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    8月11日，国务院要求对公共机构进行能源审计，规定公共机构应对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，并根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。《公共机构节能条例》出台，使公共机构的节能工作有了红绿灯。

    其实，我国早已研究部署了节能减排工作。从2006年4月至今，政府出台了一系列行政办法和规定，可以说，我国对节能的重视正一步步落实到行动中，而《公共机构节能条例》则进一步将全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织的能源耗费规划上了阳光大道。

    有了阳光大道，那也不能在路上乱跑。万一刹车不及，刮掉点儿漆还算小事儿，付出去的财政资金可就流进了下水道，因此，设个红绿灯是必不可少的。同样，能源审计自然也在《公共机构节能条例》中占据了一席之地。

    但这个红绿灯是否能真正有效，还要看审计人员是否尽责、审计过程是否公正、审计结果是否公开。

    审计人员能不能尽责呢？从职业道德上来说，肯定能。审计过程能不能公正呢？只要审计规则和程序设计合理，当然能。审计结果能不能公开呢？只要设定了相关审计制度，那就必然能。但中国传承几千年的人情交际，可就没准能拖住能源审计的后腿，硬把红灯变绿灯。

    但怎么确保审计人员尽责、审计过程公正、审计结果公开呢？那就发动人民战争。公开审计结果，大家一起上秤称称重，算算各个机构的能源浪费程度，看看红绿灯是自动还是手动？

    可见，红绿灯有效的根基就在于能源审计是否透明。若将能源审计置于人们千万双眼睛的监控之下，何愁红绿灯成为摆设？

    不过，要将红绿灯置于千万双眼睛的监控之下，又谈何容易？且不说能源审计中有各种各样的专业标准，就是那专业无比的审计报告，非专业人士都未必看得懂。能源审计的透明不能只在形式上，让人们都看得懂才最重要。

    但没准有的人还就是脸皮厚，既然不痛不痒，浪费能手也当得心安理得。可见，能源审计不仅仅要公开结果，损浪费者的面子，还要奖惩分明，损浪费者的“里子”；不仅仅要一手拿大棒，一手拿胡萝卜，大棒还要够硬，胡萝卜还要够甜。

    大棒怎么够硬，这就不得不让人想起新加坡。新加坡的巨额罚款和鞭刑一样，令人印象深刻。按人道主义来说，鞭刑似乎有些残忍。但巨额罚款相信不会令人道主义者们高举反对牌。但凡浪费了能源，就按能源效益的数十倍惩罚，让被罚者终生难忘，或许也就不会有人轻易触犯底线了。

    胡萝卜又怎么够甜呢？奖励措施光停留在口头，恐怕还不够甜，经济奖励必然存在。不过，在现在的物价条件下，奖个百十块，或许还不够顿饭钱。其实，这奖励也不用掏国家的腰包，只要从罚金中划出，岂不是一举多得？

    来源：财务顾问网