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    实用主义教学实践者：张怀（/jiangshi/jszh.htm）

    2008年10月29-30日，广东邮政储蓄银行中层管理干部MTP课程如期在广东邮电技术学院举行，本次课程参加人员共64人，分为六组。

一、总体情况：

本次教学内容丰富，总体说来时间偏紧，所幸的是学员学习热情很高，比较珍惜学习机会，发言也很积极踊跃、思考与发言也有一定的深度，能够很好的配合老师的教学。显然这与主办单位的用心安排有一定的关系，课前有省分行副行长到会做动员、课程第一天结束后分行的高级管理人员还与学员一起聚餐，可见领导对该课程班寄予希望有多高。

教学第一天没有做游戏，第二天中午安排了两次与课程内容紧密结合的游戏，对课程的深化与气氛的活跃起到了预期的效果。

本次课程也安排了团队学习，各学习团队的分数始终都“咬的很紧”，最后结果如下：

1、第一组：NO.1   68分

2、第二组：拳头帮，76分

3、第三组：娘子军，66分

4、第四组：智慧队，59分

5、第五组：五湖四海，67分

6、第六组：八仙过海，60分

二、学员课程收获：

智慧队李先生：我的收获有3点，我是做业务管理的，工作中我需要与各种职位不同、性格不同、能力不同的干部打交道，如何与他们沟通，成了我最重要的的课题，通过本课程的学习，我学到了沟通与影响他们的技巧；第二点就是通过案例学习，我学到了如何对新员工的培训与辅导的技巧，第三点，就是如何根据下属的类型实施对称的领导方式。

娘子军李小姐：现在我面临的问题是，在我的部属之中，有各种发展阶段的部属，以前我都采用差不多的领导方式，通过本课程的学习，我发现我有必要采用更加灵活有效的领导风格。

拳头帮张小姐：我本次学习最重要的收获是关于情商方面的知识，我明了自己的发展阶段，也更清晰了我自己的方向在哪里。

五湖四海队郑先生：本次学习了团队的管理，计划管理与工作分派、决策的谋断分离、学到了三种培育部属的方式及教练技术5步法，都非常有用。