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项目化管理运营之道

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课程背景:

面对国际竞争化日益激烈的,对于国内产品研发管理的总体情况而言,大约70%的研发项目超出了估算的时间进度,复杂项目平均超出计划交付时间20%至50%,90%以上的研发项目开发费用超出预算,并且项目越复杂,超出项目计划的程度越高!如何提高研发效率和研发创新能力,缩短研发周期,降低研发成本,快速推出高质量的新产品,迅速占领市场,成为国内企业发展过程中面临的巨大挑战!本课程详细介绍研发项目管理在整个产品管理过程中的定位及相关活动,包括项目的目标、组织、计划、质量、流程等方面,通过培训中实例模拟,启发项目经理在项目管理过程中处理和应对突发问题的能力,增强项目团队绩效,处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的职业素质。

黄飞宏老师结合10多年的研发项目管理经验,20多个咨询项目,总结出一套帮助企业“准确把握客户需求,减少项目成本,快速完成项目”的研发项目管理体系,帮助企业提高项目开发能力,缩短项目开发周期,节约项目成本,提高企业核心竞争力。

课程对象:企事业单位执行层,包括总经理、项目总监、部门经理、项目经理、项目团队成员等。

课程特点:实战的项目演练 + 案例分析 + 案例研讨 + 实际操作

培训讲师:黄飞宏老师

课程收益:

1. 了解业界成功的研发管理模式

2. 掌握研发项目管理的运营流程

3. 提高项目团队计划能力

4. 提高项目经理的监控能力

5. 掌握研发管理相关的工具和模板

课程时间:2天(6小时/天)

课程大纲:

第一章 现代企业的项目管理面临的问题

第二章 多项目管理战略规划

第三章 跨部门的项目团队

第四章 研发项目需求管理

1、研发项目需求管理的重要性

2、研发项目的需求管理

3、需求分析模式

4、需求分析与产品规划

5、需求变更管理

案例分析:需求变更管理。

工具:

需求变更申请表

需求管理的BAS

第五章 项目与项目管理

1、项目管理的概念

2、项目启动

    制定项目章程

    制定项目初步范围说明书

    任命项目经理——给项目经理授权

    项目启动会议

3、项目计划

    制定项目管理计划

    制定项目计划

    制定项目资源需求

    制定项目沟通计划

    制定项目风险管理计划

    制定项目质量计划

    制定计划的误区

4、项目实施

    “赢在执行”

    项目实施

5、项目控制

    监控项目工作

    项目周报

    项目月报

    项目季报

6、项目收尾

    项目合同收尾

    项目行政收尾

第六章 项目范围管理

1、项目目标分解

2、工作分解结构(WBS)

    项目工作分解

    WBS分解的误区

    WBS分解的几种不同方法

3、项目团队组建

    研发项目中跨部门团队组建

    研发项目中的项目团队角色

    研发项目中的团队成员职责

4、项目任务书

5、项目的管理原则

沙盘演练:研发项目启动。

工具:

项目WBS工作分解(图)

项目责任矩阵图(表)

第七章 项目计划制定

2、项目项目计划分解

3、项目之间的逻辑关系

4、活动工期的估计

    类比法

    专家判断法

    资料统计法

    经验公式法

5、压缩工期的方法

6、进度计划编制

沙盘演练:制定项目进度计划。

项目甘特图

项目PERT图

项目关键路径

网络图

项目资源需求表

第八章 项目执行与进度监控

1、项目三级计划制定方法

2、项目计划制定与计划沟通

3、项目监控模板

    项目预警原则

    项目周报模板

    项目月报模板

    战争地图

    项目计划预警制度

    项目变更管理申请表

    项目优先级

4、项目预算制定与项目执行力

案例研讨:如何制定操作性的项目计划,并进行监控

    项目预警原则

    项目周报模板

    项目月报模板

    战争地图

    项目计划预警制度

    项目变更管理申请表

    项目优先级

第九章 Project2007实战演练

(要求每人配备笔记本电脑,并预装Project2007软件)

第十章 项目质量管理

1、质量的定义

2、项目质量评价

3、质量责任表

4、质量管理工具

5、质量改进

6、预防胜于检查

沙盘演练:制定项目质量管理

工具:

    鱼刺图

    对策表

    检查表

    PDCA循环

第十一章 项目人力资源管理

1、项目经理的角色和职务

2、研发项目考核面临的问题

3、研发项目的PBC

4、研发人员的考核特点

5、研发项目的过程考核与结果考核

6、研发项目绩效管理制度

7、研发项目奖金的分配原则

8、如何激励队员

沙盘演练:如何制定研发项目的考核体系

 

第十二章 项目沟通管理

1、沟通管理的重要性

2、项目沟通的要求

    项目沟通矩阵图

    项目经理沟通矩阵图

    项目组通讯方式

3、沟通中的过滤与障碍

4、产生沟通障碍的原因

5、项目启动会议

6、沟通管理计划

7、有效沟通的方式

8、项目经理在沟通中的作用

9、项目团队成员之间的沟通

沙盘演练:制定项目沟通计划

项目沟通矩阵(表格)

项目经理沟通矩阵(表格)

项目组成员表(表格)

有效会议

沟通“一纸禅”

第十三章 项目风险管理

1、风险管理的重要性

2、识别项目风险

    头脑风暴法

    检查表法

    专家判断法

    SWOT分析法

3、项目风险评估

4、项目风险应对

5、项目风险管理计划

6、风险影响周期

沙盘演练:制定项目风险管理计划

风险管理分析的维度

风险管理的注意事项

风险管理的重点

风险管理的方法与制定

第十四章 项目收尾与总结

1、研发项目评价指标

2、项目资料整理

3、项目总结报告

沙盘演练:研发项目总结报告。

第十五章 研发项目管理案例分析 

第十六章 总结和答疑

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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 内训服务流程——
    1) 客户提出培训需求。(下载《内训调查表》在线提交培训需求
    2) 根据贵单位的培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。
    3) 通过电话访谈与客户人力资源部门和参训学员代表或其上级主管进行沟通,进一步了解企业面临的问题和培训需求。
    4) 在上述沟通和调研基础上,根据实际沟通结果修订培训方案。
    5) 客户确认度身定制的培训方案。
    6) 签订具体内训服务合同。
    7) 制订培训教材,配合客户进行培训的现场安排。
    8) 课程实施,通过理论讲授、案例分析、互动交流、小组探讨、情景模拟等形式开展针对性的内训服务工作。
    9) 课程结束后对培训效果进行评析,并进行相关跟踪服务。
 咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;联系人:李先生
 
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