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    厦门摩尔企业管理咨询有限公司是一家专业从事“体验式培训”研究和推广的咨询及培训服务机构。2005年8月，摩尔成立了以体验式为主导的“摩尔拓展训练研究中心”及“摩尔沙盘模拟研究中心”，并迅速壮大研发队伍。这两个研究中心也成为摩尔公司的核心机构，在福建乃至中国整个地区，都极具影响力，摩尔也成为福建地区第一家拥有专业课程研发中心的咨询机构。摩尔公司总部位于美丽的海湾城市厦门，在泉州、福州、温州三地设立了分公司，并在全国10多个大中型城市均设立了办事处。
    摩尔依托强大的教练团队、管理顾问团队及其专业化的师资队伍，结合丰富的实战经验，依据企业的实际运营状况，为企业量身订制专业的训练课程及相关培训服务，因其深刻的训练内涵、先进的训练模式、完善的服务流程及独特的风格，赢得了良好的口碑，2005年摩尔成功入围了中国十佳咨询机构。2006年摩尔荣获CMAS杰出团队建设奖。
    摩尔自成立以来，本着“更专业、更务实、更快乐”的企业理念，不断优化训练形式，提升训练质量，完善客服体系，满足客户需求，为企业的稳定发展、持续增长提供有力保障。
    目前摩尔已经成为中国最具影响力的体验式培训机构之一！

【摩尔服务过的部分客户】
    麦当劳、BP、SKF、IBM、惠尔康、美的空调、安踏、华侨银行、渣打银行、工商银行、百事可乐、明基、西门子、安利、福州TCL、联想集团、NEC、NOKIA、上海强生、昆明滇虹药业、港务集团、中信银行、厦华、方正科技、亿阳集团、冠捷电子、新凯复材、奥得奥、泉州金字号、豪亿物业、福隆集团、福清市医院、厦门眼科中心、厦门出入境检验检疫局、福建省药检所、水务集团、外运发展、立丹行置业、21世纪鑫龙港、豪斯房屋、福州三坊房产、中富海房产、中骏置业、中原联合、上城建筑、厦门千臣佳艺科技、喜来登酒店、台盐生技、中国电信、中国移动、松霖卫浴、南方都市报、海峡导报、美国安捷伦、盈众汽车、娜其尔日化、厦门大学MBA、北京中外建、广东湛江移动、厦门移动、福建龙净环保、福建富春、龙岩喜来健、厦门邮政速递局……

【摩尔拓展经典项目】
★场地项目：信任背摔、横空出世、穿越电网、盲人方阵、盲人拆雷、雷区取水、硫酸河、罐头鞋、超级蜈蚣、斗转星移、横渡大西洋、抢摊登陆、……
★高空项目：绝壁攀岩、空中抓杠、天梯、断桥、高空V走、晃桥……
★热身项目：同起同落、人椅、赢走、鸟和岛巢、诺亚方舟、打人结、空中飞人、齐眉棒、风中劲草……
★检核项目：国际礼仪大转盘、毕业墙、领袖风采、盲人与哑巴、红黑商战……
★城市主题定向课程、魔鬼训练营课程、野外生存课程等等

【训练通常有以下四个环节】
    1、团队热身。在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 
    2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。 
    3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。 
    4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

【拓展训练的显著特点有】
    1、 综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 
    2、 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"极限"。 
    3、 集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。 
    4、 高峰体验。在克服困难，顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。 
    5、 自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。 
    6、 通过拓展训练，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

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