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公司简介：

     佐佑人力资源顾问公司创立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早专一于人力资源领域的管理咨询机构。

    秉承“成长伙伴”理念，佐佑先后为近百家国有或民营企业提供专业服务，积累了一百多个咨询 项目的专业经验，与40％以上的客户结为成长伙伴关系，赢得客户的高度信任和业界的良好口碑。

    佐佑现有专职咨询人员近50人，与国家人事部、劳动部、中国人民大学等学术研究机构建立了合作关系，并与知名eHR咨询机构、软件厂商、培训公司等结成了紧密的联盟。

    佐佑现在北京、上海、深圳设有专门服务机构。佐佑根据客户的行业和服务内容不同，从各地组合最为有效的项目团队服务客户。不同区域机构的设立则更有利于为客户提供贴近的跟踪服务。

    佐佑已成为国内同行中的领先者，2003年被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”，2004年被媒体推选为“中国TOP10金牌管理咨询公司”。

    佐佑是一家志存高远的中国公司。佐佑使命：促进人与组织的和谐发展；远景目标：成为具有世界影响力的管理咨询机构；短期目标：成为中国最优秀的人力资源管理咨询机构。

    佐佑愿与所有目光长远、志向宏大、心胸宽广的组织和个人合作，相互结成长期战略性伙伴关系。

    佐佑顾问公司探求人性、经营思想、追求智慧；首倡“大人力资源观”并以此为指导，以"战略思维、系统思考、方案解决、客户满意"为经营理念；主张"中体西用" ，倡导"思想－方法－解决方案"，构筑中国企业以“人”源动的战略实施能力。目前，佐佑已成为国内专注于战略人力资源咨询的领先者。

    佐佑内刊《人为本》，现已成为颇受业内人士瞩目的人力资源管理专业刊物。自创立至今，佐佑一如继往，致力于发展与客户的“成长伙伴”关系，注重建设顾问团队、技术体系和服务能力。

业务内容：

人力资源战略

　　 文化建设－事业理念体系、文化建设方案

　　 队伍建设－人才发展战略、高管素质评估、高管考核/激励

    组织建设－组织诊断报告

战略人力资源

　　 组织规划－职位族平台设计、人员素质模型、人力资源规划、职业生涯规划

　　 组织架构－业务管控模式、部门/岗位设置、业务/管理流程

　　 组织绩效－业务指标设计、业绩管理方案

职能人力资源

　   岗位管理－工作/岗位分析、岗位说明书编制、定岗定编定员

　　 薪酬激励－职位价值评估、激励理念/策略、薪酬方案设计、薪酬方案实施

　　 绩效考核－考核方案设计、考核方案实施

招聘配置－人员招聘外包、竞聘方案/实施、人才素质评估

培训发展－培训方案设计、人员发展建议、后备人才管理

联系方式：

公司名称：佐佑人力资源顾问有限公司

ZuoYou Management Consultants

公司网址：www.zuoyou.com

北京

　　地 址：北京市酒仙桥路14号 兆维大厦1001室 （100016）

　　电 话：（86）10-58671122

　　传 真：（86）10-58671122-800

　　Email: beijing@zuoyou.com

深圳

　　地 址：深圳市华侨城 汉唐大厦803室 （518053 ）

　　电 话：（86）755-88821122

　　传 真：（86）755-88821122-800

　　Email: shenzhen@zuoyou.com

上海

　　地 址：上海市长乐路989号 世纪商贸广场3507室 （200031）

　　电 话：（86）21-54075480

　　传 真：（86）21-54075480-800

　　Email: shanghai@zuoyou.com