信息发布:企业培训网 发布时间:2006-5-29 13:58:10
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中国的另外两句俗话对于人才管理同样有启发作用:时势造英雄和不以成败论英雄。人才的名声和成就中包含了时势的因素,对人才的评价不能纯粹从结果上看,要结合时势和能力对人才综合评价,这样才能够在未来的工作中用好人才,发挥人才的价值。人才管理中,要看结果,但结果不能看得太重,对失败和损失要抱有包容和客观的心态,相同条件下,能比别人败的更策略、更体面也是一种成功,也是人才价值的体现。
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