【主讲专家】周建 《7C企业文化突破项目》首席专家,曾任君远管理咨询公司合伙人、企业文化咨询总监,历任潍柴集团、华润集团、创维集团企业文化咨询项目首席顾问。 拥有10余年企业中高层管理经验,10余年企业文化咨询及培训经验,人文底蕴深厚,思维敏捷,思路开阔,颇具创新意识与魄力,在企业文化建设、组织战略变革及管理创新方面具备资深的综合实力。 自2001年开始主持《7C企业文化突破项目》的研发、咨询和培训工作,已为2100多家优秀企业(包括230多家上市公司)提供了系统有效的企业文化咨询和培训服务,其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。 培训风格:授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
【课程核心内容】
《基于企业文化的幸福企业建设》(时间:一天) 应对难题:工资越来越高,干劲却越来越小,如何才能让员工重新焕发活力?生活越来越富足,内心却越来越空虚,如何才能让企业充满快乐和幸福? 课程理念:幸福的企业才能真正凝聚员工,才能真正感动客户,才能真正引领社会,才能真正持续发展。 课程目标:本课程应用独创的7C企业文化突破方案及相关工具方法,融入心理学、国学中的人类幸福智慧,致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境,推动企业全员真正的持续幸福。 第一部分 幸福是什么?幸福在哪里:‘幸福是生命的意义和目的,幸福是每个人的终极目标’ --亚里士多德 什么才是经营企业的终极目标? 传统文化中沉淀的幸福智慧 ◆ 关于幸福与企业的前沿思考 五福临门—幸福企业的思路和框架 ● 课程实战:个人幸福路径规划设计 第二部分 幸福的员工—让每个员工获得全身心的幸福:没有幸福的员工,就不会有幸福的企业,员工幸福是企业幸福的前提和保障 ◆ 断恶修善—厘清个人幸福的源头与脉络 ◆ 自利则生—克服影响幸福的四大不良心态 ◆ 利他则久—爱是工作最大的动力 ◆ 福慧双修—幸福生活的三大要素修炼 ● 课程实战:个人幸福心态修炼 第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福:幸福体现于全方位的真实体验,必须把幸福融入企业管理的每一个细枝末节,才能得到真正的幸福 ◆ 幸福管理的基础和原则 ◆ 营造幸福的企业环境 ◆ 通过团队活动让员工感受幸福,享受幸福 ◆ 通过家庭化管理和社区化管理强化幸福 ● 课程实战:如何让员工‘幸福’的工作? 第四部分 幸福的企业—让幸福沉淀下来,持续下去:幸福的企业文化是构筑幸福企业的土壤和基础,可以为企业注入源源不断的幸福动力。 ◆ 幸福企业价值观体系构建 ◆ 基于幸福的企业使命愿景体系构建 ◆ 基于幸福的企业行为体系构建 ◆ 如何在企业营造‘爱心文化’和‘感恩文化’ ● 课程实战:企业幸福文化体系规划 |