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管理就是把员工的心门打开

信息发布:企业培训网   发布时间:2009-10-16 14:42:46

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  上个月,惠普全球软件服务中心(中国)解决方案与员工发展部林天总监私人拜访皇明,期间我和林天总监做了一次深入的沟通,对人才的专业化和标准化、好主管的标准、员工越级问题、企业管理中的信任尊重等等问题交换了看法,这种东西方企业管理文化的碰撞,带给在场的皇明人一场思想盛宴,也希望把这种好思想与网友共享。

  随着皇明的不断发展壮大,来访参观考察的国内外朋友越来越多,过去我们将这种参观考察视为相关部门的专项事务,如今我们越来越觉得各路精英带来的都是宝贵财富。为了积累这些宝贵的经验和知识理论,让全员共享,营造一种“open皇明”学术交流的氛围,推动员工的全面发展,中国太阳谷高端访谈应运而生,不仅为国内外专家学者提供一个思想交流、讲学布道的平台,也为集团员工打开学习的“第三只眼”。

内容摘要:
  1、是骡子是马拉出来遛遛——人才的专业化和职业
  2、专家与管理者的晋升渠道
  3、让员工复制自己的成功才是好主管
  4、尊重和信任是企业管理的两把尚方宝剑
  5、如何看待员工越级
  6、管理就是把员工的心门打开

    作者:黄鸣   来源:博锐管理在线

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