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正能量与责任培训课程

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培训讲师纪鉴老师

社会背景:

"正能量”本是物理学名词,而“正能量”的流行源于英国心理学家理查德·怀斯曼的专著《正能量》,其中将人体比作一个能量场,通过激发内在潜能,可以使人表现出一个新的自我,从而更加自信、更加充满活力。“正能量”指的是一种健康乐观、积极向上的动力和情感。当下,中国人为所有积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事,贴上“正能量”标签。它已经上升成为一个充满象征意义的符号,与我们的情感深深相系,表达着我们的渴望,我们的期待 (转自百度百科)

课程背景:

21世纪的今天,我们每个人都面对巨大的生活压力、生存压力、工作压力!然而,很多(据不完全统计87.3%)人都没法去对面现实生活中的压力,所以,又有很多人想出各种各样的方式方法来去解压!问题出哪里???归根到底,心态出了问题。好的心态、积极的心态可以改变您的人生!使您的人生丰富多彩!所以,得传递一种正能量!

企业在执行的过程当中,总是会出现这样那样的问题!其中有一个很重要的问题就是,没有人对做错了事情去学会承担责任!那这是为什么呢?通过本次课程你会得到你想要的答案!

课程收获:

1、了解什么是健康、积极、乐观的心态;

2、掌握正能量需要具备的六种心态;

3、正能量的观念和心态对您的人生会有什么有益的帮助;

4、正能量如何去影响您的家人及您的同事、朋友;

5、在执行的过程当中,了解什么是真正的责任!;

6、学会如何去为您的公司、家人和您自己去承担100%责任!

7、学会承担责任将注定您的命运与众不同!

适用对象:全员

授课方式:采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演等

授课时间:1天

课程大纲:

第一部分:什么是正能量的观念和心态

1、什么是正确的观念和积极的心态?

A、案例论证正确的观念和积极的心态对人生有什么有利的影响;

B、为什么要建立正确的观念和积极的心态。

2、正确的观念和积极的心态从哪里来?

A、常问自己一些开心的话题;

B、回想一些美好的情景;

C、时刻心存感激和赞美;

D、找个值得仿效的榜样等等。

第二部分:六种正能量观念

强烈的企图心;

人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目标!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追随、去坚持、不放弃!

自信心;

在自信心面前,有三种人不可以看不起自己!是哪三种人?

建立自信心的五大工具是什么?

永远保持乐观;

这是每个人都需要学习的!如何去学会保持永远乐观!经典案例解剖!

充满热情/忱;

李嘉诚先生一生当中,他评估人才有一个很重要的指标就是:充满热情/忱

热爱学习;

如何学习,深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?

6、做事认真;

经典案例对上述六种正能量心态进行精辟讲解。

第三部分:执行中——员工为什么不想/敢承担责任?

1、抛出经典案例进行研讨、剖析

2、分组进行研讨结果发言

3、培训讲师进行归纳、总结!

4、提炼出不想承担责任背后的真正症结;

5、案例:国内某知名企业(乳制品)企业,没有承担责任的后果是什么?同时,世界某知名汽车企业,他们敢于承担责任的结果又是什么?

二者进行前后一对比,你会收获一些异想不到的精华!

  

第四部分:对工作/公司100%负责任

一、责任高于一切,成就源于付出

1、对工作/公司100%负责

在现实工作当您如何学会对自己的工作/公司去承担100%责任

这是承担责任的表现吗

案例:武汉某企业被洪水淹没的经典案例进行分析、解剖!

2、某学校校长他事迹传遍全国、全球!

他又是如何去100%承担责任的!

从中,我们会学到什么、悟到什么?

第五部分:对自己如何100%负责任

1、对自己100%负责

对自己的生命、对自己的价值、对自己的人生如何来承担100%责任

2、视频展现及经典案例解剖

视频:台湾奇人:谢坤山的故事

学员从中悟到了什么、学到了什么,给你的启发又是什么?

3、责任最后最精辟的解释

责任就是把你份内该做的事情做后,特殊情况,不是你该做的事情你也要全力以赴去做好!

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

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    传真号码:010-58850935

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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