业与战略高度构建企业核心竞争力和成功建设品牌的战略战术及完整流程;
4,通过理论与实战案例相结合的方式,致力于帮助学员在当前时代下有效构建企业的核心竞争能力及提升学员品牌与企业运作的能力。

课程面向人群:
企业中高层管理者,董事长,总经理,副总经理,部门经理等;
营销相关人员,营销总监、营销负责人和网络营销相关人员;
品牌相关人员,首席品牌官、品牌总监、品牌经理等;
市场相关人员,市场总监、市场经理等;
销售相关人员,销售总监、招商经理等;渴望成为一名成功企业家、职业经理人、营销家和品牌运营专家的学员。

课程讲授方法:
1,结合当今全球经济发展趋势和中国产业演变发展形势,通过理论体系与实战案例解析相结合的方式进行授课;
2,以大量实战案例和原创观点支持理论体系,既有理论高度,又有实战深度;
3,内容严谨充实又不乏轻松幽默;
4,同时加入学员案例现场演练和点评,增强课程的互动性。

课程时间:
两天或四天(可根据客户需求调整授课时间) 

课程大纲:
课前谈
1,讲故事说营销——当前经济与市场热点话题
2,百战归来再读书——学员讨论与互动
第一章    营销的魅力 
第一节   市场营销的涵义 
市场营销的定义 
宏观、微观看营销 
市场营销 ? 促销 ? 推销 
第二节   整合营销 
整合营销理论 
整合营销的作用 
第三节   案例成功原因 
精细化的市场调研 
独特的竞争战略和市场定位 
整合营销传播策略的设计 
动态三级经销商管理体系的建立 
坚强有力的执行 
第二章    项目背景 
产业概况分析 
竞争状况分析 
市场发展趋势分析 
行业标准分析 
产品优势分析 
第三章   精细化市场调研 
第一节   市场调研概述 
市场营销调研的程序 
调研问题及目标的界定 
市场调研设计及流程 
第二节   调研方法选择及预调研 
调研方法选择 
两个步骤 
定性调查分析 
定量调查分析 
市场预调研及反馈 
第三节   访员培训及调研日程安排 
调研人员的培训 
正式调研及日程安排 
第四节   调研报告的撰写 
市场调研报告格式 
市场调研报告概析 
第四章   品牌战略与营销策略 
第一节   市场分析 
宏观环境分析 
产业的五种竞争力量分析 
企业的 SWOT 分析 
第二节   竞争战略 
三种竞争战略分析 
品牌竞争战略选择 
第三节   细分市场 
第四节   品牌规划 
第五节   营销策略 
产品策略 
价格策略 
渠道策略 
传播策略 
第六节   市场计划书的编写 
市场计划书的格式 
市场计划书的撰写 
第五章   整合营销传播与广告 
第一节   传播策略 
第二节   电视广告传播 
第三节   平面广告传播 
报刊广告传播 
杂志广告传播 
专刊及菜谱广告传播 
第四节   公关专题传播 
赠送 
社区公益活动 
征文 
产品形象代言人 
健康论坛 
第五节   广告效果测评 
广告传播效果测评 
广告销售效果测评 
第六章   样板市场探索与建设 
第一节   样板市场选择 
第二节   样板市场探索与建设 
产品投放的探索 
定价探索 
广告宣传的探索 
产品促销探索 
渠道探索与建设 
第七章   高效促销全攻略 
第一节   促销前期分析 
第二节   人员促销及管理 
促销人员的任务 
促销人员的选拔培训与评估激励 
第三节   终端促销 
计划和流程 
促销终端的选择 
促销终端的硬管理 
促销终端的软管理 
促销活动形式 
第四节   渠道促销 
对经销商促销 
对店铺促销 
第五节   危机管理和效果评估 
危机管理 
活动效果评估 
第八章   招商流程及有效形式 
第一节   招商前调查 
经销商需求调查 
企业自身资源整合 
第二节   招商规划 
招商团队组建 
招商范围确定 
招商级别划分 
招商资金预算 
第三节   招商流程 
第四节   招商形式 
人员招商法 
媒体招商法 
展会招商法 
第九章   渠道的动态三级管理 
第一节   渠道策略设计 
渠道策略 
渠道设计 
第二节   市场开拓期的渠道扁平化 
市场启动时期,直销为主,分销为辅 
全国市场扩张,分销渠道扁平化 
第三节   市场成熟期的渠道动态管理 
经销商分级 
经销商管理 

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:25198734@qq.com

 在线登记(*为必填项): 【查看更多内训课程
 课程名称:*  
 企业名称:*  
 联 系 人:*    所在部门:  
 联系电话:*    传真号码:  
 公司网址:    电子邮件:  
 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
企业战略 国际贸易 股权激励 企业执行力
产品规划 研发管理 项目管理 IE工业工程
生产管理 采购管理 生产计划 供应商管理
精益生产 现场管理 车间管理 供应链管理
市场营销 客户服务 谈判技巧 销售员技能
微信营销 电话营销 网络营销 大客户销售
人力资源 招聘面试 劳动法规 3E薪资体系
绩效考核 培训体系 团队建设 培训师培训
财务管理 内部控制 纳税筹划 非财务人员
应收账款 预算管理 成本管理 房地产税务
职业生涯 中层经理 秘书助理 基层班组长
档案管理 沟通技巧 商务礼仪 EXCEL与PPT
高级文秘职业化训练
中层经理人综合管理技能提升
关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
·清华大学房地产经营与创新总裁(CEO)班
·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

网站动态 | 广告服务 | 免责声明 | 网站地图 | 关于我们 | 联系我们
企业培训网致力于为客户提供优质培训服务!推动企业进步,助力企业腾飞!
客服电话:010-62278113   QQ:25198734   网站备案:京ICP备06027146号