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安全生产与风险规避实战培训(青岛)

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    (本课程全年循环滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,您可以拨打010-62278113咨询最新时间、地点等培训安排。本课程亦可以安排企业内训,欢迎来电咨询相关事宜!)

培训安排:2014年3月22-23日   青岛
培训费用:2600元(含培训费、资料费、会务服务费)
培训背景:
    安全是无形的节约,事故是有形的浪费!
 对于企业,安全事故带来的不仅仅是经济损失,对于企业的品牌、信誉也会造成很大的负面影响,甚至会冲击企业正常的运营秩序;
 对于个人,一起事故会把鲜活的生命断送,会瞬间撕裂数个家庭;
 对于管理干部,所有的业绩都会随着事故的发生而一笔勾销!甚至为此遭受牢狱之灾!  
    勿容置疑,安全是企业的头等大事!
   当很多人都认识到了侥幸是万恶之源,当大家都开始重视安全的时候,却发现许多问题是那么的无奈,于是百思不得其解:    
 为什么违章总是不能根治?
 为什么天天查安全,隐患还是一大堆?
 成套的的管理制度为什么一到执行就变样?
 为什么我们总是提心吊胆?
    《安全生产与风险规避》培训课程立足实战,通过培训师亲身经历的、发生在你我身边的一桩桩鲜活案例,站在更高层面上全面解说安全管理。针对安全管理实践中的热点、冰点、疑点、难点问题,运用大量案例全程解读!

【培训讲师】夏冰 老师
高级工程师;安全管理、设备管理实战咨询师;具有海尔等知名企业20余工作经历。
工作职能能源管理、动力设施管理到设备管理、设备采购、项目建设涉及工厂建设等多领域。任职从科长、处长到部长、集团总监。
曾参与多个海内外工业园的建设,具有国际化视野。
2000-2005年间,多次应邀到德国(西门子)、意大利(梅洛尼)、日本(松下)等国家(企业)进行技术、管理交流和考察。
精通安全生产、设备管理、新工厂建设,熟悉制造系统运作,擅长设备管理体系的搭建和团队竞争力的提升,有激励机制改革的成功经验,。
为机械、化工、食品、医药、钢铁、焦化、汽车等行业20余家企业进行管理辅导、为千家企业进行培训服务。
实战是夏老师课程的最大特色。
深入现场终端发现问题,指出改善方向,为现状把脉;
大量身边案例撷精遽华的剖析管理病状,指出解决方法,使课堂贴现场;
结合企业实际,引导学员在培训之后落实一项行动,使培训效果立杆见影。

【课程内容】
播观念:让安全成为文化
    战战兢兢,如履薄冰
    安全一万天,事故一瞬间
    一人把关一处安,众人把关稳如山
    抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁
    批判“安全事故不会发生在我头上”观念
    “墨菲定律”
    树立安全是天的观念
    入厂教育100问
    安全一分钟活动
    案例培训
    专题教育
    组织轮读
    群众活动

建体系:让安全生产不反弹
    安全目标SMART准则
    安全指标设置
    考核激励原则
    指标承接,全员承诺
    队伍搭建,专兼结合
    隐患报告,责任追究
    责任追溯,过程问责
    体系评审,问题追踪
    定点摄影,问题买断
    目标导向,成果主义
    承诺文化,例外报告
    操作工人三件事
    维修工人三步曲
    安全检查五定法
    问题讨论: 某厂安全检查制度研讨

纠违章:解决人的问题
    条条规章血写成,人人必须严执行
    事故原因分析
    事故遭遇倾向
    违章情形
    定人定机
    操作证管理
    管理标准
    操作规程
    检修规范
    风险清单
    解锁确认
    宣贯纠偏
    事故高危六时段
    ·新员工加入时
    ·新技术新工艺时
    ·有性格特殊人员
    ·员工情绪波动时
    ·生产任务繁忙时
    ·有节假日来临时
    问题研讨:酒驾治理的启示

查隐患:解决设备的问题
    海因里希法则    
    隐患评估矩阵
    重点隐患差距池
    防呆工具应用
    风险设备
    设备的风险点
    风险备件
    风险环节
    风险作业
    预案演练
    6S与安全
    三不放过
    五个为什么
    倒查断根
    问题研讨:检查流于形势怎么办?
    案例分享:“驾照”管理

【报名咨询】

    联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    联 系 人:李先生   陈小姐

    传真号码:010-58850935

    电子邮件:71peixun@163.com

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联 系 人:   所在部门:  
联系电话:   传真号码:  
公司网址:   电子邮件:  
 学员信息(三人以上报名请下载培训报名表):
学员姓名 所任职务 联系电话 电子邮件
 备 注——
 1、收到贵公司报名信息后,我们将第一时间和贵公司参会联系人进行确认。
 2、开课前两周,我们将为贵公司发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等相关事项告知与您。
 3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
 4、联系咨询电话:010-62278113  13718601312;传真:010-58850935;邮件:71peixun@163.com。
   
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关键绩效指标与平衡计分卡实战训练营
·清华大学高级工商管理研究生课程进修
·清华大学私募股权投资总裁高级研修班
·清华大学卓越财务总监高级研修班
·清华大学财税总监创新管理高级研修班
·清华大学营销管理与创新实战研修班
·清华大学人力资源创新实战高级研修班
·清华大学资本运作与企业管控研修班
·清华大学卓越生产运营总监高级研修班
·清华大学集团管控总裁高级研修班 
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·清华大学情感与家庭经营智慧研修班
·清华大学资源整合与商业模式研修班
·清华大学演讲口才与管理沟通研修班

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