| ·TTT培训师全面提升：课程开发与呈现(广州) |
| 培训安排：2024年8月31日-9月1日 广州
培训对象：企业内训师、人力资源相关工作者、中层管理者、高层管理者等 培训费用：4800元/位（含培训费、资料费、会务服务费） 课程介绍： 培训以绩效为导向，培养新时代高潜人才及萃取组织成功经验，有效传承企业知识资产，是企业培训的发展趋势，但企业内训师在培训课程开发及呈现演绎上还存在诸多困惑： 如何做到培训绩效导向？结合企业内部业务实际问题，定制化开发专业课程？ 如何针对培训对象在工作岗位上遇到的难点、痛点，设计培训内容展开教学？ 如何从成人学习特点出发，选择并有效运用引导教学方法，让学习氛围更轻松，让知识传递更有效？ 不懂如何呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式 不懂培训课程的标准操作流程，台风展示毛病百出 针对以上问题，《TTT培训师全面提升：课程开发与呈现》以国际先进的课程开发理论为基础，结合多年本土化交付实践，注重理论依据与工具模板的结合应用，强调内训师现场设计操练，真正做到学以致用，知行合一；帮助企业基于自身业务发展需求，培养更加适应本企业发展和需要的内训师；帮助培训师掌握课程开发技巧，学会并有效运用引导教学方法，实现课程优质呈现。 企业收益： 1、打造企业自己的内训师团队，降低培训成本； …… |
| ·TTT七步课程设计与开发(武汉) |
| 培训安排：2024年8月22-23日 武汉 培训对象：企业内部讲师、培训经理、培训专员。 培训费用：4680元/人（含资料费、午餐费、专家演讲费）；住宿统一安排，费用自理。 课程背景： 很多企业的中层管理者常常满腹经文，但是不知道怎么呈现出来，很多企业内训师会讲，能讲，但是一直处于知识的搬运工，企业需求到手以后不知道怎么组织归纳，设计课程的单元与内容。学员对课程的反馈往往没有记住太多东西。讲课讲授时间占大部分课程时间，没有达到预想的结果。教学手段的选择没有充分说明问题本质。 我们也常常有这样的困扰： ◆ 课程有了，如何通过设计来改良课程的结构呢？ ◆ 面对要求开发课程不知所措，更不了解如何评估与完善自己的课程。 ◆ 学员与讲师授课内容没有达到共鸣，逻辑思维混乱。 ◆ 学员评价课程没有实用性的工具。 ◆ 我们的大部分课程基本是网上抄抄，PPT图文不匹配，结构不合理，满篇文字。 ◆ 内容有了，不知道怎么做到课纲与课件的完美配合。 本课程研发与设计实战训练，带领您掌握有效的课程开发与设计工具和流程。通过大量的练习使你在专业领域课程随意开发，颠覆你以往的培训设计思路。设计出符合自己符合市场采购需求的课程大纲。真正让你做不仅会讲、能讲，而且能真正做到“拥有自己的风格、拥有自己的语言、拥有自己的课程”。 培训目标： ◇ 掌握品牌课程开发的流程、关键步骤，获得组织经验沉淀的模型、工具和方法； ◇ 规范教学目…… |
| ·TTT-完美授课技巧(上海) |
| 培训安排：2024年6月17-18日上海
培训对象：专兼职内训师、有授课职责的业务专家/管理者、企业培训管理者、HR人员或任何对授课能力提升感兴趣的人士 培训费用：4500元/人（含培训费、资料费、会务服务费） 课程背景： 什么样的授课才叫完美？ 授课技巧=呈现技巧吗？ 我们的答案：否！ 传统意义上的呈现技巧仅仅只是我们所说的“完美授课”所需要的技能之一，而不是全部！ 如若仅仅掌握了呈现技巧，只能说你“能上课”，但并不意味着能够“上好课”。 真正意义上的完美授课需要成人学习原理+课程设计与开发+呈现技巧多种方法和能力的无 缝衔接与完美融合。 我们的《完美授课TM》（IFTM）将让你快速掌握完美授课技巧的内涵与诀窍。 课程大纲： 模块一：导入 破冰活动 成人学习认知过程 常规教学环节设计的不足与缺陷 基于学习认知的九段教学策略 模块二：教学九步策略之“开篇-引人入胜”九段教学之“开” 为什么要做好开场 开场主要任务 吸引学员的注意 获取注意的方法 课前 课上-故事法等常用七法 …… |
| ·TTT授课技巧与呈现实战培训(杭州) |
| 培训时间：2024年3月29日-30日9:30至16:30 地点安排：杭州文一西路522号西溪科创园8幢 培训对象：企业内训师、培训专员 培训费用：3800元/人（含培训费、资料费、会务服务费） 企业痛点： “授人以鱼不如授人以渔”员工比培训师更了解公司和业务，如何让公司的文化、技术、经验、知识能够固化和传承，是越来越多企业关注的重点，特别是在搭建培训体系甚至企业大学的组织。内训师团队的培养是这些体系得以建立和运作的基石和保障。授课呈现技巧作为TTT培训基础技能是企业内训师的入门必修课？ 课程亮点： 1、了解成人学习的心态及关键要素，授课技巧的心理学原理，树立以学员为中心的理念 2、学会引导式呈现技巧，让学员不仅是讲课，而是完美演绎 3、学习妥善回应授课过程中，学员提出的问题，正面回答学员问题的技巧 4、掌握课程互动常用手段，能够在日常课程中有效进行互动与控场 培训大纲： 一、知己明训 1、开场导入（开场教学）（根据学员水平确定是TTT or PTT讲授法） 2、理论建构 1) 什么是培训？ 2) 教育与培训的区别 3) 培训师三重角色 4) 培训效果七分图 3、完美呈现BestS模型： 1) Behavior 行为素养（外修形象+内修素养） 2)…… |
| ·TTT猫计划版权课(广州) |
| 培训安排：2024年3月22-23日 广州 培训费用：3800元/人（含培训费、教材费、税费、茶点） 培训对象：企业学习官、培训经理、内训师 课程背景： 在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎。 课程收益： 1、更清晰理解“培训师”的角色使命，不把培训当教育； 2、认知成人学习特点，获知国际前沿的培训理念、教学工具； 3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程，了解禁忌事项。 课程大纲： 导论：培训师的价值 1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神 2、传递、沉淀、放大：培训师的角色意义与职业使命 3、培训师工作的本质：渡人 模块一、角色认识：角色呈现“精准” 1、教育与培训的区别：培训对组织成功的贡献方式 2、深层思考：是谁让你走进教室？ 3、从“呈现力”到“思考力”：培训师成长的七星模型 4、练习：让培训生动的45类“培训佐料” 5、对症下药：不同受训对象的方法坐标 6、命题练习：美丽人生，给内容加点佐料 模块二、讲台驾驭：台风呈…… |
| ·不一样的TTT——CFT案例式课程开发工作坊(上海) |
| 【培训安排】2024年3月1-2日 上海 【培训费用】4980元/ 人（差旅费用请自理） 【课程简介】 《不一样的TTT——案例式课程开发工作坊》 区别于传统课程开发课程，以案例为核心，以解决问题 为导向，融合了案例教学、引导技术、组织经验萃取技 术等培训技术为基础，全方位、全流程地展示了以解决 实际问题为核心课程设计与开发的实践精髓。 参加工作坊的学员将在课程中一边学习“全案例课程 开发”的流程、方法和工具，同时在顾问的辅导之下， 通过多种学习方式，真正掌握全案例课程开发的技能， 打磨出一门开发讲授易，有共鸣，实战强的内部课程。 【课程亮点】 以真实场景为核心 拥有一个好故事 实用工具模型包 以解决问题为导向 就能开发一门好课程 轻松做课，放松讲课 【授课对象】 ·企业内训师 ·业务专家，各层级领导者 ·主职课程开发与讲授的培训工作者 有课程开发及授课需求的相关人员 【全案例课程特点】 ·以知识点为核心，能掌握知识点，但不知道如何运用。 ·以知识点为核心，辅穿插举例子的教学手法，课程有亮点，但例子和实际关联度不大。 ·以场景化案例为导入，体验感很强，加入引导研讨部分，点燃每个人智慧，最后呈现知识点和方法。 【课程大纲】<…… |
| ·TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发(上海) |
| 培训安排：2024年3月20-21日上海、10月22-23日上海 培训费用：4500元/人，含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费 授课形式：知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。 课程背景： 商业的高速发展，企业人员状态的快速变化，企业中不断出现的员工与岗位匹配度的失衡，如，企业员工综合能力没有提升的问题尤为突出，包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等，简单来说，就是员工的素质与技能不能适应企业的快速发展需要。 通过组织企业内部的经验萃取，转化，培训及落地，全面并系统的提高员工的知识与技能水平，改变员工态度，提高企业的竞争能力，成为企业人才发展的有力保障。那么如何培养一名优秀的企业内训师和强化内训师的授课技巧？ 本课程将帮助企业技术型专业人员快速突破培训障碍，减少自我摸索的时间，并通过结合企业内部培训的系统、模式、技巧、场景和成功经验的讲授，高老师独创的“五步成师”授课技巧，能有效帮助参加者理解并掌握专业培训者的授课技能，提升培训效果。 课程收益： 经过学习和实战训练，您将理解和掌握： ·瞄准“一个”核心要点：掌握“五步成师”的每一步核心内容； ·学会“二种”授课方式：针对技术类的培训、针对通用类的培训； ·掌握“三角形”框架授课思维：结论先行、分类清晰、强化输出； ·登台“四次…… |
| ·卓越内训师（TTT）授课技巧训练营(杭州-北京-南昌) |
| 培训安排： 2024年1月19-20日杭州、3月29-30日北京、4月26-27日杭州 2024年6月21-22日杭州、7月05-06日南昌、9月20-21日北京 2024年11月29-30日杭州、12月13-14日北京 培训对象：职业培训师、企业内部专、兼职内训师、企业HR、培训经理、企业各级管理人员、需要作公众表达的相关人员 培训费用：4600元/人；11800元/3人（包括培训、培训教材、场地费、发票等） 课程收获： 1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练； 2、理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用； 3、突破心理紧张情绪训练； 4、掌握各种态势语言的灵活运用； 5、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧； 6、掌握培训师语言表达技巧； 7、掌握如何促成与学员的互动，促进教与学的和谐展开； 8、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法； 课程背景： TTT，英文短语Training the Trainer的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。 内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分…… |
| ·卓越培训师（TTT）训练营(北京-深圳-杭州) |
| ·TTT讲师素养与授课技巧提升(深圳) |
| ·TTT培训师培训：精品课程设计与开发工作坊(杭州) |
| ·师课同建：五维共创式教学（高阶TTT）(上海-广州-深圳) |
| ·TTT精彩授课——内训师授课技巧与互动控场技巧(广州) |
·玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）(北京-广州) |
| ·TTT内训师授课技巧提升特训营(杭州) |
